1、工会工作个人年终总结三篇【篇一】今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神，坚持以“三个代表重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最根本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们
2、又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一局部特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会
3、的社会影响。3、检查了“非典防治情况。在“五一节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一和“五四(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。5、抓好了平安生产的
4、督查。平安生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命平安，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为平安生产重点企业，做到常检查、常催促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的平安生产得到了保证。二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1、认真贯彻落实市九次工代会精神。7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上
5、都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了2023年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。4、做好了集体合同、集体协
6、商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动平安卫生集体协商协议书的签订贯彻落实工作，如今已有大局部工会企业签订。5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区和“争当诚信市民、争创诚信企业建议书。6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法活动，重点学习了工会法、劳动法、平安生产法等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了2023年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。三、加大宣传力度，在扩大影响
7、上下功夫。1、做好了工会法、省实施工会法方法的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、播送电视等形式进行了大力宣传，有力地推开工会法的深入贯彻。2、完成了2023年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的鹿苑镇人大视察工会工作、5月9日苏州日报题为防治非典各级工会显神通、8月29日江苏工人日报题为鹿苑镇台资企业全部建工会、11月6日江苏工人报题为实行工会主席“一支笔的宣传报道。四、2023年度重点工作打算1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的根底上，
8、全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是劳动法、工会法的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣传报道力度，在今年的根底上再上一个新台阶。【篇二】2023年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业开展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企
9、业、和谐促开展主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进
10、员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定开展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司开展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康开展。三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业教育工作，教导
11、员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发开工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象的中心思想，用心做好宣传发开工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，效劳水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务开展日新月异。四、落实“关爱二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状
12、况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元。透过“夏送清凉冬送温暖以及“三八妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛，并取得比赛的第三名“季军，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神面貌。五、工作的缺乏之处在肯定成绩的同时，我们务必清醒认
13、识到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，效劳职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是应对企业开展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，个性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与开展。回首过去，展望未来，2023年我们
14、方案将继续针对“合理化推荐工作、“员工关爱行动、构建“幸福东航等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学开展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司开展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。【篇三】2023年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十九大精神和“三个代表重要思想为指导，加强
15、工会自身建设，围绕医院中心工作，效劳医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会2023年工作总结如下：一、扎实开展创立“职工之家活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，标准了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创立工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创立工作做得扎实，资料非常齐全，真实。他代表总
