1、会议纪律管理制度范文3篇 会议纪律管理制度范文一： 第一条目的 为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。 第二条适用范围 适用于公司各种例会及专题会议。 第三条归口部门 行政部负责监督该制度的执行。 第四条会议纪律 1、参会人员提前2023分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。 2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否那么按迟到或缺席处理。 3、员工大会因故不能出席，需提前半个工作日在行政部备案，否那么按迟到或缺席处理。 4、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期
2、间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。 5、发言人在会前做好充分的准备，发言简明扼要。不准跑题。遵守发言时间。 6、提意见和建议要先征得主持人许可，不需七嘴八舌、污言秽语、泄私愤、恶意攻击。 7、会议进行期间应把 关机或设置静音状态，不接打 ，不玩 或上网;如必须接听 ，到会议室外接听。 8、会议期间严禁吸烟。 9、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。 2023、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。 11、未经主管领导同意，不得安排他人代会。 12、违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出乐捐处理（见附表）。 第五条实施日期 本制度自发布之日起
3、施行。 附表： 备注。捐款时限一周7天，提前主动交清的额度减半，到期交的保持原额度不变，不缴的从工资扣的在原值根底上翻倍。 会议纪律管理制度范文二： 第一条目的公司会议纪律管理制度 为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。 第二条适用范围 适用于公司各种例会及专题会议。 第三条归属部门 行政管理部负责监督该制度的执行。 第四条会议纪律 1、参会人员提前2023分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。 2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否那么按迟到或缺席处理。 3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣
4、冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。 4、会议进行期间应把 关机或设置静音状态，不接打 ，不玩 或上网;如必须接听 ，到会议室外接听。 5、会议期间严禁吸烟。 6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。 7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。 根据公司开展现将会议内容分为以下几块： 一、晨会： 早晨上班时间准时开会; 由当日会议代表主持会议; 参会人员及部门自己做会议记录。 二、每日小结会： 开会时间：每周星期二、星期四下午17：15 开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;方案未来两天工作，并协调部门组内
5、工作及安排 参会人员：营销部负责人、组长、全部组员 三、每周周会： 开会时间：每周星期六下午15：30 开会目的：总结本周工作，方案下周工作，并协调部门工作及内部安排 参会人员：全体 四、每月月会： 开会时间：每月第一个星期六下午15：30 开会目的：总结本月工作，方案下月工作，提出协调问题，找出自己工作缺乏之处。参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理 五、总经理沟通会： 1）半年总结会。时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中缺乏。参会人员公司全体员工 2）全年表彰会。时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。参会人员公司全体员工 另。每月单周六上午学习，内容由各部门负
6、责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。 会议纪律管理制度范文三： 为了提高会议的质量，表达会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定： 一、进入会议室必须着装整洁 二、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 三、办会部门在使用会议室的过程中，必须保护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。 四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。 五、与会人员要讲究公共卫生。 六、与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，有事必须在会前请假。 七、会议期间，凡与会人员不得中途退场（特殊情况须报告办会组织者）、不得开小会、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干私活。 八、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。 、一律关闭或调为震动状态。 九、凡与会迟到者，普通员工需自觉向爱心箱投放一元，以示警醒;部门主管级别以上人员需自觉投放一元以上（金额不限），以示警醒。注：员工每天在上班时间内需佩戴员工卡，员工间相互监督。发现不带者，需像爱心箱投放一元钱，以示警醒。 第6页 共6页
