1、天道酬勤学年第一学期教育教学工作参考方案指导思想：按照市局要求围绕“聚焦高效课堂、关注有效教学这一主题，扎实开展教学改革。严格贯彻教育教学方针政策，结合本校实际情况，转变观念，立足学生开展，改革教学治理，教学方法，不断推进课堂教学形式、教学方法等各项改革工作稳步开展，使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。目的任务：1、把教育教学质量放在首位，下最大力气提高教学质量，积极学习xx中学、xx中学、xxx中的先进经历，认真执行教学中的各个环节的要求，各教研组接着完善“预习展示反响课堂教学形式，大力提高课堂教学效率。2、进一步完善“周清规程，充分发挥“学习小组的作用，构成制度。主要工作一、聚焦高效课
2、堂，开展课堂教学效益分析，实在提高教学改革领导力。1、开学后至11月末，确定为“听课月。学校成立“课堂教学效益分析小组，大面积的开展听课、评课活动，对全校课堂教学情况全面掌握的根底上，做出实事求是的评析。2、建立老师结对子帮扶制度。根据老师教学改革的才能和态度，将老师结成帮扶对子，从课堂教学、育人才能等方面做出明确的规定。学校要将施行帮扶者的工作效果作为考核该老师绩效工作和校内老师格级治理的重要根据。二、关注有效教学，把提高课堂教学效率做为第一要务抓好落实。1、突出抓好备课环节，扎扎实实提高备课质量。(1)全体任课老师要在“吃透教材、“吃透学生的根底上下功夫，扎扎实实的备好课。“吃透教材确实是
3、要求老师做到熟背每一课，明确每节课所学知识点在整个单元、整册教材所处的地位、作用及来龙去脉，梳理清各知识点间的关系，做到每节课的重点、难点都了然于胸。“吃透学生是要求老师理解、把握每个学生的学习态度、学习适应，要理解每个学生的个性特点，分析学生理解、掌握知识的难点和学生的心态来确定教学重点、难点，针对班级所有学生的实际情况设计有效的教学环节，使教学与学生的实际情况和个性特点相符。(2)任课老师严格按照市教研室的要求制定学期教学进度表，严格按照学校的要求和教学进度表上课。今后任何老师都不能擅自更改课时顺序。(3)教案要严格按照学校的教案书写要求书写，导学案与书写教案相结合，手写教案占60%以上。
4、多数老师课堂教学效率低，课堂气氛不好的主要缘故确实是没有认真备课。要深化班级听课，注重查看老师是否做到充分备课后开展课堂教学。开学初至11月底，觉察有老师未充分备课即上课或教案与教学实际“两层皮的老师在绩效考核中扣分。第二次觉察年终考核末位，取消一切评优选先的资历。(4)落实集体备课制度。任课老师要在充分的个人备课的根底上开展有效的集体备课活动，每一名老师都要在集体备课中提出合理化建议，让集体备课真正的成为老师间开展备课研讨的主阵地，摒除“备课浪费现象。各教研组按要求组织集体备课、主题研讨活动，交流外出研讨的体会（本学年各科外出研讨，回来后必须写出体会，按照学校的上缴材料进展规定执行）。2、突
5、出课堂教学的有效性，减少浪费现象。(1)加大力度打造高效课堂。把教学质量的增长点毫不动摇的转移到课堂上，把精力、留意力都聚拢在课堂上，倾尽全力打造高效课堂。(2)以优化课堂构造为目的，提高课堂教学的效率。优化课堂构造是提高课堂教学效率的有效保证。我们要努力使课堂教学做到教学目的更简单、教学内容更简化、教学过程更简约、教学手段更简易、作业练习更精练、学生双基更扎实、学生思维更灵敏。教务处在学期初将这些目的作为优化课堂教学的标准，根据本校的实际情况构建高效课堂的评价标准，开展示范课、汇报课。各组在集体备课的根底上，搞好教研组内的“汇报课。每位任课老师讲一节“汇报课。在10.11.12月份完成。各组
6、研讨时间规定如下：（各教研组在第一周上报时间、地点）数学组、政史地组：语文组、理化生组：英语组、体音美组：讲好校级“观摩课。在各教研组进展汇报课的根底上，结合课堂教学竞赛于11月的上、中旬，进展校级汇报课竞赛。六、七、八年部任课老师在教研组内按50%抽签参加课堂教学竞赛活动。讲好校级“示范课。在讲汇报课的根底上，于12月上旬举行校级示范课。通过以上活动将高效课堂的评价标准根植于老师的心中，真正的落实到实际教学中，实现高效课堂的创生。(3)学校要完善教学检查制度，全体老师要认真组织课堂教学，严格恪守上课纪律，做到不迟到、不早退、不拖堂、不无故离开课堂，不擅自调课、不在上课时间接打。学校成立日常教学检查领导小组对以上情况进展全面的检查， 觉察咨询题，及时纠正，并将检查结果运用到对老师的考核中。
