1、明溪口镇基层组织建设年实施方案 为进一步贯彻落实加强和改进党的建设的新任务、新要求，社管处将紧紧围绕开发区转型跨越开展工作，以强化提升农村基层根底工作为目标，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，特制定社管处2023年农村基层组织建设年工作实施方案如下： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表重要思想、党的十七届五中、六中全会精神和保持党的纯洁性教育活动精神为指导，牢固树立科学开展、率先开展、和谐开展、创新开展的理念，紧密联系17村党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加
2、强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为开发区率先开展提供坚强有力的基层组织保证。 二、目标要求 以“基层组织建设年活动为抓手，统筹推进基层组织工作，年内使85%的新一届村支两委班子到达“五好标准，即“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好。特别是党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政根底更加稳固；党群干群关系更加密切，社管处各项工作取得新的进展。 三、具体要求 1、加强村基层组织领导班子和干部队伍建设。两委换届工作刚刚结束，严格贯彻省市农村“领头雁工作方
3、案，通过聘请专家举办讲座，领导讲学，座谈讨论等学习形式学习中央及省、市、区政策精神和涉农法律法规，加强对村两委干部教育培训工作，提高干部素质，进一步增强村领导班子的驾驭全局能力。加大对软弱松散村干部队伍的整顿力度，对工作不在状态、履职不力的基层干部要严格按照相关规定进行处理。 2、进一步加强党员队伍建设。一是加强党员干部的培训教育工作。结合创先争优等活动的开展，大力开展理想信念教育活动，教育广阔党员干部要发扬党的优良传统和作风，学习新思想、新知识，适应新农村建设的新形势，新要求。二是定期开展组织生活。各支部定期组织召开党员干部民主生活会和组织生活会，开展自省、自重、自廉教育，增强党性观念。三是
4、严把开展党员入口关。注重开展党员质量，改善党员队伍结构。特别是从年龄、文化和分布结构等方面综合考虑，及时吸收一些年青的、有知识、有能力的农村、企业生产一线的农民入党，还要注意在妇女中开展党员。对异地入党的农村党员特别是常年居住在村、生活在村，工作在村但在异地入党的党员，要出台具体的接转关系方法，并进行严格的审查，以便端正入党动机和保证党员队伍的纯洁性。四是搭建党员效劳平台。通过开展结对帮扶、公开承诺、设岗定责等党员效劳主题实践活动、提高党员效劳群众的热情，进一步增强党群关系。五是加强对党员干部的管理力度。严格按照党要管党、从严治党的要求，加强党员干部的日常管理，加强对党员干部的行为监查和考核力
5、度，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行劝诫、警示、或除名。 3、大力开展党员干部纯洁性教育。开展保持党的纯洁性学习教育活动，通过积极开展各党支部“学、查、改活动，推动党员干部纯洁性教育深入开展。学理论、学知识、学先进，进一步坚决理想信念，增强政治意识、危机意识和责任意识。查思想差距，看信念坚决不坚决；查政治差距，看立场坚决不坚决；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查工作差距，看业绩明显不明显；查廉洁差距，看律己严格不严格。在广泛征求意见的根底上，召开党员大会、党小组会议、民主生活会，开展批评与自我批评，针对性地进行整改，进一步改进观念、改进作风、改进工作、改进形
6、象，在思想认识上有新提高，在作风建设上有新进步，在能力素质上有新增强，在开发区转型跨越和新农村建设上有新奉献。 4、全面推进基层组织效劳阵地建设。加强村活动中心的使用管理，充分发挥综合效用，使村活动中心成为村民议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民效劳中心、文体活动中心。在“建“管“用上下功夫，使村级组织根本到达“四化标准（干部管理制度化、办事程序公开化、室内设施标准化、环境卫生整洁化），搭建村级组织效劳群众的有效载体。并且利用村级活动场所抓好党员的教育管理培训、党员集中活动日、村民的娱乐教育和实用技术培训。利用远程教育站点，加强站点骨干队伍的管理和培训，引导农民崇尚科学，树立文明新风。
7、5、继续抓好村党务公开和村务公开工作。继续推进村“三务（党务、村务、财务）公开经常化、制度化、标准化建设，进一步标准公开内容、时间、程序、范围、健全公开内容审核、意见建议反响等制度，积极推行公示栏、农廉网等多种公开形式，方便村民监督和参与村务管理，增强干群间的相互理解与信任。真正做到村“三务全方位公开。 6、进一步标准完善“四议两公开工作机制。加大对“四议两公开工作开展情况的检查指导力度，推进民主决策程序，但凡村支两委的重大决策，但凡涉及土地收益分配，但凡涉及村重大的民生工程，但凡群众反映的热点难点焦点问题等都要按“四议两公开的铁章程办事，村支两委要主动问政于民、问计于民、问需于民，接受村民监
8、督，保障村民充分的享有知情权，参与权，决策权，监督权，充分调动村民参与村级事务管理的主动性和积极行，拆掉村民与干部之间的“隔心墙，架起“连心桥，进一步融洽党群干群关系，缓解干群矛盾，维护和谐稳定。同时，加强对四议两公开工作机制配套制度的建设，健全村民议事会规程，明确议事范围、议事规那么、议事程序。明确村民（村民代表）会议对村民议事会的授权关系和授权范围。加强议事会成员培训，提高议事能力和水平。健全议事会成员管理方法，制作标准的议事文书资料，标准档案资料管理。 7、建立健全并落实各项规章制度。一是健全完善基层组织工作制度。不断健全完善党员民主评议制度、民主议事制度、三务公开制度、农村财务监督管理
