1、先进基层党组织标准优秀党员的标准(全面) 先进基层党组织标准 （一）党员队伍好 员教育培训工作有方案有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位（部门）工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员效劳群众渠道，构建党员联系和效劳群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高开展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中开展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分
2、子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优工作。 （二）领导班子好 认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学开展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推开工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原那么，重大事项坚持集体研究决
3、定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。 （三）工作机制好 认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反响社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为标准；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规那么和决策程序；建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，关心和保护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。 （四）工作业绩好 认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作标准有序，思路清晰，措施有
4、力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）各项工作任务的完成，使本单位（部门）改革开展和各项工作取得显著成绩；认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共根底设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。 （五）群众反映好 建立健全联系和效劳群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认，及时处理来信
5、来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益 优秀共产党员标准 优秀共产党员的根本条件是。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚决的共产主义信念；牢记党的宗旨，全心全意为人民效劳；坚持党性原那么；遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争；出色地完本钱职工作，成绩突出；密切联系群众，在党员和群众中享有较高威信。
6、 管理干部岗位的党员努力做到“四带头： 一是带头学习提高。深入学习党的路线方针政策，学习实践科学开展观，不断提高思想政治素质和管理水平，努力成为管理工作的行家。 二是带头履行好岗位职责。有强烈的事业心和责任感，以工作为中心，履行好岗位职责，管理思路清晰，管理方法科学，管理工作标准，管理效果突出。 三是带头遵纪守法。自觉遵守国家法律法规，遵守工作纪律和廉洁自律各项规定和要求，身体力行，弘扬正气，用自己的模范言行引领学校精神文明建设，促进良好社会风气的形成。四是带头开拓进取。围绕本职工作，不断更新观念，积极进取，不断推开工作上台阶、上水平，以改革创新促开展。 效劳岗位的党员努力做到“四带头： 一是带头提高思想认识。提高对本岗位工作的认识是做好工作的前提，要认识到效劳岗位是整体中重要组成局部，对中心工作的正常运转起到及其重要的保障作用。不断提高大局意识、效劳意识、保障意识。 二是带头学习岗位技能。根据效劳工作的需要，努力钻研岗位技能，提升工作能力，努力争创效劳一线的高水平。 三是带头做好保障工作。以饱满的工作热情，积极为一线效劳，就效劳一线情况、效劳态度、效劳质量等向效劳对象征求意见，及时发现并解决工作中的问题，努力改进工作，保障学校工作有序开展。 四是带头标准工作行为。严格执行、认真落实各项工作规章制度，工作程序清晰标准，工作运转井然有序，管理效劳有效到位。 第5页 共5页
