1、银行微贷轮训心得五篇参考参考范文篇一 经过为期两周的培训，使我对微贷有了一个全新的生疏。现将此次培训的体会及收获总结如下： 1、微贷客户经理责任心强。在进行贷前调查、贷审会审批中，客户经理都要抱着一颗高度责任心去对客户的财务信息、经营状况等去进行调查，不能遗漏任何一项有效的信息。在调查过程中，不仅要对客户经营相关的信息进行调查，也要了解客户的日常生活、爱好等非财务信息，这对贷款是否能投放也有重要的关系。对于客户不协作、调查不清楚、风险点明显的业务，客户经理也要坚持原那么，保持高度责任感一概拒绝。这就要求客户经理比在传统贷款的调查中更严谨、认真。 2、微贷更加讲求团队作战。微贷业务的科目较多，因
2、此在微贷业务的调查中，都是多个客户经理上门调查，一人调查过程中有遗漏的地方，另一人能准时补上。面对有的不能采集原始数据的客户，多人调查核实才能让这些佐证数据更具有真实性。 3、微贷使我行本金利息收回最大化，风险降低最小化。微贷业务通过分期还款方式，使贷款本息收回最大化，同时减轻了客户到期还本的压力。随着每期还款，客户持有银行资金越来越少，银行收回本息越来越多，风险就渐渐降低。客户经理都是依据客户经营、生产、工资流水状况确定的贷款额度，所贷金额都是在客户还款力量范围之内，逾期的可能性就很小。 们看到了xx行将来进展的期望，增加了作为一名xx行中层干部的傲慢感、使命感和责任感。 站在新的历史起点，xx行人正秉承“诚信、创新、稳健、厚德的企业核心价值观，信念满怀，豪情万丈地朝着打造“具有地方特色精品银行的目标全速航行，迎接风浪的洗礼，制造新的更大的辉煌！ 3
