1、粮食局书记党建工作汇报合集 下面是我们的小编为大家整理的粮食局书记党建工作汇报合集，请大家参阅。 （篇一） 一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真践行科学开展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足自身职能理清工作思路，把效劳中心、建设队伍贯穿党组织活动始终，发挥了党组织在完本钱部门各项任务中的协助和监督作用。为粮食系统的改革、开展、稳定提供了坚强有力的政治思想和组织保证。单位集体获得国家、省、市、区各种奖励19项。 一、充分发挥党组织在完本钱部门各项任务中的协助和监督作用，确保各项工作取得了良好成效 一年来，带着局党委一班人结合区区情和粮食行业特点谋划好各项工作，加大对实
2、施的监督力度，为完成区委区政府交给的各项工作任务提供了坚强有力的政治思想和组织保证，除较好地完成了本单位各项本职工作外，圆满完成了区委、区政府交给的各项中心工作任务：第二批深入学习实践科学开展观活动屡次受到上级表扬；招商引资超额完成任务，引进内资工业工程1个670万元，为客商效劳得到招商企业的好评；社保扩面成绩显著，发动126人缴交养老保险，占社保扩面全年征缴任务的180%，超额完成56人；新农村建设经市区两级验收合格，结合粮食行业特点支持新农村建设，筹措专项资金2万元支持挂点村（xx镇xx村xx坑）；“双抓双促效果良好，解决了一批实际问题，出资1万元修建150米水泥路、结对帮扶7户困难户、完
3、成市、区重点工程262亩用地的征地拆迁工作任务；社区共建工作扎实，做好7户社区贫困户的结对帮扶工作，支助1台解决社区办公缺乏问题，协助社区做好71户人家的拆迁工作，开展一些社会公益事业宣传活动和知识培训；急难工作符合要求，征地拆违、“两城同创等工作受到了好评；信访维稳工作到达了“单位零发案，人员零犯罪，事故零发生，矛盾零激化的目标。 二、高度重视自身建设，夯实了基层党组织的工作根底 （一）以坚决理想信念为重点加强了党员干部的思想建设。首先，紧密结合粮食工作实际，深入学习贯彻十七大、十七届四中全会精神。重点是结合深入学习实践科学开展观活动的开展，认真组织学习科学开展观理论，用科学开展观来武装党员
4、干部的思想，突出抓了二个层面的学习：一是党委中心组学习。制定了xx年党委中心组理论学习意见，规定了重点学习内容，探讨了用科学开展观指导粮食系统工作等问题。中心组坚持创新形式，不断增强学习的吸引力和实效性，确保了中心组学习每季一至二次。二是党员干部的学习。制定了党员干部学习方案，要求党员干部在学好深入学习实践科学开展观读本的同时，认真学习好党章、中国共产党党内监督条例（试行）、劳动法、粮食流通管理条例等法律法规，学习时间每月二至四次。通过学习，进一步加强基层党组织的思想建设，增强了党员干部队伍的党性观念和宗旨意识，提高了理论水平，推动了各项工作的开展。 （二）以打造和谐班子为重点加强了基层党组织
5、的班子建设。一是主要领导做好表率。党政主要领导用自己的言行影响和带动班子成员讲政治、顾大局，自觉维护班子的团结；二是明确分工，明晰责任。班子成员按照各自不同的分工，认真履行职责，抓好分管工作。同时充分发扬协作精神，在班子内部营造出既分工负责又精诚合作的和谐共事气氛；三是加强沟通，消除误会。针对班子成员在工作中因沟通不及时容易产生误解的问题，坚持了每星期一次的班子例会，经常交心通气，有效地预防和消除了误解。局领导班子成员相互尊重、相互信任、相互支持，整个班子有较强的凝聚力和战斗力。 （三）以健全民主集中制为重点加强了基层党组织的制度建设。制定了区粮食局党委会议议事规那么、局党委成员联系基层党组织
6、工作制度、基层党总（支）部书记履行基层党建工作责任述职制度、民主评议党员制度等一系列党建工作制度。能按照民主集中制原那么，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定四项原那么的要求，不断完善民主决策、科学决策。在解决群众关心的热点难点等问题上坚持走群众路线，进行科学论证，不盲目决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原那么，不违背群众意愿。召开了两次民主生活会，在召开民主生会活前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上畅所欲言，积极开展批评与自我批评，认真分析原因，总结经验教训，到达了共同认识共同提高。 （四）以增强党的凝聚力、创造力、战斗力为重点夯实了基层党组
