1、三农开展效劳中心XX年党建工作汇报 今年以来，我们代家三农开展效劳中心围绕全县党建目标责任制，深入开展党的群众路线教育实践活动，强力促进升级晋档、科学开展工作实现新进展。特别是新班子上任后，锐意创新，自加压力，提出并实施了转作风、优环境、兴产业、强根底、促开展的抓党建、促开展新思路，大力加强领导班子自身建设，狠抓基层组织整建，创立五个好基层党组织，高起点、大深入推动党建活动，切实转变干部作风等，进一步提升了党建和基层组织建设水平，催生了新的开展活力，为推动我中心经济社会快速开展提供了坚强组织保证。 现就工作开展情况如下： 一、扎实、全面、高效推进非公基层组织建设年活动，提升了基层组织建设水平。
2、 围绕非公基层组织建设年活动目标任务，成立了以中心主要领导为组长的非公基层组织建设年活动领导小组，制定下发了中心党委党建工作目标责任书。结合转作风、优环境、兴产业、强根底、促开展新思路，在中心机关干部中开展了四德教育为抓手的干部作风教育活动，进行了机关优化组合，激发了干活力；全面组织完成了中心4名领导干部参加县上组织的高端培训，利用中心党校对12名新任村干部进行了培训，有效提升了党委成员领导全中心开展强力和村组织实施决策能力；积极为2个村争取了村级阵地建设工程，并为3个村规划硬化村文化广场；为了进一步提升创立学习型村镇建设水平，为7个村争取到农家书屋建设工程，实现我中心农家书屋全覆盖。 二、深
3、入大气地开展了党的群众路线教育实践活动，增强了党委向心力和凝聚力。 首先高起点开展了活动的启开工作，在中心要道和各村张挂横幅、刷写标语、制作板报，营造出了浓厚的气氛。其次，结合活动的开展，中心党委组成了中心学习组，制定学习制度，每周坚持2次学习，机关干部周三集中学习，风雨无阻，雷打不动，有效鼓励了全中心浓厚学习气氛形成。截止目前，党委成员每人记学习笔记2023000字，机关干部每人记学习笔记8000字以上，并写心得体会2篇；第三，为了进一步查实情、解民怨，党委先后组织机关和各村干部一百多人，3次全面进村入户搞排查，走访群众6700多户，化矛盾、排纠纷122件，宣传中、省、市惠农政策5000多场
4、次，为所在村和群众引工程办实事80多项；特别是结合县上制定的4411帮扶方案，5名党委成员在三夏期间为所帮扶户捐资金、买种子帮他们顺利完成夏收，党委还把这一举措扩大到中心70多名全体驻村干部和党员干部，受到了群众的一致好评。 三、狠抓自身建设，打造出具有创造性工作活力的领导班子。 围绕两富两美新武功建设宏伟目标，中心党委以机制建设为突破口，实施了干部到村工作制度，干部讲坛制度。领导干部每周3个工作日到村、同志每周5个工作日到村，领导轮流每周在机关大会上辅导学习举办讲座。结合主题教育活动，解决制约各村开展和事关群众所急所盼的行路、吃水难等问题43个，受到了全中心上下的一致好评。重点落实中央八项规
5、定，解决四风问题，增强了班了团结和凝聚力，打造具有创造性工作活力领导班子和全力效劳群众的干部队伍。通过锤炼，领导班子的团结实干、勤政务实在全县上下都有一致的口碑。 四、高起点开展了升级晋档工作，促进了基层组织、干部工作风貌新变化。 深入开展了农村基层组织创先和支部书记创优活动，创新形式，推动升级晋档工作提水平、上台阶。首先实施了走出去看的观念转变工程，特别是结合当前重点开展的弥猴桃产业的新规划，先后两次组织各村党支部书记去南仁上寨、我县现代农业园区、杨凌乡崔东沟、崔西沟等弥猴桃种植基地参加学习，召开了两次产业开展促进会，产生了大震憾，带回了新想法，催生了我中心第一个千亩示范基地的建立；其次重点
