1、同步小康驻村心得体会范文大全 本报贵阳7月1日电 (记者龚金星、汪志球、黄娴)“只要村民能富,我们驻村干部,甘愿多吃苦,甘愿作公仆。57岁的XX省XX县区新水村同步小康驻村工作组组长肖进源不分昼夜搞调研、跑工程,干劲十足。目前,贵州全省有6000个这样的工作组,共选派了3万名干部深入村寨,输送智力引擎,聚合各方资源,帮助农村尽快实现全面开展。 贵州是全国全面建成小康社会难度最大的省份。省委书记赵克志说,现阶段在贵州“中国梦的具体表达,就是到2023年与全国同步全面建成小康社会。贵州科学开展,后发赶超,同步小康,重点在农村,难点在少数民族自治地区,坚持开展干部驻村活动,就是要重心下移惠及基层,打
2、好农村扶贫攻坚战,激发农村的开展活力,让干部更加接地气,牢固树立为群众效劳的意识。 开展干部驻村活动,贵州已持续3年,一年一个主题,一年比一年深入。202322年底,正式开展“四帮四促活动,要求干部深入基层,帮助学习领会精神、促进思想统一,帮助理清开展思路、促进科学开展,帮助解决实际问题、促进增比进位,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定;2023年深化“四帮四促活动载体,开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村工作;2023年在坚持“帮县、联乡的根底上加大“驻村力量,组建同步小康驻村工作组。3年来,全省共有6万余名干部奔赴基层推动开展、效劳群众。 从“四帮四促到“干部驻村,贵州干部下基层的机制更加完善、
3、投入更加有力、保障更加健全。原来只要求处级以上干部每年至少有1/3的时间到基层帮促,现在,要求所有省级干部都有帮扶联系点,省直部门一对一帮扶全省88个县(区、市、特区),千余名处长一对一联系全省1446个乡镇。驻村干部从1人增至5人,驻村时间增加到每月不少于20天,驻村工作经费从各部门解决变为省里每年给每村拨2万元。 同步小康驻村工作组的选派和组建,科学而有针对性。贵州全省17672个村寨,每年集中力量帮扶6000个。其中,选择六成的后进村进行帮助脱贫改貌,三成的中等村给予促进开展提高,一成的先进村那么加以扶持引领。驻村干部自觉把推动农村经济开展作为第一要务,各显神通。 XX市XX县区文明办副
4、主任、汪家寨镇吴家寨村驻村干部覃宇驻村进入第四年,期间四处“求人,先后为村里争取150万元资金修路,争取20万元修缮便民效劳大厅,争取1500多万元的中草药种植工程,成为群众的贴心人,奔小康的“引路人。 截至目前,全省驻村工作组共协调工程4500余个,筹集开展资金3.6亿元。 做好驻村工作,关键在做好群众工作。驻村干部在实践中摸索出很多“独门绝技。如“一线工作法,即工作组在一线接访、问题在一线发现、矛盾在一线解决、干部在一线成长、工作在一线推进;如当好“六员,即调查员、宣传员、信息员、效劳员、调解员、助推员。 “今后,贵州干部驻村还要一年接一年。省长陈敏尔表示,驻村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同开展,真蹲实驻,苦干实干,给农村开展带来了新观念、新思路、新气象。 (相关报道见第六版) 第3页 共3页