收藏 分享(赏)

2023年县政务服务双全双百工程实施方案.docx

上传人:la****1 文档编号:2053759 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:4 大小:15.70KB
下载 相关 举报
2023年县政务服务双全双百工程实施方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年县政务服务双全双百工程实施方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年县政务服务双全双百工程实施方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年县政务服务双全双百工程实施方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年县政务效劳双全双百工程实施方案 依据?省人民政府办公厅关于印发省政务效劳“双全双百工程实施方案的通知?鲁政办发20237号、?市人民政府办公室关于印发市政务效劳“双全双百工程实施方案的通知?滨政办发20236号要求,为全面深化“放管服改革,提升政务效劳水平,增加企业和群众办事便利度,2023年在全县实施政务效劳“双全双百工程,围绕企业和个人全生命周期,各推出不少于100项高频事项极简办、集成办、全域办,制定本实施方案。 一、工作目标 聚焦企业和个人全生命周期高频事项、重点环节,加快推动政务效劳从政府部门供给导向向企业和群众需求导向转变,着力构建政务效劳新模式。2023年底前,围绕企业

2、开办、准营、运营、退出等阶段,个人诞生、教育、工作、养老等阶段,各推出不少于100项企业和群众办事需求大、关联度强、办理频率高的事项,实现极简办、集成办、全域办,提升企业和群众获得感和满足度。 二、重点任务 一简化事项办理流程。7月底前,县直相关部门围绕“双全双百事项清单,主动向上对接,主动寻标对标,优化办理流程,对本系统本领域有关事项精简材料、压缩时限、削减环节,依托省政务效劳事项管理系统,对事项要素实施同源管理和动态调整。持续推动申请材料、审查要点标准化,推动申请、受理、审批、发证、归档全程电子化,12月底前,实现更多事项“秒批秒办“无感审批。县直有关部门、单位按责任分工负责 二优化场景集

3、成效劳。8月底前,依据全省统一效劳流程和标准,开展“事项联办和“一链办理主题式效劳,实行“一套材料、一次告知、一表申请,推动事项集成办理。各责任部门、单位依据统一效劳流程和标准,结合本地实际,全面组织实施。责任分工见附件1、2 三编制标准化工作标准。各牵头部门组织协同部门,与上级部门乐观对接,依据优化的效劳流程,9月底前,参照省、市工作标准和“零根底标准化办事指南,编制承办事项的工作标准和“零根底标准化办事指南,推动更多事项全域办。责任分工见附件1、2 四强化数据共享应用。建立以场景应用授权为根底的数据共享机制,加强电子证照、电子印章、电子签名、电子档案等根底应用,实现更多申报材料“免提交。能

4、通过数据共享查询、核验的,不得要求申请人到现场核验材料原件。7月底前,县直有关部门、单位依据事项办理和集成效劳需要,形成数据共享需求清单。12月底前,依据需求清单,与市一体化大数据平台对接,助推国家部委、省、市、县数据资源跨级共享应用,实现事项办理数据共享、业务协同,支撑政务效劳流程和功能优化。县大数据中心牵头,县直有关部门、单位协作 五线上线下协同推动。依据全省统一的工作标准,9月底前,依据省“政务效劳一网通办总门户、“爱掌上效劳等平台设置效劳专区要求,线上实现“一网通办,线下实行“一窗受理。依据省、市两级要求和实际,优化县一体化政务效劳平台功能,全面提升业务系统支撑力量。大力优化便民效劳,

5、12月底前,在各类政务效劳中心、便民效劳中心、公共效劳机构等设置相关事项办事窗口,完善帮办代办机制,提升对老年人和残疾人等特殊群体的无障碍效劳力量,为企业和群众供给全方位效劳。县行政审批效劳局、县大数据中心牵头,县直有关部门、单位协作 三、保障措施 一加强组织领导。各部门要高度重视政务效劳“双全双百工作,主要负责同志亲自部署、亲自协调,分管负责同志盯上靠上、抓好落实。落实省、市、县工作部署,加强业务培训,编制工作标准,做好政策、业务、系统、数据的支持和保障,依据时间节点加快工作推动落实,确保政务效劳“双全双百工程全面落地。 二压实工作责任。县政府办公室县营商环境建设监督局负责政务效劳“双全双百工程的牵头抓总、统筹联络,协调解决有关重大问题,会同县行政审批效劳局及县直各部门协同推动,抓好落实。县行政审批效劳局负责日常工作,组织编制“双全双百事项清单,建立工作台账,明确责任单位、时间表、路线图,具体推动“双全双百工程的任务落实,每月定期调度各县直有关部门工作进度,准时上报工作开展状况。 三强化督导调度。建立通报制度,加大督查督办力度,对工作开展状况和觉察问题定期通报、督办整改,倒逼政府部门深化改革,提升效劳水平。对政务效劳“双全双百工作敷衍塞责、工作不力、效果不佳的,严峻追责问责,并将各部门相关工作落实和效劳评价状况纳入全县政务效劳评价范围。 4

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2