6、推动牛寨村从一类村升示范村、南留村升一类村工作，激发了村支部书记谋大事、创一流的工作热情和村级党组织跳起来摸高、跑起来干事的喜人变化。通过省、市上半年考核，我中心5个二类村顺利升入一类、4个三类村升入二类村，北晁村支部还荣获全市升级晋档先进支部。 五、不断深入强组织，丰富多彩抓活力，推动了党建工作再上新台阶。 今年以来，在组织建设上：除稳固提高全中心20个机关、村、事企业单位支部建设外，我们着力加强组建了功达制药、代家油脂厂2个两新支部，正在筹建天行健混凝土搅拌站支部，努力做到党的基层组织应设尽设；党员队伍建设上：对照县委下达的全年党建目标任务，中心在七一前纳新党员6名，开展入党积极分子9名，
7、为中心党组织增添了新的活力。党员教育管理上：切实组织中心4名领导干部，分期参加了县上组织的高端培训；利用中心党校，对村级新任党员干部进行了培训；七一前夕，在在中心机关组织了与代家各界庆七一文艺联欢活动，组织机关和各村支部书记到扶眉战役纪念馆进行缅怀英烈、重温入党誓词活动，增强了思想素质、提升了开展水平。对于全中心172名流动党员，实行了专门建档管理，并全部发放了流动党员证，受到各界好评。党员作用发挥上：结合党的群众路线教育实践活动，大力开展了党员公开和无职党员设岗定责，党员领导干部帮扶贫困户等活动，党员意识、先进性充分表达。利用七一建党101周年，向县上推荐表彰优秀共产党员3名，先进党支部2个
8、，还对中心评出的2023名优秀党员进行表彰，党委向心力、支部凝聚力显著增强。驻村干部管理上：中心党委今年以来，坚持做到领导重视：每月专题研究驻村干部工作，主管领导每周至少一次深入到包抓村检查指导工作，主要领导每月参加一次驻村干部例会。催促指导上：中心督察组每月对驻村干部实地查岗2次，一次 查岗，并计入考核。学习培训上：中心坚持每周二召开驻村干部例会，周五下午集中学习；今年还组织了一次观摩，先后进行了7次农业政策、农业实用技术、远程教育设备操作技术等专门培训，使所有驻村干部都成为农村工作的行家里手。管理上：结合机关优化组合，两次调整了驻村干部人选，到达了队伍精干、办事高效；采取严管、紧逼、重罚等
9、措施，帮促他们坐得住、能干事。除此之外，中心驻村办还将每月查岗情况与县驻村办对接，确保每一位驻村干部坚持每天都在岗，不脱岗，并以制度形式确保每人每月为群众办1件实事、好事。2023年以来，全中心18名驻村干部为所驻村群众办实事、好事80余件，引工程、引产业5个，受到了群众一致好评。 除此之外，我们强力开展干部作风、基层班子整顿，进一步增强基层组织建设。先后根据重点工作期间干部管理纪律，对违反纪律的郭庄、贾晁2名村干部进行了停职处理；对在处理群众纠纷中工作中，方法简单、作风粗暴，并动手殴打村民，造成其严重伤害的代家村副书记予以免职；对在土地管理严重失职，造成土地违法事实的北晁党支部书记予以降职、村主任予以停职处理，消除矛盾隐患，端正了干部风气，受到了全中心上下的好评。 总之，2023年党建工作中，我们围绕目标任务，加压紧逼，扎实推动了各项工作取得了新进展。但与县委要求相比，还有很大差距和缺乏；一是创新立意不浓；二是方法不新；三是力度不大，四是工作进展不平衡。在以后工作中，我们将发扬成绩，虚心借鉴学习兄弟乡镇经验，认真对照目标找差距，不断创新求突破，扎实工作埋头苦干，开创我中心党建工作新局面。 第6页 共6页
