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2023年公司党政领导联席会暨科室长工作汇报会.docx

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资源描述

1、公司党政领导联席会暨科室长工作汇报会 201x13号 中原塔里木钻井公司经理办公室二一一年三月三十日 会议纪要 时间:2023年3月27日地点:公司二楼会议室主持人:郭宝玉 参加人:刘进华张金斌赵国顺陈养龙王宁 马升武周友元张宗明常鹏飞张付军 乔付坤王存才刘乃贞柏建清陈宗琦 各科室及直属单位负责人会议内容: 会议首先进行了平安经验分享(物资供应站)。各科室及 直属单位负责人、副总师汇报了本周完成的主要工作和下周工作安排,公司领导通报了分管工作的进展情况,公司经理郭宝玉同志对下周工作提出了具体安排意见。现将主要内容纪要如下: 一、关于生产组织工作。 1、3月份,由于受到甲方临时更改施工设计、完井

2、周期延长等客观因素的影响,局部井队未能及时上钻,导致公司本月月度生产任务无法完成。张金斌副经理牵头,生产管理科一是与各业务科室紧密结合、细化措施、严格管理,积极落实好公司正钻井和搬迁井队的生产组织工作,尤其要重点保证西北油田分公司工区施工井队的各项生产需求,确保公司能够完成或接近完成西北油田分公司为公司下达的月度生产指标。二是要从停钻井队、修保站抽调大班人员,协助70616队做好二开整改工作,在保证现场整改高标准的前提下,尽可能加快二开整改节奏,务必于3月30日前进行二开作业;生产管理科、qhse管理部、装备管理科要组织人员对70616队进行二开预验收,本着“谁验收、谁签字、谁负责的原那么,严

3、把二开验收关,如因某个环节造成甲方组织的验收未能通过,影响了该队正常的开钻,公司要对责任人问责。 2、关于70615、70616等井队现场标准化管理问题较多的实际情况,生产管理科、qhse管理部、装备资产科要安排专人现场帮助井队整改,建立起一个现场标准化样板,井队要加 强管理,保持标准不能降低,在公司组织的月度平安大检查等例行检查中,qhse管理部要严格按照标准对以上井队进行审核。 3、张金斌副经理牵头,组织生产管理科、经营管理科、技术开展部等业务科室,制定出公司4月份的生产方案。生产方案的制定要科学,针对性强,各个工序、环节以及完井、试油等工况都要考虑周全,尤其是下旬完钻的井队,能否拆甩设备

4、、搬家等,要和甲方生产管理部门认真对接,留有余地,实事求是地确定生产任务,确保公司对井队生产任务完成情况的考核公平、公正,同时保证公司能够较好地完成甲方下达的月度生产任务。 4、生产管理科、综合效劳站要落实好70621、70172等搬迁井队的后勤保障工作,确保搬迁顺利。 二、技术管理方面重点做好以下三项工作。 1、公司技术管理工作机制要进一步优化,公司主管技术的领导、技术开展部、工程组、钻井队工程技术干部要进一步明确各自的工作职责,做到有序高效开展工作,杜绝背包式的管理。对于公司已有技术模板的优化或每口井的技术措施,上钻前主管领导要组织人员逐一讨论,形成最优的方案,确保实事求是、针对性强。 2

5、、关于公司几口重点井。一是公司主管技术的领导、技术开展部、工程组、井队及固井效劳方要充分认识顺9井固井 施工的重要性,除固井技术专家盯井外,要进一步细化固井施工方案,确保固井质量;二是针对yb1-1井低渗低漏的实际情况,周友元副总要重点关注每天的施工情况,确保取芯施工顺利,取芯结束后再进行堵漏;三是要在认真总结tp24x井承压堵漏成功经验的根底上,制定好70595队承压堵漏的施工措施,工程组抓好落实。 3、针对中原固井新疆工程部已向公司提出无法满足公司外围井固井施工需求的实际情况,技术开展部、经营管理科要参考西北油田分公司对固井效劳方的考核排序,选择前三名的固井队伍参加公司的招标,按照程序,确

6、定技术过硬、保障能力强的队伍为公司外围井提供固井效劳。 三、关于公司平安文化建设的推进工作。公司领导、各科室要带头开展好公司机关平安文化建设的推进工作,同时要定期到所挂钩(承包)的基层单位开展活动,qhse管理部负责落实。 四、装备资产科一是落实好勘探局设备大检查的各项迎检工作;二是要根据设备使用的时间、大修的周期、已出现的问题等,科学制定完井设备鉴定方案,并委派专人现场监修,如修理后的设备还存在问题,公司纪委、装备资产科要对监督人问责;三是要安排人员上井落实7202330队新设备使用情况,对关键岗位员工进行培训,提高操作水平;四是对公司塔河区域施工井队的多余设备进行归类、统计、回收;五是与q

7、hse管理 部结合,制定出井队柴油罐内部清洁方案。 五、市场开发部一是继续做好620232023、70163钻井队的投标工作;二是同方案财务科共同做好各个甲方应收账款的回款工作,尽快将公司在勘探局财务资产处的流动资金贷款全部还清。从4月份开始,不再向勘探局财务资产处贷款。 六、经营管理科一是做好完成井考核工作;二是尽快制定泥浆回收、送井等经营管理补充规定。 七、王宁书记牵头,人力资源科一是要做好公司干部培训班的开班工作,组织好授课;二是与培训考核站结合,继续组织好司钻培训班的开班工作,重点关注培训效果;三是做好新员工的入厂培训工作,保证持证上岗;四是按照对外经济贸易总公司的要求,为伊朗工程调整

8、一名工程师。 八、经理办公室一是做好各路检查团的接待工作;二是与中原办事处结合,抓紧落实郑州订票点的启开工作。 九、针对70163钻井队职工赵文龙因患急性白血病,急需输血治疗的实际情况,公司工会、机关党总支要积极倡导公司广阔干部职工伸出援助之手,自愿捐献适配血型的血液。 十、中原油田正在组织开展“思想大解放、开展新跨越大讨论活动,党群办公室要结合公司实际,在公司范围内积极做好活动的宣贯、组织工作。 十一、关于公司轮台新基地的建设,刘乃贞副总牵头,凡 涉及到工程方面的投入,严格按照勘探局及公司相关制度,立项、审批后再实施。 十二、物资供应站抓紧落实井队气葫芦钩子的更换工作,不符合统一标准的要全部更换。 十三、综合效劳站要进一步加强车辆的日常管理,确保车辆平安行驶。 主送:机关科室,直属单位,各钻井队。抄送:公司领导,副总师。 第5页 共5页

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