1、街工委关于开展创立“和谐领导班子活动的方案 中共-区委-街工委关于开展创立 “和谐领导班子活动的方案 为认真落实区委关于加强领导班子思想政治建设的意见和区委组织部关于在全区开展创立“和谐领导班子活动的通知文件精神，经街党工委研究决定，在街党工委领导班子中开展创立“和谐领导班子活动。 一、主要目的 按照“政治思想好、科学开展好、勤政为民好、团结协作好、廉洁公正好的总要求，通过创立活动，进一步提高领导班子的执政能力、责任意识、效劳水平、团结气氛、带头作用，以街领导班子的和谐促进街机关和谐，以街机关的和谐促进社区、社会和谐，为推动我街经济和社会全面又好又快地开展提供坚强的组织保证。 二、主要内容 根
2、据区委组织部文件规定的内容，主要从五个方面开展创立活动。 1、提高思辩力大兴学习调研之风 一是坚持带头学习，增强学习的实效性。认真抓好街共委中心组的理论学习，制定周密的学习方案，充实多样的学习内容，完善既定的学习制度。班子成员每年要撰写12篇理论学习心得体会，或讲一次党课，每年至少3次中心组学习发言等。通过多样化的学习形式，力求学习与思考统一，学习与实践同步，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。同时，结合党中央倡导的“八个方面良好风气，在领导班子和机关干部中开展“自查自纠活动，针对存在的问题，制定相应整改措施，不断促进领导干部理论素养和思想水平。 二是坚持深入调研
3、，增强调研的指导性。始终把调查研究作为一项根底工作来抓，作为领导干部的一项必修课来抓。制定领导干部带科室一月两次开展调查研究的制度，制定领导干部带科室一年撰写两篇调研文章的制度。力求调查研究与指导工作并重，调查研究与改革创新并重，调查研究与解决问题并重。围绕创立“一个社区一个品牌，一个科室一个特色，突出党的建设、经济开展、城市管理、社区效劳、社会稳定等五大主题，积极深入企业、社区，把企业、社区、职工、居民反映最迫切、最关心的问题了解清楚，从而针对性的谋划工作、制定措施，切实杜绝工作漂浮、浅尝辄止、敷衍了事的现象。 2、激发创造力，大兴务实创新之风 一是坚持文化育人，弘扬“干事文化。要加强“干事
4、文化的教育，引导干部尽职尽责干好事业，脚踏实地干成事业，锐意进取创新事业；建立“干事文化评价、鼓励机制，将干部德能勤绩廉各方面表现情况充分表达在干事上，具体落实在干事上，把是否想干事、能干事、干成事作为选拔任用干部的重要标准，形成支持干部干事业、支持干部干成事业的工作机制；要大力宣传“干事文化的先进典型，通过板报宣传、会议讲评、进度排行等手段，引导干部比学赶超，从而培育“干事文化良好的存在环境。 三是坚持依法行政，提高行政效能。街领导班子要切实提高依法行政和依法办事的能力，牢固树立法治观念，将行政权力和行政执法监督权力置于有效的法律监督之下，实现行政方式和程序的标准化、法制化。坚持“领导抓、抓
5、领导的责任机制，强化重点工程（工作）专班推进责任制，认真落实绩效考核制度，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、干部作风考核等有机结合起来。同时，充分发挥好群众监督、舆论监督、组织监督的有效作用，促进机关工作和效劳效能的提升。 3、倡导亲和力大兴为民效劳之风 一是坚持执政为民，多办利民实事。领导班子要牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想，进一步落实为民效劳工作制度，搭建为民效劳工作平台，创新为民效劳工作举措。大力实施“环境舒心工程、“居住安心工程、“效劳满意工程，进一步把社区长效管理与完善社区自治功能结合起来，全面落实“四城同创工作目标，着力打造适宜百姓居住的城市环境。进一
