1、2023年经济局党廉建设总结 依据文件及相关要求，我局年的党风廉政建设工作，依据市、县、纪委的布置和要求，以“三个代表重要思想为指导，以加快新型工业化进程为着力点，紧紧围绕全县工业经济工作目标，依据县纪委和政府廉政工作会议的支配部署，以深化开展学习实践科学进展观、创先争优和四项制度为契机，结合我局实际，狠抓落实，各项工作有了新的突破，取得了明显的成效，保证和促进了全县工业经济的健康进展。 （一）加强对党风廉政建设工作的组织领导。 结合我局党风廉政建设工作实际，加强了对系统党风廉政建设工作的组织领导，开专题会议3次，制定了经济系统全年党风廉政建设工作规划，依据县委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体
2、系年工作规划实施意见，制定了具体的方案措施。并把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明建设和我局的行业管理、力保工业经济稳步进展、引导支持非公经济健康进展，指导企业技术创新及节能减排工作和治理三乱工作，推动现代企业制度的建立，促进工业经济产业结构调整以及深化开展学习实践科学进展观、创先争优和四项制度建设活动等各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，在实施过程中，针对一些专项工作进行了分析争辩，进而依据工作要求和干管权限与下属单位签订了“党风廉政建设责任制书，各班子成员进行了明确分工并认真履行了“一岗双责，领导带头执行民主集中制原那么。党政主要领导有针对性地做了2次廉政党课和反腐倡廉
3、的形式报告，与相关人员进行了廉政谈话，加强了与分管的纪工委联系，主动接受监督，按时按质按量上报了有关材料，进而尽力把工作落到实处，从而使我县经济系统按时、按质、按量完成今年工业经济的各项考核任务。 （二）宣扬教育方面。 开展了两次对党章、党内监督条例、健立健全惩治和预防腐败体系实施纲要、公务员处分条例等的集中学习活动，加强了廉政文化进企业的活动，把党风廉政建设教育纳入了学习实践科学进展观活动之中，对领导干部进行了两次警示教育。 （三）廉洁自律。 局领导干部首先带头自觉执行了中心、省、市、县有关廉洁自律的有关规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和两个务必、八个坚持、八
4、个反对、八项要求及集中学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，胡总书记提出的八个方面的良好作风和八荣八耻的活动。认真落实了“五必谈一约谈和“三谈两述制度和相关的工作纪律，参与了3个下属单位的民主生活会，按时、按质、按量地上报了局领导班子述廉、评廉民主生活会个人发言材料。 （四）执法纠风。 深化开展了学习实践科学进展观的活动，对全县工业经济坚持了科学进展，又好又快地进展，可持续进展的原那么和理念。组织干部职工开展学习创先争优活动和四项制度建设活动，成立局学习创先争优活动领导小组，制定切实可行的实施方案，做到活动有规划、有措施、有总结，开
5、展活动有声有色，取得很好的效果。在学习创先争优活动中，着力抓好学习调研、分析检查、整改落实各个环节工作，结合单位实际，县经济局创先争优活动进行了公开承诺内容，把单位承诺的内容在单位网站上公开，党员进行了公开承诺，同时对外公开。按时上报相关材料及报表。务求实效，通过开展活动，提高思想生疏，解决突出问题，创新体制机制，促进科学进展。局党委成立了党风廉政建设暨订正行业不正之风领导小组，制定了党风廉政建设实施方案，明确了分管领导和具体工作人员的职责，并与相关企业和局机关各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，把反腐纠风和党风廉政建设任务分解到各科室及相关企业，对反腐纠风工作落实状况进行不定期的监督、检查
6、、考核，深化开展了企业治乱减负和生产平安的专项整治工作。对县纪委布置的反腐纠风主要任务进行了有效的立项督查，局党委主要领导及其它委员，曾12次深化13个企业与企业共同争辩保稳定、保增长、保生产经营平安和党风廉政建设的有关工作，由于工作的务实到位，致使本部门未消逝不正之风现象，相关部门也未因不正之风而发生重大责任事故或恶性大事。 （五）抓好案件查处工作。 我局未设纪委和纪检组，同时也未消逝瞒案不报，有案不查和压案不办的状况。对上级交办、转办的信访案以及群众的来信来访共38件次，均进行了认真的调查落实并得到了圆满的解决，真正做到了件件有落实，事事有回音。 （六）制度建设。 做好党员、干部教育管理工
7、作，加强了思想道德建设。3次集中组织了全局党员干部学习邓小平理论和“三个代表重要思想及本行业的专业学问，学习了党的十七届中中全会精神，学习了科学进展观和创先争优及效能政府四项制度。切实加加强了抱负、信念、党性、党风、党纪、政纪、法规和廉洁从政教育，制定了党员干部行为标准，增加了党员干部拒腐防变的力量。对新任科室的领导进行了廉政谈话、廉政教育和廉政宣誓，建立和完善了局机关的学习长效机制，民主决策机制、党员联系群众机制、公开承诺机制、首问首办文明办公机制，责任追究制和局内部十二项规章制度，推行了重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制、政务信息查询制和效能政府四项制度，进而使干部职工的宗旨意
8、识、效劳意识、大局意识、责任心和责任感得到了进一步提高，工作的乐观性和主动性得到了增加，使整个机关形成了想干事、会干事、干好事的良好工作气氛，从而树立起了个人形象一面旗、工作热忱一团火、谋事布局一盘棋的良好形象。但是，在标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败的措施上和制度上还要逐步完善和科学化。 （七）作风建设。 坚持和完善了民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容，进而使作风建设取得了实效，全系统未消逝乱谈论、乱编造、乱告状的不良行为。 （八）监督管理。 认真贯彻执行了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，落实了民主制主原那么，加强了各种监督，主要领导与相关人员进行了谈话，在民主生活会上进行了述职述廉报告。自觉和主动接受上级纪委和纪工委的监督，按要求上报了相关的材料。 （九）责任追究。 对本局各部门及相关单位和各部门党员已制定了党风廉政建设责任追究制和工作目标考核方法。由于未消逝党风廉政建设方面的违纪违法大事，凡消逝的急难热点问题均得到了全部解决，依据考核方法，对考核结果进行了兑现。 5
