1、医院财务科长工作心得体会参考范文时间：2023年x月x日 医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速开展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。 一、爱岗敬业，不断提高业务能力 爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热
2、情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业开展迅速，医疗市场竞争剧烈，医院会计面临的新问题增多如：职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。 二、培养良好的会计职业道德素质 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准那么和标准。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便
3、贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院开展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到老实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵抗享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，公私清楚，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。 三、熟悉掌握财会法律法规 依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款缺乏，为了医院正常运行和开展，需要增加业
4、务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如?中华人民共和国会计法?、?事业单位会计准那么?、?医院会计制度?、?医院财务制度?、卫生部?关于加强医疗机构财务部门管理职能、标准经济核算与分配管理的规定?、?医疗机构财务会计内部控制规定?、?医疗效劳价格手册?等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。 四、标准财务程序，完善管理制度 “没有规矩不成方圆，制度是做好各项工作的保证，财务科长应该把财务管理作为重要工作去抓，形成有章可循、自我约束、自我鼓励的工作机制。应该做到“两标准:1职责标准。职责清楚，责任明确是会计工作标准化的根底，建立健全财务人员岗
5、位责任制，做到事事有人管，人人有专责，工作有检查。2程序标准。在明确职责分工的根底上，到达工作程序标准化。如职工差旅报销问题，报销标准、报销时间、由谁审核、由谁签字等，都有严格的程序，做到工作起来有条不紊、井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质量。 五、树立参与医院管理的意识 医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项根底性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、本钱核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改良意见和措施，反映给院长。从
6、而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。 六、强化效劳意识 财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹；不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎；不能认为参与医院管理决策，就自命非凡。出现效劳态度差，存在“门难进、话难听、脸难看的现象，“看人办事：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办；“看利办事：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的效劳意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的效劳意识，为管理者效劳、为医疗第一线效劳，才能做好会计工作
7、，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的开展做出应有的奉献。 七、增强协调沟通能力 会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人；做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合；要做到大事讲原那么，小事 讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方成认错误，以得到对方谅解，
8、即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。 八、严于律己，坚持准那么，率先垂范 坚持准那么，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公正正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准那么，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。 财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。 5
