1、城管示范路考核制度 为进一步完善城市长效管理体制和运行机制，不断提高全区城市管理的整体水平，改善XX县区道路环境面貌，使我区道路管理逐步走向制度化、标准化、标准化的轨道，结合行业规定和我区实情，制定本考核方法。 一、考核内容 及形式 城管示范路要求市政管理、绿化管理、环卫管理、违法建筑清理及城管等工作都到达一级管理标准。为使我区33条主干道都到达城管示范路标准，区建管局每年将有方案地对主干道实施城管示范路创立活动，最终使我区所有主干道全部到达示范路标准。年初在征求各相关责任单位意见后确定城管示范路的年度创立方案，由区城管指挥联动中心具体负责监督、协调、指导、考核各责任单位。 二、责任分工（具体
2、考核标准附后，总分500分） 1、道路新建、扩建、改建、翻建、维修养护、排水设施管理、防洪设施管理、道路照明设施管理由区建管局市政办负责监督管理。（20230分） 2、清理、查处道路上及道路两侧（道路红线至正式建筑之间）的各类违法建筑由市规划局四方分局、XX县区清违办负责。（20230分） 3、清理乱设广告、乱扔杂物、乱贴乱画，非法占用、挖掘城市道路，非法占路搭设棚厦，擅自在人行道上停放车辆等行为由区城管行政执法局负责查处。（20230分） 4、道路行道树、绿化带的养护管理由区建管局绿化办负责。（20230分） 5、道路清扫、保洁等管理工作由区建管局环卫办负责。（20230分） 三、评分方法及
3、程序 采取百分制，依据XX县区城管示范路达标考核标准要求，对拟创立的示范路由各责任单位根据创立方案开展工作，区城管指挥联动中心负责协调、督办各责任单位，每季度对拟创立的示范路进行检查，年底会同区人大、区政协等有关部门进行一次性综合验收。拟创立的示范路涉及到的市政管理、绿化管理、环卫管理、违法建筑清理和城管等工作考核分数都到达90分以上才为达标示范路。对已经创立的城管示范路实行动态管理，采取日巡查、月考核与年终考核相结合的方法，由城管行政执法局负责日常巡查，城管指挥联动中心每月依据本考核方法对示范路进行检查考核，对管理达不到标准的责任单位责令其整改，对仍不整改的单位给予通报批评。 四、奖惩方法 按照行政奖惩与物质奖惩相结合、部门奖惩与个人奖惩相结合的原那么，在年终考核结束后，由区城管指挥联动中心会同区人大、区政协对新创立的示范路进行综合评分，对到达示范路标准的相关责任单位给予一定奖励，对未到达示范路标准的相关单位要追究相关责任。 五、考核工作领导小组
