1、刘集镇中心校工作总结 刘集镇中心校2023年工作总结 2023年,在县教体局的正确领导下和刘集镇政府的支持与关心下,刘集镇中心校紧紧围绕县教体局重点工作和年度考核目标,科学定位、狠抓落实,全镇师生共同努力,团结奋进,拼搏进取,使全镇教育根底设施得到了改善,教师素质得到了提高,教育质量得到了提升,各项工作均取得了新成绩。 一、积极深化教育改革,大力提高教育教学质量。 在县教体局的正确领导下,在镇党委政府的大力支持下,在全镇教职工的共同努力下,我镇中小学教育教学质量提升幅度明显。2023年高考,我镇学生一本上线29人,比上年增加15人;二本上线54人,比上年增加8人。2023年中招,全镇毕业生13
2、1人,进入全县前200名两人,考入高中75人,升学率达58。在上学期末的调研考试中,各学科均名列乡镇组前列,七八年级也已赶超县城局部学校,八年级进入全县前200名6人,比率全县第二,成绩在全县学校中名列前茅。刘集镇中心校被评为教育目标管理先进单位,教育教学管理先进单位。晨阳路学校被授予全国青少年科技推广先进学校、XX市创客教育试点学校,XX县区教育教学先进单位、XX县区平安校园创立先进单位、教育科研先进集体、德育创新先进集体、目标管理先进单位等荣誉称号。我镇在教育系统举行的其它各项活动中,屡次获得各种荣誉和奖励。 学前教育、社区教育蓬勃开展,目前,社区已投入使用屏华路、锦荣路两所高标准的幼儿园
3、。在园幼儿676名,全镇适龄幼儿入园率到达20230%。幼儿园保教质量评估监管体系根本形成,办学行为标准,“小学化现象根本消除。屏华路幼儿园已顺利通过XX市一级幼儿园验收。绿博家苑社区学校被授予XX市社区教育实验基地,这是2023年XX县区通过验收的唯一一所实验基地,基地在社区教育中发挥了积极作用,使社区居民综合素质得到较大提高。 二、强化学校内部管理,办学效益明显提高 在教学研究方面,以教研拉动课改,以课改促进教研,教育科研工作有了新突破。特色教育、社团活动色彩纷呈。努力使特色活动成为刘集教育的一个品牌。合唱、舞蹈、鼓号、绘画、书法、航模等各类社团活动积极开展。今年,我镇将在晨阳路学校挂牌成
4、立“两室一中心,即名师工作室、名班主任工作室、创客教育中心。为教师提供个人开展的平台,为学生提供一个展现才能、发扬个性的舞台。其中镇政府对创客教育中心的投入到达280余万元。教育改革不断深入,一年来,中小学及教师在科研和课改中取得了较好成绩,我镇申报的晨阳之光荣获县校本课程设计优秀成果二等奖。晨阳路学校在XX县区“经典照亮人生诵读比赛中荣获一等奖。教师在各级各类教育刊物发表教育教学论文2023余篇。2位教师获市级优质课一二等奖,6位老师荣获县优质课一等奖。4位老师分获市县教科研成果一、二等奖。2位教师获得XX县区幼儿教师根本功比赛一、二等奖。 三、教师队伍建设不断加强,教师业务素质不断提高。
5、根据县教体局和镇党委政府的有关文件精神,强化教师队伍的管理,加强师德师风建设,开展师德师风讨论和评比,鼓励先进。各学校发挥学科带头人、教坛新秀、骨干教师的示范引领作用。充分利用网络平台,扎实做好教师的继续教育和“国培方案工程。各校认真学习新修订的中小学教师职业道德标准,加强职业理想教育,锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。努力做到“建设学习型学校,培养学习型教师。 随着近两年“撤点并校工作的推进,优化了我镇教育资源的配置。今年暑假我镇又从全县范围内选调了局部优秀教师,还有新入职的教师,这些新生力量都为刘集教育的开展注入了新的动力。近年中心校加大对教师的培训、管理和考核力度,进一步形成了在职称
6、晋升,评优评先、年度考核、平时考核中优先考虑教师的教育教学成绩、教育教研工作和能力的机制,最大限度调动广阔教师工作的积极性,教师队伍的总体素质进一步提高。在教师队伍中,现有市级骨干教师7名;县级骨干教师12名;今年我镇2位教师被评为XX市优秀教师,6位老师被评为县级优秀教师;1位教师被评为市级优秀班主任,2位教师被评为县级优秀班主任;2位老师被评为XX县区师德先进个人。 镇政府为充分调动广阔教师的工作积极性,也出台了一系列政策措施。教师节前,镇党委政府召开专门会议布置此项工作,对取得优异成绩的优秀教师、优秀班主任、尊师重教先进单位、尊师重教先进村进行表彰。对全镇教师进行慰问,对教育教学质量评价
