1、天道酬勤公正司法【法院“公正司法树形象活动简报】法院在“公正司法树形象活动中抓好六个结合促进六个转变全市法院“公正司法树形象活动发动大会5月12日召开后，院党组高度重视，认真研究，精心部署，把这项活动做为全年统揽各项工作的主要载体，采取强有力的措施抓紧抓好，抓出实效。4月17日召开了活动誓师发动会，邀请区人大、区政法委主要领导到会讲话，公布了活动实施方案，李院长代表院党组进行了发动，并带着全体干警重温了法官法和上级法院的有关规定。发动誓师会后，党组一班人按照各自分工，深入各庭室抓好组织学习和催促指导，稳步推进。我院在“公正司法树形象活动中，突出抓好“六个结合，促进“六个转变。一是学习文件与思想
2、教育相结合，牢固树立司法为民的理念，切实转变活动作风。为了防止开展活动图形式、走过场、敷衍应付的不良现象发生，院党组制定活动方案的同时，制定了各个阶段方案措施，要求院领导赴下身子，深入庭室具体抓；庭室负责人切实负责，认真抓；活动办跟踪考核，严格抓。院班子成员按照分工，组织分管庭室人员进行学习讨论，坚持学习时间、人员和内容“三落实，院庭长轮流讲课，干警做好笔记并定期向院活动办上交学习心得。通过学习法官法、法官职业道德根本准那么、党员监督条例、党员纪律处分条例等一系列文件，传达违法违纪情况通报，全体干警提高了加强法官队伍建设严峻性和重要性的认识，把思想进一步统一到本次活动要求上来。在此根底上，院领
3、导逐一与同志们谈心交流，融汇贯穿，而后展开“做一名让党放心、让群众满意的合格法官大讨论，使大家从思想深处发生共振，进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的根本性问题，牢固树立了全心全意为人民效劳、公正、效率和社会效果统一等司法为民理念。二是学习教育与贯彻落实上级指示要求相结合，标准监督制约机制，切实转变工作作风。根据院里与市院、区委签订的党风廉政、信访及目标管理责任书，召开各类责任书签订仪式，院长、副院长、庭长层层签订，将上级的目标要求予以量化、细化和硬化，层层分解，落实到人。将法官法的“十三个不得、最高法院、省市法院和市区委关于党风廉政建设和法官行为准那么等一系列规定，精印成册，人手一份
4、，常学习、常对照，变一般要求为看得见，摸得见。同时院政治处建立了干警政绩档案、荣誉册、耻辱簿，纪检组建立了干警廉政档案，跟踪考核，量化考评，各项工作标准化程度有了显著提高。三是“公正司法树形象与精劣案件评选相结合，讲求案件质量和办案效果的统一，切实转变审判作风。根据院年度工作方案，制定了院“精品案件和劣质案件评选活动实施意见，以及案件评查、开庭观摩、法律文书展评等一系列保证措施，坚决克服和杜绝办案粗枝大叶、重实体轻程序以及就案办案、孤立办案等不良现象和不良作风，从办案的各个环节抓起，从语言文字、文书制作、装订归档等细微末节入手，既看办案效率和案件质量，又看人民满意程度，抓好精品和劣质两类案件的
5、评选，促进全院审判工作上水平。四是开展活动与扎实做好信访工作相结合，治标治本，切实转变信访工作疲于应付的被动局面。集中五月份一个月时间，对全院已经上访和有上访苗头的案件进行了逐案排查，由主管院长牵头，与原承办庭逐案制定攻坚方案，对于确有案件问题的，立即采取补救措施，及时予以纠正。对于案件各方面处理正确的，也要及时到位做深做透思想疏导和奉劝工作，确保不出现丝毫偏差。通过努力，排查出的7起案件已有6起彻底消除解决，1起正在全力攻坚。同时院党组通过开展日常性的“大信访教育，签订信访责任状，人人制定信访保证书等途径，从源头上防止涉法上访事件发生。对于因语言粗暴、态度蛮横、作风粗暴等与当事人发生无原那么
6、争执的现象，院党组硬起手腕来严肃查处，决不姑息迁就，努力实现全院不再新增一起上访事件的目标。五是开展活动与建设学习型法院相结合，切实转变全院干警的学风。一方面继续采取“三个优先、三个挂钩和四条倾斜措施，鼓励和要求45岁以下的干警在2022年前必须到达法律本科学历。另一方面抓好日常法律法规和司法解释的学习，“周评一卷、院庭长轮流讲课、法律测试和信息、调研、宣传等岗位练兵活动，努力使学历转化为素质，知识转化为能力。六是开展活动与搞好社会宣传相结合，切实转变孤立办案的作风，重塑人民法官和人民法院的执法形象。一方面抓好本次活动的宣传报道工作，对于活动中涌现出来的先进集体和优秀人物事迹，通过电台、电视台和报纸等媒体予以大张旗鼓地宣传报道。另一方面充实了调研宣传力量，加强了与各级新闻单位的联系沟通，制定了调研、宣传、信息、案例编报等目标和奖惩措施，加大了对这几项工作的投入，通过对审判工作的多方位、多角度报道，弘扬法制的同时，报道人民法官的闪光感人之处，让社会更加了解和支持法院的工作。