9、制度、党员教育培训制度、廉政教育制度等制度。二是增强制度意识。加强制度教育，使广阔党员干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为自身的行为准那么、自觉行动。三是提高制度的执行力。制度的生命力在于执行，坚持用制度管人、管事、管权、管财，要通过不折不扣地执行各项制度，杜绝有令不行，有禁不止，有章不循，有纪不守现象。四是加强监督检查力度。对不按制度办事的人，不按制度落实的事，要求在规定的时间进行整改，并进行责任追究。 四、方法步骤 （一）宣传发动阶段（2023年2月2023年3月） 在充分调研、认真准备的根底上，召开发动部署大
10、会，认真做好思想发开工作。各支部和广阔党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届五中、六中全会、关于党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和缺乏，研究本支部工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。 （二）组织实施阶段（2023年4月2023年9月） 各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有方案地抓好各项工作任务的落实。突出抓好村支两委班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项重点，确保“基层组织建设年活动取得实效。 （三）建章立制阶段（2
11、023年2023月2023年11月）坚持以制度促标准、以制度促完善，健全完善村级党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。 （四）总结验收阶段（2023年12月） 各支部要认真总结“基层组织建设年活动中积累的好经验、好方法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月20日前，要将活动总结上报党建办。12月底，社管处党委对各支部开展“基层组织建设年活动情况进行检查验收。 五、组织领导 开展“基层组织建设年活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格催促，深入推进，大力宣传，确保活动实效。 （一）加强领导，明确责任。开展“基层党组织建设年
12、活动既是开发区基层党组织建设的长远之举，也是当前党建和组织工作的务实之举，对提高党的执政能力，促进和谐社会建设具有十分重要的意义。各党（总）支部要高度重视，各党支部书记是开展基层组织建设年活动的第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，确保活动实效。 （二）强化督查，保证质量。社管处党委将把此次“基层组织建设年活动的主要任务，作为各党组织年终考核的重要内容，抽调党建办等部门组成专门考核组，把年度工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督考核，定期通报工作情况，实行督办令制度，加大对薄弱环节的督导力度，推动建设年活动扎实有效开展。全各党组织要立足当前，着眼长远，严格标准，保证质量，精心
13、组织，狠抓落实，确保活动取得实效。对年终考核不合格的单位，将取消其评先树优资格。 （三）广泛宣传，扩大成果。党建办等部门要全力抓好舆论宣传工作，组织做好“基层组织建设年活动的简报编发工作，及时宣传推广基层组织建设年活动中各单位的好经验、好做法。党政办对上要强化联系沟通，加强信息上报工作，及时将先进典型、好经验、好做法宣传出去，为稳固扩大“基层组织建设年活动成效营造浓厚的舆论气氛。 （四）评比表彰，树先评优。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进基层组织建设年工作，社管处党委将根据检查验收结果并结合活动期间的催促检查情况，对开展党的基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进支部和先进个人进行表彰，
14、树立一批先进典型，在各支部进行组织学习。 中共明溪口镇委员会 2023年2月25日 第二篇：明溪口镇机关效能建设实施方案定稿明溪口镇机关效能建设实施方案 为了认真贯彻落实县委、县政府关于印发的通知（沅办发20222314号），努力改进机关作风，提高工作效率，提升效劳水平，经镇党委扩大会议研究决定，将本年度七月份作为“镇机关效能建设推进月，用半年的时间集中整改，把全镇效级建设工作推上一个新水平，现制定如下实施方案。 一、目标要求 总体要求就是按照县委的安排部署，以提高效能、优化环境、促进开展为目标，以转变机关作风为保障，努力实现办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共
15、效劳明显改进，创造标准、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境，促进明溪口镇加快开展、科学开展、又好又快开展。 二、主要任务 机关效能建设既要立足当前，坚持重点突破，又要着眼长远，坚持标本兼治，突出思想政治教育，加强建章立制，严格考核奖惩，合理优化机关管理要素，积极标准行政行为，努力改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在突出问题，使广阔干部在履行职责和改革创新上有新的突破、新的改进、新的提高。真正形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运作机制。 1、强化学习意识，解决不思进取、庸碌无为等问题，切实提高干部素质。通过抓好以“创新、务实、亲民、廉洁为主题的宗旨观、政绩观、开展观教育，加强干部职业道德培训、专业技术培训和根本技能培训，加强对XX省行政程序法的学习，着力解决宗旨观念淡薄，政绩观念错位，创新能力不强、不思进取等问题，切实提高机关干部的思想和业务素质。 2、强化宗旨意识，解决作风漂浮、态度冷淡、漠不关心等问题，切实提高工作实效。坚持深入基层调查研究，深入群众帮困扶贫，勤政为民，真抓实干，着力解决不切实际，只顾眼前利益和不顾长远开展的做法，切实把精力放在办实事、谋实绩、求实效上。以“优质效劳，群众满意为目标，建立健全亲民、便民、利民等措施，着力解决