6、步加大公民道德素质教育，通过开展“文明过马路等多层次的主题教育活动，逐步提高市民文明素质，着力实现从改变环境到改变人的转变。 二是坚持效劳街工委关于开展创立“和谐领导班子活动的方案第2页 为本，提升亲民指数。领导班子要牢固树立“领导就是效劳的思想，加强和改进新形势下群众工作的方法，提高组织群众、宣传群众、教育群众、效劳群众的本领。把群众最关心和反映最强烈的热点难点问题作为主要工作任务，紧紧围绕下岗失业人员再就业、特困群体帮扶救助、社区卫生效劳、社区文体效劳、居民菜篮子效劳等工作，提供个性化、精细化的效劳。切实帮助群众解决生产、生活中的各种难题，协调好各类矛盾，维护社会稳定平安。同时，针对我街当
7、前拆迁矛盾比较突出的问题，要多倾听群众呼声，妥善协调、处理、化解矛盾；针对我街弱势群体相对较多的现状，要多深入社区访贫问苦，建立街领导班子每人联系两户特困户制度，及时给予帮扶救助，切实让他们感受到政府的温暖。 4、增强向心力大兴民主协作之风 一是坚持民主集中制，集体领导与个人分工负责相结合。要健全完善议事决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原那么，坚持集体领导与个人分工负责相结合，标准领导班子议事规那么和决策程序。党政“一把手做到总揽不包揽，放手不撒手，果断不武断，杜绝“一言堂，确保各项重大决策和措施的出台正确、民主，科学、高效。 二是坚持党内民主生活会制，组织要求与个人自觉
8、相结合。要按区委及区委组织部的要求，开好领导班子民主生活会，会前要认真组织学习，广泛征求意见，找准存在的问题；会中要深刻对照检查，坚持实事求是，不夸大问题又不掩盖问题，积极开展批评与自我批评；会后要联系实际，认真抓好整改措施落实。街组织纪检部门要加强对基层支部民主生活会的催促，检查和指导，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度。 三是坚持党内谈心制，工作配合与感情融合相结合。班子成员之间要开展经常性的谈心活动，做到有了隔膜及时谈，日常沟通经常谈，从而到达沟通思想、交流感情、消除隔膜的目的。班子成员之间要做到既有分工，又有协作，相互配合不乱插手，相互理解不乱拆台，切实营造团结共事、团结谋事、团结
9、做事的良好气氛。 5、稳固约束力大兴廉洁公正之风 一是坚持制度建设，标准廉政行为。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的战略方针。坚持领导干部个人大事项报告、述职述廉、民主评议、诫免谈话、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度。标准领导班子行使职权，严格财务纪律，严格审批权限。认真贯彻执行中国共产党党内监督条理（试行）和中国共产党纪律处分条例，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高领导干部自我约束意识，严格执行廉洁自律的各项规定，带头做勤政、廉政的表率。 二是坚持高尚情趣，树立清廉形象。领导干部必须牢固树立和认真践行“两个务必的作风，艰苦朴素，不骄不躁，遵纪
10、守法，严格律己。严格落实市委关于公款接待的“六条禁令、禁止党员干部“带彩娱乐的相关规定和公款旅游的相关规定。积极倡导健康向上的娱乐活动、情趣高尚的文化活动、益于身心体育活动。 三、工作步骤 1、发动部署。召开全街干部职工发动大会，明确创立任务，落实创立责任，统一思想，提高认识，广泛宣传，充分发动，把创立活动置于全街干部职工监督之中。 2、定期自查。街工委每季度开展一次和谐班子自查活动。一是班子成员对照方案进行自查。二是广泛征求各方面意见。三是组织群众测评。四是召开民主生活会分析讲评创立情况。五是制定整改措施。 3、总结评估。街工委在创立活动的根底上进行理性分析，总结创立情况，形成理论分析材料，逐步建立创立和谐领导班子长效机制。 街工委关于开展创立“和谐领导班子活动的方案 内容总结（1）街工委关于开展创立“和谐领导班子活动的方案 中共-区委-街工委关于开展创立 “和谐领导班子活动的方案 为认真落实区委关于加强领导班子思想政治建设的意见和区委组织部关于在全区开展创立“和谐领导班子活动的通知文件精神，经街党工委研究决定，在街党工委领导班子中开展创立“和谐领导班子活动（2）三、工作步骤 1、发动部署
