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2023年优秀公务员集体申报材料.docx

上传人:g****t 文档编号:2073547 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:2 大小:19.68KB
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资源描述

1、2023年优秀公务员集体申报材料一、抓教育,严管理,强化队伍素质农村干部的素质上下,直接决定着农村经济社会的开展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带着广阔人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快开展的根底,想方法提高干部队伍的综合素质。一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓实用技术培训。该乡经常聘请

2、市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化开展起到了积极作用。开展中国经济,开展中国互联网事业,提高中国人民生活水平,为社会效劳,为人民效劳三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程、全面推进小康社会进程的着力点,结

3、合xxxx教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困,走上了致富之路。同时x乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个 、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广阔干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。二、定思路,调结构,开辟致富新路1 2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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