1、关于油田三走三同三学习活动的学习心得体会 在这次三同活动中，我主要通过和管理区的领导，团支部书记，技术员、资料员等青工进行座谈交流，以及在站上和职工劳动之余的聊天中，了解了青工个人思想状况、团支部工作、学习与培训等三个方面的内容。 团员的思想状况。在业余休闲方式上，多数的团员选择上网来度过业余时间，其次为散步逛街、看电视电影、参加体育锻炼，仅有少局部青年以读书来作为休闲方式。对计算机知识和英语等知识的热爱，对网络、运动等休闲方式的多元化选择，说明了团员青年业余文化生活的充实和健康，反映了青年对沟通、交往的强烈需求程度。 对于共青团工作方面，绝大局部团员对团支部的工作、对团干部的素质是持肯定态度
2、的，是很愿意参与到团的各项活动中来，并希望在里面展示自己的特长和才华，到达自己参与活动的目的。但在实际工作中，由于团干的自身素质、组织协调能力与从事共青团工作的时间不能严格保证等因素的制约，也在一定程度上影响了团支部工作的成效、团员对团支部工作的满意度和团员参与活动的积极。加大对团干部的培训力度，做好团内领头羊的工作，提高他们的综合素质，那么是团支部工作做好、做深的前提条件。 在学习新知识，掌握新技能方面，团员感兴趣的方面集中在计算机、驾驶、与本岗位相关的知识等方面。并显现出推动学习的动力集中在增进自身素质，其次原因为工作需要、兴趣爱好，及消磨时间;在对今后培训班的内容建议方面，近半数的团员希
3、望学习摄影摄像的内容，其次为学习型组织的相关知识，青年文明号及青年平安示范岗的经验交流，计算机技术，应用文写作等。 几点感受： 从以上了解情况来看，团员青年作为企业中最活泼的因素，他们朝气蓬勃、思维活泼、敢于挑战，渴望在企业里一展身手，因此我们要在深入了解青年需求，把握青年思想脉博的根底上，有的放矢，充分共青团组织的助手和后备军作用，桥梁和纽带作用，从而最大限度地调动青年的积极性和创造性，带着青年在企业建设中发挥生力军和突击队作用，为企业开展建功立业。 1、针对青年的学习需求，做好青年的思想政治工作 青年的思想政治工作关键是要找准切入点，有方案、有步骤的引导和帮助青年学习，要积极为青年提供必要
4、的培训时机，尤其要创新和开发网络思想教育及培训阵地，通过形式多样的方式和方法，激发青年学习的热情，拓展学习领域，增加学习兴趣。如开展青年兴趣小组等形式，通过团体活动来增强青年们学习交流的时机，帮助他们树立正确的学习、生活、工作观，从而提高他们的积极性和创造性，有效的实现青年的成长成才。 2、针对青年的实际需求，开展切实有效的活动 各基层团支部应及时捕捉青年的思想动态，多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广阔团员青年的积极性，争取在团的活动中做好三个结合：与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。在团的活动中要有所侧重，尽可能的满足多数团员的需要，并且活动组织要在党组织的支持下，在青年成长成才方面多花心思，多找点子。 第3页 共3页