7、进行奖励,资金达35万余元。 四、办学环境不断改善。 坚持教育优先的原那么,教育投入进一步加大。一是全面加强校园环境文化建设。结合实际,按照“班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校园有亮点的要求,个性化布置班级、楼道、墙壁、宿舍、走廊和地面,全方位打造校园立体文化。特别是晨阳路学校,投入大量资金对校园文化整体升级改造,环境文化建设均得到明显提升。二是镇党委、政府投入大量资金,改善办学环境,继续在全镇学校实施“学生健康饮用奶工程,解决全镇校聘教师工资,为全镇教职工提供教师伙补助,对教育教学工作进行奖励。现在晨阳路学校北大门改造工程正在紧张施工,其它工程会按方案有序进行。为解决教师的住房困难,镇政
8、府在绿博家苑社区租下了33套公寓房,室内家具、电器一应俱全,到达了拎包入住的程度。镇党委政府出台“实施2023年金秋助学助飞梦想活动的决定,镇财政共拨付30.5万元资金,对被一本院校录取的考生一次性奖励5000元,对被二本院校录取的考生一次性奖励3000元。今年镇政府对刘集教育的投入总计到达202300余万元,办学环境条件不断完善。 五、加强党、团(队)、工会建设 我校始终把党建工作放在重要地位,不断吸收先进青年参加党组织,处处发挥党员的先锋模范带头作用,认真学习习近平系列讲话精神,深化政治理论学习,推进学习型党组织建设。学校党支部被刘集镇党委授予先进党支部的称号。团队工作在党支部的领导下,各
9、项工作稳步推进,充分发挥了先锋队的作用。进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利。学校每年按时召开教职工代表大会,让每位教职工都能体会到做主人翁的责任感。工会关心每位教师的生活,对有困难的教职工、退休老教师进行慰问,组织在职及离退休教师体检,工会就是职工的家。 2023年,我镇学校在教育教学各方面都呈现出良好的态势。这一年来所取得的成绩是全镇师生团结奋斗的结果,是与镇党委政府、教体局的关心支持分不开的。2023年我们大家要团结一心,更加努力,制定新方案、开启新征程、创造新辉煌。 (二)2023年主要任务 我们必须抓住机遇、迎难而上,凝心聚力、务实创新,以新的
10、姿态推动刘集教育的快速开展。因此要求全镇教师务必要增强事业心、责任感、危机感,更新教育教学观念,探索科学教育方法,开拓进取、求真务实,以新形象、新举措积极主动投入工作之中,努力开创刘集镇教育新局面。 一、加强领导队伍和教师队伍建设。 1、完善各项管理制度,以制度管理人,用制度约束人。以强化考核为抓手,狠抓学校教职工的思想、纪律、作风整顿工作,进一步加强教职工队伍建设和管理。 2、加强理论学习,培养全体教职工的效劳意识、学习意识、团结意识、精细意识、责任意识、大局意识。不断提高教职工的道德修养、专业素质和效劳管理水平,从而让教师意识到自己的责任重大。 二、加强教师培训工作,实施名师工程。 努力拓
11、宽教师成长锻炼的平台,强化教师培训力度。在业务上提高教师的水平,打造名师、培养骨干、学科带头人。给老师一个良好的成长环境,这也是保障教育质量的关键因素。今后中心校将为教师拓展开展的空间,搭建成长的平台,加强与优质学校结对联谊活动,实施“走出去,请进来人才交流模式,为中青年教师的成长铺路、搭台。 三、继续做好特色学校建设和校本课程的开发。 学校特色建设必须依赖特色课程建设来支撑。加快课程改革步伐,大胆进行校本课程建设的探索和创新,力主特色课程建设在注重“知识学习向关注“实践应用学习和“能力开展转变方面有新的突破,“创造适合学生开展的课程。同时依靠教师,在校本课程开发中促进教师专业开展。抓住郑州到2023年将建20230所“新优质初中的有利时机,努力提高学校办学水平和品位。 四、做好社区学校后续建设工作。 不断完善、提升晨阳路学校、屏华路幼儿园、锦荣路幼儿园的根底设施建设和内涵建设。确保明年锦荣路幼儿园申报市级一级园,晨阳路学校打造高品位的校园文化,为实现“三年创特色,五年创品牌,十年打造名校奠定根底。 刘集镇中心学校 2023年12月 第7页 共7页