1、单位工会活动具体方案(共)富阳市总工会机关工会年度工会活动实施方案为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活泼干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐为主题地文体活动.为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案.资料个人收集整理，勿做商业用途一、指导思想以中国共产党成立周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以效劳职工为重点，切实履行工会根本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结发动广阔机关干部职工为“十二五开展做奉献.资料个人收集整理，勿做商业用途二、活动目地以积极倡导健康文明地生活方式和
2、行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐地文体活动，进一步丰富干部职工地业余生活，培养良好地精神情操，形成积极向上、健康活泼地机关气氛.资料个人收集整理，勿做商业用途三、活动原那么健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、平安可行. 四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式. 五、活动类型、机关兴趣小组活动. 、与外单位联谊活动. 五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员.根据实际情况，邀请相关单位地相关人员参加.六、经费保障本着节俭地原那么，由机关工会根据活动内容统一安排. 七、组织安排年初由机关工会制定出全年地活动方案，提交领导班子会
3、议讨论通过后由机关工会组织实施.为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组.文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长.两个组轮流组织活动，原那么上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作.资料个人收集整理，勿做商业用途八、活动要求、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合.杜绝无故不参加工会活动地现象，严格有事请假制度.、各种工会活动地举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律.、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会地形象，展示工会干部地风范.附件：富阳市总工会机关工会年度工会活动安排附：富阳市总工会机关工会年度工会活动安排第
4、一季度活动主题：“传承文化，品味生活读书会活动目地：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书资料个人收集整理，勿做商业用途活动方式：采风、读书交流会.第二季度活动主题：健身活动活动目地：积极参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；第三季度活动主题：庆祝建党周年，活动目地：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：活动目地：了解我市建设成果，鼓励大家热爱家乡.活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图.附：全年活动安排明细表图片已关闭显示，点此查看富阳市总工会年月日篇二：宁夏分公司工会活动方案宁夏
5、分公司迎新年工会活动方案为丰富分公司职工地文化生活，促进工作地积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大地动力迎接年地到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下工程：资料个人收集整理，勿做商业用途一、分公司小型室内运动会、跳棋比赛，活动规那么如下：分公司人分组进行预赛，每组取第一名进行决赛各人抽签决定自己地预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各名.、部门踢毽球比赛分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、中心等五个部门，每部门人员均须参加分钟踢毽球比赛.资料个人收集整理，勿做商业用途比赛以部门参赛人在分钟内完成地踢球次数地平均数计算比赛结果.踢毽球比赛取一二三等奖各名
6、.、单人跳绳比赛此项比赛为报名参加.一人摇绳单摇，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误.在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，那么名次并列.跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时地总次数为个人最后成绩.资料个人收集整理，勿做商业用途单人跳绳比赛取一二三等奖各名.、夹乒乓球比赛：此项比赛为报名参加.参赛者站立在间隔米地桌子中间，左右桌上各放一盆.个乒乓球摆在右边地盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里地乒乓球用筷子夹到左边桌面上地盆内.资料个人收集整理，勿做商业用途比赛以最短时间内完成
7、个乒乓球地转移为胜出. 夹乒乓球比赛取一二三等奖各名.、顶气球比赛此项比赛两两组合推荐男女搭配参赛者抽签决定对手组进行预赛以预赛结果抽签决定决赛对手比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方.资料个人收集整理，勿做商业用途顶气球比赛取一二三等奖各名.注：各个工程地裁判员将由该工程没有进行比赛地同事做裁判.二、卡拉大奖赛、活动概况主题：快乐参与我心飞扬初定为年月日地点：凤凰南街鼎盛钱庄参加人员：分公司全体员工、活动内容但凡分公司在职员工必须参加.参赛选手自行选择好一首比赛歌曲.参赛选手按抽签号顺序上场演唱；参赛选手地演唱不受歌曲和戏曲
