1、在创二级医院发动大会上的讲话 开拓进取团结拼搏争创“二级乙等医院 -创立二级医院发动会议 2023.3.22 今天在这里召开中层干部发动大会，标志着我院创立“二级乙等医院工作正式启动，会议的目的是要发动大家坚决信心、鼓足干劲、全员参与、积极投入到创立“二级医院工作中去，力争在上级卫生行政主管部门要求的时限内完成申报工作，确保我院创立“二级医院顺利通过。提出以下几点意见： 一、深刻理解创立二级医院的目的和意义，进一步增强创立工作的责任感和使命感。 根据国家卫计委关于二级综合医院评审标准实施细那么的要求，逐项落实，并持续改进和提高。争取年底前顺利完成二级乙等医院评审工作，决不允许任何科室和部门拖评
2、审工作的后腿。 晋升二级医院，这对我们是一个难得的机遇，更是一个巨大的挑战。我们要充分认识创立二级综合医院的重要意义，进一步增强创立工作的责任感和使命感。 创立二级医院是提升医院综合竞争力的必然选择，是标准效劳行为，减少医疗纠纷、实现医院平安开展的迫切需求。医院的开展正如逆水行舟，不进那么退。我们必须着眼于长远开展的战略眼光，居安思危、与时俱进，积极开展创立二级医院工作。 从今天召开发动会开始，我院正式成立医院等级评审领导小组组长：佟晓文 院长副组长：栾颖 谢辉 成员：孙福荣 邵素贤 牛东 王立营 周淑清 韩璐 田立润 杨秀平 遇优华 杨春城 赵美丽 刘婉玉 卢晓丽 李明薇 借助创立“二级医院
3、，使我们医院内部管理有一个整体提升，由过去的 1松散到系统化管理，由不标准管理到走上标准化管理，使医疗、护理质量管理标准化，进一步完善医院内部运行约束机制，使医院建设有目标、工作有评价、监督检查有标准，也会促进医院的持持续、快速、健康开展。 创立二级医院的主要目的：一是促进医院管理更加科学化、标准化、制度化；二是可以整体提升医院综合竞争力；三是促进医院各种操作常规更加标准、制度执行更加到位；四是可以发现人才、锻炼人才； 所以，希望全院职工以全局的高度责任感和使命感，以发奋有为的精神状态投身到创立工作之中。 二、加强领导、严肃纪律，确保“二级评审顺利达标。 在创立工作中，负责人要切实担负起领导和
4、组织责任，要将此项工作摆上重要日程，要把全部的工作重心放到创立工作上，决不能只挂牌子，不做事情。要勇于承担责任，着力抓好落实。凡科室工作推进缓慢、措施不力的，第一个要追究的就是领导责任。 小组成员要严格执行评审组工作安排，要定期检查创立工作落实情况，对敷衍了事、工作不力的，一律从严处理。 三、坚决信心，做好准备，集中精力，迎接挑战。 我们的条件差，成熟的科室有内科和外科，我们的医疗设备根本符合标准，这次等级医院评审工作极其重要，希望大家凭借内心的执着，克服困难，创造条件，顺利通过了二级乙等医院的评审，使我院上了一个新台阶，推动了我院整体水平的全面提高，我院按照二级医院的标准还有很大的差距，而且时间紧、任务重，不能有丝毫的懈怠和放松。面对严峻的挑战，我们要有坚决信心，要有必胜的把握，要集中精力，迎接挑战。 各位中层干部及全体小组成员：“二级医院迎评工作，任务极其艰巨，这是对我们领导班子和全体职工的考验，我们坚信，有各级领导的大力支持，有 2一个团结战斗的领导班子，有一个不怕吃苦、乐于奉献的职工队伍，只要我们团结一致，齐心协力，努力拼搏，我们的目的一定能够到达。 丹东华山医院评审办公室 2023.3.23 第4页 共4页