7、织的工作根底。按照“讲党性、重品行、作表率的要求，切实加强了基层领导班子的思想政治建设；按照党章的规定，标准了基层党组织换届选举的工作程序，确保了班子成员的质量；严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针做好了开展党员工作；精心组织庆祝建党88周年活动，组织开展了“述党史、强党性、促开展主题实践活动，召开了“一先双优表彰大会，表彰了先进基层党组织2个，优秀党务工作者6名，优秀共产党员11名，局党委被区委授予先进基层党组织称号；制定了局党委成员联系基层党组织工作制度，完善了党员教育制度、“三会一课制度、党费收缴制度等一系列党建工作制度。为党建工作的扎实开展打下了坚实根底。 以转变作风
8、为重点加强了基层党组织的党风廉政建设。一年来，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆在重要议事日程，常抓不懈。 首先，注重抓好常规性教育。坚持每月组织一次廉政教育，结合生活中的一些具体事例，选编一些内容感人、启发性强的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等，在单位学习园地张帖悬挂，让大家在学习中受到教育和启发。坚持实行领导班子成员对机关工作人员定期谈心制度，针对苗头性、倾向性问题，及时进行谈心或诫勉谈话，耐心做好思想政治工作，提醒其慎于小节，防微杜渐，做到了发现和解决问题及时。其次，注重抓好警示教育，做到警钟长鸣。结合粮食工作实际，邀请纪检监察部门的领导给局干部职工上课，并结合实例
9、对职务犯罪和其他犯罪产生的原因、违纪的后果进行剖析，提高干部职工反腐倡廉的自觉性。今年局党委研究党风廉政建设和反腐败工作4次；组织局机关全体干部和企业副经理以上干部一起观看一个检察长的李宝金受贿挪用公款案警示录、蜕变的权力郴州系列腐败案透视和难逃其咎郑筱萸受贿渎职案警示录等反腐倡廉警示教育片12次。第三，以加强机关效能建设为契机，结合开展“党性教育年、“树新风正气，促廉洁从政活动和深入学习践行科学开展观活动，切实转变机关作风，提高工作效率，使承诺制真正落到了实处。通过一系列活动的开展，进一步强化了党员干部的党章意识，增强了遵纪守法和自觉接受监督的意识，切实提高了党员干部队伍的拒腐防变能力。全系
10、统没有发现一起违法、违纪、违规现象。 三、存在的主要问题 一是系统地学习理论知识不够，特别是对粮食务知识的学习有待进一步加强；二是在党建工作创新上有待进一步提高。 （篇二） 今年以来，我局的党建工作在市委、市政府的正确领导和大力支持下，准确把握“四个全面的新形势和从严治党的新任务，积极主动思考谋划党建工作，自觉把党的建设摆在全局工作的重要位置，以深入开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能主题教育活动为契机，加强理论武装，夯实组织根底，优化队伍建设，提升能力水平，取得一定成效。现将党建工作开展情况汇报如下： 一、加强思想建设，坚决理想信念 按照市上的统一安排部署，认真开展“守纪律、讲规矩、敢担当、
11、提效能主题教育活动。我局结合工作实际，精心制定了实施方案，促进了机关工作的标准化、制度化建设，树立“团结、廉洁、高效、务实的机关形象。主要做法是： 1、通过丰富多样的形式，营造浓厚的学习气氛。一是要求党员干部利用工作之余挤出时间自觉学习外，依托每周三理论学习制度，组织全体党员和干部职工认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，促使党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。二是通过观看廉政教育片等方式开展警示教育活动，树立广阔党员干部敬畏党纪党规意识。我局利用两期集中学习时间组织机关全体人员观看了由中纪委和中央电视台联合摄制的电视专题片作风建设永远在路上落实八项规定精神正风肃纪纪
