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2023年工信委教育整改方案.docx

上传人:g****t 文档编号:2041112 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:2 大小:14.24KB
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1、2023年工信委教育整改方案 一、整改目标 通过整改,切实解决本委机关工作人员中存在的各种问题,实现干部作风明显好转,效劳质量明显提升,工作效能明显提高,制造清风气正的和谐机关气氛。 二、整改内容 (一)自查中查出的问题 1、局部干部对自学抓得不够,工作技能与形势进展、工作要求有差距。 2、少数干部思想不够解放,创新意识薄弱,开拓创新信念缺乏。 3、少数干部对工作不够乐观主动,工作满足于现状。 (二)社会各界对本委工作的建议 1、乐观制造条件,关心中小企业融资。 2、对企业在招工方面赐予协调和帮扶。 3、招商引资要多考虑对县域经济的效益。 三、整改措施 一是要创立学习型机关,抓好对机关干部职工

2、的政治业务学习,以及各种工作技能的培训,不断提高素养,使各自的工作水平和力量尽快到达工作需要。 二是实行有效措施,加强干部作风建设,使干部职工思想解放,观念更新,开拓创新力量提高。 三是要充分调动全体工作人员的工作乐观性和主动性,加强机关管理,建立工作考核机制、鼓励机制,明确工作干好干坏不一样的待遇标准要求,推开工作,制造新的工作绩效。 四是在吸取以往为中小企业融资成功经验的前提下,连续乐观做好对中小企业融资协调推开工作,缓解中小企业融资难的困难。 五是关心企业做好招工方面的协调工作,与县、乡相关部门一道,乐观宣扬我县用工政策,做好招工过程中的具体工作,抓好职工培训,发动县内在外务工人员返乡创业。 六是乐观建议县委、县政府在招商引资、引进项目方面留意向科技含量高、经济效益好,符合环保要求的项目引进倾斜,为尽快进展经济打造上规模、上档次大型企业而努力。 四、整改要求 各责任领导、各股室及责任人要高度重视,把问题整改到位,决不流于形式,对工作不负责任、整改不到位的各有关责任领导、各股室责任人要作出严峻批判,甚至追究责任。要建立好整改台帐,做好整改回访工作,在整改问题到位的根底上,建立各种规章制度,完善机制建设,为促进各项工作上水平、上台阶而努力。 2

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