1、医院作风效能建设推进会领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2023年10月9日，市委、市政府召开了全市机关作风效能建设推进会，会上对我院访惠聚驻村工作组集体脱岗事件提出点名批评；10月10日，在阜康市卫生系统作风效能建设推进会上，播放了卫生系统机关作风效能明察暗访录像片，我院XXX上班时间未着工作装、穿拖鞋、嗑瓜子，在病人面前做与工作无关的事；XXX上班穿拖鞋；9月10日，XXX上班时间玩 ；9月11日，门诊导医台工作人员不能很好的履行工作职责，上班期间精神状况不佳。这些对我院造成了一定的负面影响，同时也暴露出了当前我院作风效能建设中存在的问题。一是少数干部职工责任心和执行力不强，不思
2、进取，得过且过。区、州、市党委及卫生局党委对维稳安全工作都做出明确要求，维稳值班人员要坚守工作岗位，特别是在三节一庆期间。市党委、卫生局党委三令五申强调维稳工作重要性，我院驻村工作组仍出现集体脱岗的行为，给我院维稳安全工作造成恶劣的影响。二是少数干部职工大局意识不强。个别职工对全局不关心，对大局不热心，对本职工作不尽心，办事情以自身喜好为标准，没有严格要求自己，思想上认识上不够，事业心弱化、责任感淡化，缺乏使命感和进取心。这些现象和问题虽然只存在于少数科室、个别干部中，但造成的消极影响不可无视的、影响很坏、危害很大，教训惨痛。针对以上的问题，医院对违规人员已经给予了不同程度的处分，目前正在制定
3、新的效能建设管理方法，惩罚力度加大，旨在进一步转变工作作风，提高工作效率，加强作风效能建设。近期会对我院的作风效能建设进行明察暗访，科主任、护士长要做出表率，加强管理，一经发现，严查严办、绝不手软！市委领导王常委在卫生系统作风效能建设推进会上提出了“三个样子，我们医院也要有“三个样子，既市医院要有市医院的样子，领导班子要有领导班子的样子，医务人员要有医务人员的样子，下一步工作中，我们要以“三个样子为抓手，利用2个月的时间，开展“效劳窗口在行动活动，针对“不作为、慢作为、乱作为等现象，抓住重点开展整治。通过“效劳窗口在行动活动开展，力争转变工作作风，提高工作效率，以更便捷、高效、优质的效劳让广阔群众满意。希望全院职工能以这次会议为契机，统一思想，提高认识，以优良的作风、优质的效劳，为卫生系统的又好又快开展作出新的更大的奉献!3
