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2023护士竞聘护士长演讲稿214范文.docx

上传人:la****1 文档编号:20399 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:25 大小:29.92KB
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1、2023护士竞聘护士长演讲稿护士竞聘护士长演讲稿集锦7篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在日常生活和工作中,演讲稿运用的状况越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇,仅供参考,欢送大家阅读。护士竞聘护士长演讲稿 篇1各位领导同志们:大家好!今日,我以一个一般护士的身份来参与这次护士长的竞聘。我是86年中专毕业安排到医院妇产科上班至今。工作中注意政治思想及业务素养的提高,一次性通过了自学考试的全部课程,取得了首批护理专业大专学历。工作上兢兢业业、吃苦耐劳,受到了领导和同志们的好评,在院领导的关切、培育下,96年担当了妇产科护士长,成为一名

2、护理工作的管理人员。任护士长期间,我在加强自身业务学习的同时到处起表率作用,注意人际关系擅长鼓励同志,以身作那么、严以律已、宽以待人,实行“偷偷摸摸地指责,大张旗鼓的表扬的管理方法,要求别人做到的自已首先做到,要求别人加班时,自已绝不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了优异成果:97年全院护理病历评比第一名,98年被县团委授予“巾帼文明示范岗2023年被医院评为“病人满足科室2023年被医院评为“放心科室。分娩人数,由96年的979人次剧增到02年的4192人次,业务收入由96年的30余万元上升到02年的167万元。我本人也先后被评为“市优秀护士“县十隹护士屡次被评为优秀护士长。自己由一名

3、护理人员成为一名科室护士长,从一个没有任何管理阅历到现在能够娴熟支配科室各项护理工作,期间学到了很多东西,也深深体会到其责任重大。护士长不仅要驾驭丰富的理论学问和过硬的操作根本功,还应具备良好的心理素养。在日常管理过程中还要讲究科学化、艺术化,这样才能加强与病人和同志间的沟通,调动科室人员的工作干劲,提高科室的整体护理质量,防止过失、事故的发生。当今的社会是经济快速开展的社会是法制逐步健全的社会。大家都知道,假设我们的护理工作者在工作中责任心不强或不谨慎,就会给病人带来不行估量的损失,就会丧失对医院的信任,所以,作为一名护士长必需有剧烈的事业心和责任感,才能使过失事故降到最低。才能使医院真正成

4、为人民群众的放心医院。总之,这次护士长竞聘,假设院领导能够让我担当护士长,我要在不断提高自己的政治素养和业务水平的前提下,进一步提高自已的管理水平,使自己成为一名“技术+管理的护士长,带着全科护理人员、解放思想、拓广思路,使科室每一位护理人员都能做到酷保护理事业,树立一心一意为人民效劳的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成为我们医院的广告。在当今剧烈的竞争势态影响下,特殊是妇产科:羊年诞生低谷的状态下,更要想对策、谋出路,拓宽效劳范围,接着实施扩大效劳半径措施,力争在羊年低谷再创辉煌,取得社会效益经济效益双丰收。假设竞聘失败,我仍会主动做好自己的本职工作,做一名合格的护理工作者,为

5、淇县人民医院的开展做出自己的奉献。护士竞聘护士长演讲稿 篇2你们好!我叫-,护师,2023年xx月诞生,2023年xx月于-卫校中专毕业后,安排至现-学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作,。现在内一科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评,屡次得到护理部通报表扬。我注意接着学习,已获湖南电大高护专业大专文凭,现在就读于中南高校护理学本科函授班。撰写的论文?82例脑出血的护理?在2023年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;?老年性心肌堵塞预见性护理?刊登在2023第xx期?九江医学?上;?72例

6、腹腔镜胆囊切除术病人的健康教化路径探讨?即将发表在?好用护理杂志?上。护理专业的开展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地

7、磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学开展的须要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改良实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其

8、实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定安排的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理,做到心中有数。其三,制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出护士和护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放供给牢靠依据。三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,

9、还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供给考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公允、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。四、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理供给有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各

10、层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、保护、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。五、创立温馨病房,创立名护效应,营造群众满足医院。把健康教化路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是产生护理明星,发生名护效应的途径,也将是营

11、造群众满足医院的最有力的保证。护士竞聘护士长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘,我既然来到这里,证明我有足够的自信,我能行。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了谋求更好的职位,更多的是为了熬炼自己的意志和提高自己的实力,以求在岗位上实现自己的人生价值,为社会出创立更多的财宝。随着护理学科的快速开展,经营管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求开展,就必需形成自己的优势,为患者供给更多

12、更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康开展,为病人供给更好的效劳。能够供给优质的效劳,科学领导是前提,时刻提示护理者必需努力提高自己的科学文化水平,我现在报考了大专自考班,学习更多的学问,提高自己各方面实力,以求适应更高更深更广的护理专业岗位。提高护理者水平我觉得很有必要的,怎样才能提高呢我觉得我们可以做许多。一、医院方面:1.可内部进行答题竞赛,模拟现场救援实践竞赛,专业试题考试竞赛等。2.可联合几个医院开展一个护理专业学问探讨会,把自己的阅历共享给大家,去人所长,补己之

13、短,来逐步完善护理学,提高整个护理介的实力。二、个人方面:努力学习科学文化学问,来完善自己的缺乏,奉献自己的一份力气。三、社会方面:1.多办一些培训基地,接受更专业的护理学习。2.鼓励外乡的护理学生外出留学,中西结合更有效。3.国家增加对护理学专业的探讨费用,供给更好用有效的方法。护士竞聘护士长演讲稿 篇4敬重的各位领导,各位同事:大家好!能够在这里参与护士长这个职位的竞聘,首先应感谢院领导为我们供给了这个展示自我的平台和公允竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点,我愿在竞聘中接受组织的考验和选择。但无论胜利与否,我都会沉着面对,笑容会像过去一样绚丽。我是2023

14、年走上护理工作岗位的,通过五年的拼搏和努力,我从一个走出校门的莘莘学子,熬炼成长为一名合格的护士,并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用,离不开护理姐妹们的支持与帮助。icu是医院集中监护和救治重症患者的专业科室,护理人员必需具备很高的综合素养。从我踏进医院大门,做一名icu的护士的那天起,就把自己的志向融入护理事业中,本着一切为了病人,为了病人的一切的效劳理念,以一切以病人为中心,呈现平医人的优良风貌为宗旨,努力学习业务学问,做到学以致用,学用相长,不断拓宽自己的学问面,提高自己的业务实力。主动参加科室的重大抢救工作,不言苦累,不计得失,使不少危重患者转危为安。主

15、动帮助病人和协调科室的烦琐事务,努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞许和认可。五年的临床护理工作的历练,使我的业务技术不断成熟,并得到明显的提高与开展。与此同时,护士长的言传身教,也使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。在这五年时间里,我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进,也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者,又是执行者。是指挥员,又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅须要忠诚醇厚的品行,而且要具备吃苦耐劳的精神,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公允竞争中完善自我。假设我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:1、履职尽责,团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下,主动协作领导搞好科室的管理工作,摆正位置,当好配角。听从领导,当好助手。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位,使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹

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