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2023年基本公共卫生服务项目工作信息报送制度5篇.docx

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资源描述

1、根本公共卫生效劳工程工作信息报送制度5篇范文 根本公共卫生效劳工程工作信息、报表报送 奖惩制度 为了进一步标准辖区公共卫生工作,建立有效的根本公共卫生工作运行机制,着实提升辖区公共卫生效劳水平,为推动辖区内根本公共卫生工作持续开展,按照国家根本公共卫生效劳标准等上级单位的督导考核方案。确保辖区公共卫生信息、各项报表及时标准上报,特定2023年辖区信息、报表报送奖惩制度。 一、成立领导小组组长:李碧武 副组长:胡忠军、郑程巍 成员。黄建军、杨勇、张智勇、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、黄林、许付春。 二、公共卫生信息统计报告 1.确定专人。乡镇卫生院确定一名固定统计报表人员(最好是专职的),无特殊情

2、况不能更改。要求责任心强,懂根本操作。 2.定时上报。乡镇卫生院、每月3号前把电子报表上报到县根本公共卫生效劳指导中心,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或纂改。 3.数据核对。统计报表人员要及时、准确、收集、整理、统计、分析管理各种数据,各工程管理人员要认真真实和统计上报数据,各统计人员在上报报表前,要加强对报表逻辑关系、数量关系、动态比照关系审核,发现错误的及时查找原因,核对订正,保持数据的真实准确性,建立、建全各种台账,遵守信息资料的保存制度。 4.报表流程。纸质统计报表必须先经科长审核后由分管院长审核,经院长审核同意,签字并加盖公章前方可用电子表上报到县指导中心。 5.行政管理。每月审核

3、、签字并加盖公章后统计报表要注意保管、整理、装订归档,确保统计数据,统计报表不遗失。 6.迟报、数据过失由县指导中心扣分。迟报一次扣责任人50.00元一个数据发生过失一次扣统计上报分管人员20.00无。报表人的责任扣报表人。 三、根本公共卫生信息报送 1.书写一篇上报县级相关部门20.00元(院部发放)。 2.被县相关单位采纳发表的一篇40.00元(院部发放)。 四、各乡按时上报各类报表 迟到一次扣2023元,漏报一次扣50元。 五、各类报表数据要求 真实,符合逻辑,如有不真实不符合逻辑,一项一次扣5元。 六、各类报表审查 必须交院长审查,加盖医院公章,才被视为有效。 七、以上报表记入公共卫生管理台帐。 八、发生漏迟报和数据不真实不符合逻辑,分管人员上报彭俊良进入台帐。 九、以上各乡发生扣款通报到各乡镇卫生院。 第3页 共3页

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