1、在发挥作用方面对照检查材料 在发挥作用方面对照检查材料在现实生活中，党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢共产党员在学习、工作和生活中要做到：一是做与时俱进的模范。坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到“三个代表重要思想上来;拥护改革、支持改革和开展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，发奋进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位开展的模范。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实
2、事，求实效，反对形式主义。三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断鼓励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当
3、国家和人民的利益受到侵害时，共产党员要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。五是要加强党员主观世界的改造。广阔党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。作为一名普通党员，无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想与政治中同党中央保持高度一
4、致。其次是要坚持全心全意为人民效劳宗旨，坚持立党立公，执政为民。在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。正确行使党和人民赋予的权力，抵抗拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。在发挥作用方面对照检查材料一、关党员先进性作用发挥存在的问题影响机关党员先进性作用发挥的主要因素归纳起来主要表现在四个方面：(一)局部机关党员理想信念动摇，价值观取向物化。从调查情况看，局部机关党员在理想信念上突出存在四个方面问题：一
5、是对马列主义理论缺乏信仰。认为马克思主义不太现实，资本主义垂而不死、腐而不朽，而且仍在高速开展。二是对共产主义理想缺乏信心。认为共产主义太遥远，摸不着，看不见，能否实现难以说清。三是对政治理论缺乏应有的热情。有的机关党员对政治理论学习兴趣不浓，主动性较差，把学习当作一种负担。四是对人生缺乏远大的目标追求。认为在现实生活中“财大才能气粗，权力是硬的，金钱是实的，理想是空的，理论是虚的。(二)一些机关党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。从调查来看，当前局部机关党员的宗旨观念淡薄，公仆意识出现错位。主要表现为：一是功利思想抬头。局部机关党员特别是党员干部急功近利思想较为严重，不惜损害国家和集体的利益
6、，为了个人和局部利益，损公肥私。二是得失意识强化。受市场经济利益导向驱动，不少机关党员干部往往把自己的利益诸如职务、奖金、学历、培训深造、收益回报等放在第一位，把是否有利于自身利益作为考虑问题的出发点和落脚点，严重地背离了党的宗旨观念和奉献精神。三是为民理念扭曲。局部机关党员干部公仆角色颠倒，在工作中只唯上，不唯下，存在着“有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮等现象。(三)局部机关党员安于守成，创业开拓精神有所退化。调查中反映出，改革开放以来，我县的经济社会开展虽然取得了很大成绩，城乡面貌改变了，人民生活富裕了，知名度越来越高了。但是由于环境等因素的制约，对开展经济信心缺乏。有的人认为当前机
7、关党员的开拓进取精神有所消退。有些党员干部因循守旧，不思进取。安于现状无所作为，怕担风险，认为“取下经是唐僧的，惹下祸是悟空的。只当官不做事。有的党员领导干部依赖本部门的特有优势，于是思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏艰苦创业的精神;局部接近“退休年龄的党员领导干部，认为“船到码头，车到站，精神萎靡不振，暮气沉沉，存在临时观念，被动应付，敷衍塞责;等待观望。(四)少数机关党员个人主义抬头，局部和自身利益观念明显强化。从调查得知，有人认为机关党员的大局意识有所弱化。现在，由于机关部门之间收入上存在着差距，少数机关党员当涉及到本部门和个人利益时，那么以自我为中心，把国家利益、整体利益和长远利益抛在脑
8、后，过分强调局部利益、部门利益和眼前利益，只对上负责，不对群众负责，不怕群众不满意，就怕领导不注意，不怕群众不快乐，压滤机滤布就怕领导不开心。部门领导班子中，少数“一把手缺乏应对复杂局面的能力。他们尽管具有较好的思想素质、文化程度和工作愿望，但遇到一些复杂、疑难、紧急的问题往往手忙脚乱、等待观望，找不到解决的方法和措施。(五)个别党员干部违法乱纪，作风趋于腐化。有的党员干部在工作和社会交往中奉行实用主义，有的热衷于建立非良性的亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社会圈子，讲哥们义气，编织自己的“关系网或建立官款相傍、互惠互利的利益同盟。在调查中发现，一些党组织盲目追求数量，无视了党员的开展质量。
9、由于把关不严，使得一些条件尚不够具备的人进入党的队伍。有的党员不遵守组织纪律，不执行组织决定，搞自由主义;有的不参加党的组织生活，不自觉交纳党费，甚至有个别党员把参加组织活动当作负担，对交纳党费极不情愿，只嫌党费收的太高。二、新形势下保持机关党员先进性的对策思考保持新形势下机关党员的先进性，必须着眼于践行“三个代表的要求，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强党员队伍建设，做到自律和他律相结合，教育、管理、监督多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形象，始终保持机关党员的先进性。对策之一：用好鲜活载体，开展保持机关党员先进性教育当前开展保持先进性教育要着力抓好五个方面内容：一是要根据新形势和任
10、务的要求，滤布让机关党员明确发挥先锋模范作用的根本要求和前进方向。二是要坚持不懈地教育引导机关党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性，增强政治意识，大局意识和责任意识。三是要加强全心全意为人民效劳的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是要突出典型性的引路教育。典范的力量是无穷的。要采取多种形式，用郑培民等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习
11、先进的风气。同时，要及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，大力树立党员队伍中的先进典型，及时总结他们的先进事迹，及时给予表扬和奖励，树立“旗帜、“标杆。对策之二：健全鼓励约束机制，强化党员监督管理保持机关党员先进性要进一步建立健全鼓励和约束机制，以此来进一步强化对机关党员的监督和管理。一是要进一步增强党内监督意识。切实加强对机关党员特别是党员领导干部的监督，增强广阔机关党员的组织纪律观念。二是要切实发扬批评与自我批评的优良传统。采取有效措施，努力为加强党内监督创造良好的气氛。三是要严格执行有关制度和规定，切实开好民主生活会。对照新党章和党内规章制度进行自重、自省、自警、自励的教育。四是要强化群
12、众监督。使人民群众享有更多的知情权、审议权、发言权和参与权。对策之三：突出“进出口等重要环节，落实从严治党方针首先，要把牢“入口关，确保新党员的质量。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，结合县直机关实际，建立开展党员工作的质量管理制度。其次，要畅通“出口，坚决去除不合格党员。第三，要切实抓好民主评议党员工作。本着民主、监督、高标准、批评和自我批评与实事求是的原那么，采取党内外群众评判结合、组织与自我鉴定结合等方法，对机关党员进行评议，第四，要加强机关党员的思想政治工作。真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况，有的放矢地及时做好有效的思想政治工作，为之排忧解困，化消极因
13、素为积极因素在发挥作用方面对照检查材料根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习发动阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多缺乏，现就自己存在的一些问题查摆。一、思想方面问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还
14、不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚决与清醒，才能有政治上的坚决与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。原因：一是在思想对领导干部应具备全面的
15、素质，掌握的知识的重要性认识缺乏，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比拟忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。二、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比方在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且屡次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条
16、件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章、准那么对党员干部的根本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。整改措施：1、进一步加强党章、准那么和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就
