1、天道酬勤57仓储人职业前景和规划仓储人的职业前景和规划一直想写写仓库工作的职业前景话题，但隐隐有些担忧，怕写出来的观点易受到攻击。但从尚西博客交流群里一些从事过仓管的朋友们的求职经历，加上自己刚毕业时的前几年也从事过基层的仓库管理，也算是仓库起家的，发言权还是有点滴，今天不吐不快，说出我自己的心里话，局部观点些许有点偏激，请勿对号入座，仅作参考。综合来看仓库工作，我觉得主要有以下几个弊端：一、视野狭隘、圈子封闭、思维、站位等难以得到较大提升。常年累月在一个数百、数千、数万平方米的活动范围里做着重复的工作，除了体力活，文职工作也是一年到头充当“表哥“表妹。物以类聚，人以群分，仓库里都是学历、阅历
2、、视野差不多的人，长期窝在一起，思维、站位、技能等，要么原地踏步，要么退步。二、仓储在大局部公司的地位极低，晋升时机和福利待遇，比其他兄弟部门要低假设干个档次，处于公司生态链的最底层，不要怪老板没有眼光，不重视仓储，咋们要学会换位思考，要是你是老板，每天的事情千头万绪，你会重点关注仓储吗？答案是有的，那就是仓库老是发错货，引起大客户投诉，或者仓库发生火灾，给公司酿成大祸时，老板就会常来仓库视察。三、跳槽和转型步履为难，代价高。仓储人，加班是家常便饭，不加班不正常，真正用来自我提升的时间其实很少，繁杂枯燥重复的工作早已让人疲惫不堪，哪有心思和时间去学习、去提升，乃至思考未来？另外，仓库工作，除了
3、 excel 和国际仓储，英语一般很难发挥作用，所以英语好，excel 牛 B 的本科生，别无选择的情况下，我是不推荐优先去仓库从事基层管理。当然，如果你对仓库工作从心底有一份热爱，愿意这辈子或者至少为仓库奉献 10 年，那也无可厚非，无所谓对错。如果没有这份热爱，如果是带有几丝无奈的选择，那么，当你是仓管员时，如果 2 年后升不了组长，3 年后升不了主管，5 年后升不了经理，那得好好静心思考，是否要考虑跳槽，或者转型？3-5 年是道坎，到了这个节点，更需要养成年底盘点自己的习惯。仓储工作是了解物流与供给链的最好窗口，是进入物流行业的大门。但是，如果年复一年的当螺丝钉，把自己囚在屋子里就显得不够明智。跳出仓储做仓储，窝在仓库天地窄！并不说不做仓储，而是要根据自身的条件、环境和机遇，及时的转型，对仓储有感情，可以转型做仓库设计、仓库规划、仓储设备销售、仓储外包管理、国际仓储管理以及国际保税仓管理等等不限于这些，目的是扩大视野，扩展思维，提升站位，从而让自己的价值提升。总之，事在人为，只要用心，做什么都会有收获的。鸿链，5156yun期待作者另外风格的范文。