12、实片。通过观看专题片，以案析理、以案说纪，全体干部职工纷纷表示，在今后将更严格自律自省，切实遵守八项规定，以良好的工作作风、严明的工作纪律、高效的行政效能，为推动全市粮食事业利好开展做出自己的奉献。三是局党组书记、局长以为民务实清廉作专题辅导。赵新昌同志从“廉政的内涵与意义讲起，简要介绍了廉政的理论来源以及在中国历史变革中所产生的巨大奉献，并紧密结合如何有效开展本单位“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能主题教育活动给全体党员干部上了一堂别开生面的理论大课。四是要求每名党员干部结合本职岗位，撰写不少于一万字的学习笔记和2篇心得体会。组织党员干部重温一次入党誓词，缅怀党的奋斗历程，牢记党的优良传统和纪
13、律规矩。 2、为确保存在问题找得准、找得深，我们通过召开民主生活会，向全体党员发放征求意见表的方式，征求党员对我局领导干部在工作作风、党性修养、理论认识、工作实践等方面存在的问题、意见及建议。同时采取群众提、自己找、上级点、相互帮的方法，认真查找存在的问题及原因，提出了整改措施。力争做到对照检查实实在在，不务虚、不走形式。从心灵深处感悟党纪党规的重要性和严肃性，让守纪律讲规矩成为自觉。 3、在整改落实阶段，广阔党员干部针对查摆出的问题，结合党的群众路线教育实践活动问题整改、贯彻落实中央八项规定，提出整改措施和方案，明确整改的目标和时限，明确整改的措施和方法，明确整改的责任主体进行，认真整改落实
14、。 通过“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能主题教育实践活动，进一步加强纪律建设，深化党风政风和干部作风建设，使大家经受了一次党的宗旨意识再教育，到达了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。 二、加强组织建设，保持队伍纯洁 局党组坚持治本抓源，严格落实各项制度规定，不断推进改革和创新，强化制约，把权力关进制度的笼子。认真落实“两个责任和“三个不直接分管，坚持和完善党组织书记“一岗双责制度以及内部督查机制，定期开展工程督查。严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事的领导干部队伍。 一是坚持民主集
15、中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规那么和班子成员表决方法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。全面落实主要领导“三个不直接分管制度。在财务、人事、工程建设工程工作中，严格按照制定的实施方案及各项工作制度及流程进行落实，积极构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力制约监督新模式，形成了相互制约、相互监督的权力制衡新机制。 二是梳理行政权力。进一步界定了每个科室职能、岗位职责，形成权力目录，明确其运行程序、行使效率及对应的责任，划清权限边界等工作，并接受群众监督。年初专门召开全体干部岗位职责大会，每位同志对自己所负责的工作及全年工作打算作了简要说明与承诺。 三是构建
16、权力运行监控机制。认真落实民主生活会、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等制度；坚持和深化政务公开、党务公开；加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行党政干部选拔任用工作条例；加强财务监督，加强对公务消费和财务开支的监督，严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为；加强对粮食行政执法的监督，做到依法行政。 四是积极探索相关工作机制，改进纪检监督方式。建立廉政谈话制度、三早预警机制等，特别加大了事前提醒、事中监督、事后问效力度。在工程工程建设、节日来临、党员干部操办婚丧嫁娶事宜之前均对主要负责人及当事人进行了廉政谈话。纪检组在发现廉政风险苗头进行廉政谈话的同时，把功夫用在平时，有方案、分批次开展集