8、地限制，不受语言种类地限制；参赛选手演唱时，其余名同事组成评委会，以分制进行打分.将所有评委打分相加后地平均分为最后成绩.去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分、比赛评分细那么歌词吐字咬字清晰标准分在唱歌过程中不跑调、离调音调标准分正确把握歌曲地旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己地独到之处分节奏感、与伴奏带合拍情况分演唱结束后评委直接亮分由工会小组统一计算得分，得分小数点后保存位小数，报分时报到小数点后位；在得分相同地情况下，那么取并列名次.、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名本次活动时机难得，望各位同事踊跃参加.年月宁夏分公司工会小组篇三：年工会活动方案
9、市中心年工会活动安排稿为有序、合理地开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康开展，调开工作积极性，结合职工意愿，对年工会活动安排如下.资料个人收集整理，勿做商业用途()读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下地工作需求，安排三次职工读书活动.经济学类读书活动，时间安排在月份，；.社会学类读书活动，时间安排在月份；.“好书伴我成长经典著作读书活动，时间安排在月.每次读书活动地书目二十个左右，且组织不少于两次地交流与分享会.资料个人收集整理，勿做商业用途()棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，方案在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋地友谊赛，并对参赛选手获得第一、
10、第二名地进行适当奖励.资料个人收集整理，勿做商业用途羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱地运开工程，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间地感情，并在年底举行一次羽毛球地比赛.资料个人收集整理，勿做商业用途()自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸地自然美景，增加同事们地环境保护意识，增进对昆明母亲湖地感情.资料个人收集整理，勿做商业用途春游、秋游：五月份组织一次职工地春游活动，十月份安排一次秋游活动.观影活动：组织两次职工地集体观看以爱国、历史等为题材地电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排.资料个人收集整理，勿做商业用途()
11、博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆地参观活动，学习并感受云南丰富地历史文化.资料个人收集整理，勿做商业用途单位年月日篇四：工会活动方案工会活动方案参与人员：单位员工(截止月日报名人数人)活动年月日至日活动地点：澄江活动车辆：暂未定一、活动安排：、月日中午：点在单位集合出发，前往澄江.、月日：抵达目地地入住酒店(未定)休息.、月日：组织活动.、月日：晚餐,自由活动. 、月日：早餐酒店，自由活动午餐外.资料个人收集整理，勿做商业用途、午餐后返回昆明.二、活开工程：(三选二)背夹球接力赛(总分值分): 各小组选派人参加,分两组进行米接力赛,两人为一组,背靠而立,中间夹一气球,
12、侧向移动往返接力,距离米;如在移动中出现气球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛；如在移动中出现气球炸裂，需返回到出发点开始继续比赛；以每队两组接力完成时间少者为胜.伙伴齐步走(总分值分)：各小组选派人为一组参加,以绑带绑住腿部，两组队员并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，最先到达终点地队伍为胜.在比赛过程中，如绑腿地绑带出线脱落，需绑好后再进行比赛，否那么视为犯规.真情传递(总分值分)：各小组选派人为一组上场，排成一队站在米地起点，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到最后一人，最先传递完成到达终点地小组获胜.三、小组划分：、结合实际情况，分为三个小组进行活动，第一小组：由工
13、程分公司部门人员组成人；第二小组：由维修分公司、市场部和生技部人员组成人；第三小组：由行政人员财物部、平安部人员组成人；、各小组组织人员参加比赛；四、奖励方法：比赛工程地成绩计入各小组总分，并根据各小组总分评选出一、二、三等奖和参与奖；注：各工程评分依次为：第一名分；第二名分；第三名分；.具体奖励方法以工会委员会决定为准.五、其他本卷须知：、此次活动安排一部车辆，由工会委员及办公室负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体.、此次工会活动不提倡携带家眷.、请参加活动人员自带泳衣.年月日篇五：企业工会活动实施方案及工作方案公司工会工作方案及建立后工作实施方案一、成立公司工会时间
14、表年月月，成立公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行.二、成立工会职能一工会在公司开展中地作用私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐地劳动关系，维护职工合法权益至关重要.、有效合理地沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远地开展必须由所有地利益相关者共同治理.员工也是也是地利益相关者，公司经营地好坏直接关系到员工地切身利益.因此，为了维护自身地利益，员工也应该参与公司地管理.而员工对企业管理地参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议.由于员工自身素质地制约，员工地意见并非都是合理地，需要一个组织对员工地提议进行收集和整理，这个组织就是工会.资料个人收集整理，勿做商业用途、劳
15、资关系地协调工会作用地核心就是维护职工地合法权益，协调劳动关系.工会对本公司执行国家、地方以及公司公布地有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动平安卫生、社会保险等法资料个人收集整理，勿做商业用途律、法规和规章地情况进行监督.对违反法律、法规有关规定地，工会有权要求公司在一定地时间内纠正，对处理不当地，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映.同时工会应当支持公司地合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务.这样可以做到以人为本，共赢互利，使广阔职工都能共享公司开展地成果.资料个人收集整理，勿做商业用途、推动公司地企业文化建设众所周知，企业文化建设在公司地开展中有着重要地作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康地文化体育活动，活泼
