1、涉爆人员平安管理制度 为了加强对涉爆人员的管理，落实“五双原那么，预防各类事故和案件的发生，保障人民群众和国家财产的平安，根据民用爆炸物品平安管理条例、中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国矿山法有关规定，特制定本制度。 1、本制度所指的涉爆人员包括。平安员、库管员、爆破员、押运员及相关管理人员。 2、涉爆人员必须具有高度的政治责任心，思想素质过硬。 3、涉爆人员必须经过有关部门培训，取得资格证和上岗证前方可上岗。 4、公司的涉爆人员由安保科归口管理，安保科必须对涉爆人员登记造册，经常教育。 5、公司制定相应的涉爆人员培训学习方案，并定期组织人员外出培训。 6、涉爆人员必须严格执行公司的各项
2、规章制度，具体奖罚执行公司的有关奖罚管理制度，如出现违法行为，将移交公安机关进行处理。 第二篇：煤矿涉爆平安管理制度广西罗城伟隆煤业公司aa煤矿 平安管理制度（涉爆局部） 目录 平安目标管理制度.1平安生产责任制度.1平安检查和隐患整改制度.1平安教育和培训制度.2平安保卫制度.2爆破作业施工平安管理制度.3民爆物品购置、运输、装卸管理制度.4民爆物品储存仓库管理制度.5民爆物品保管、出入库管理制度.6民爆物品流向登记管理制度.6民爆器材检验和销毁管理制度.7爆破作业人员培训考核管理制度.7 广西罗城伟隆煤业aa煤矿 二一二年十二月十三日 0 平安目标管理制度 一、平安目标分为中长期平安目标规
3、划和年度平安目标方案。 二、平安目标规划和方案由矿长组织编制。 三、平安目标规划和方案的编制，应结合矿井开展规划、生产开展水平和生产工艺装备进行编制，必须配套相应的平安技术装备和措施。 四、平安目标规划和方案应纳入企业管理中的方案管理范畴，进行任务下达、检查、验收、考核、修定。 五、年度平安目标方案应分解到月，进行细化，落到实处。 六、年度平安目标方案检查周期为每月，即每月平安检查时，要检查平安目标方案执行情况，发现问题及时处理、修正。 七、年度平安目标方案考核期为年终。企业年度总结时一并进行平安目标方案的考核。结合本矿平安奖罚制度对相关人员，进行奖罚。 平安生产责任制度 一、根据平安生产法煤
4、矿平安规程和上级部门有关要求，为了落实煤矿企业平安生产主体责任，制定本制度。 二、矿长是煤矿平安生产的第一责任人。负责平安目标规划和方案的制定；企业平安机构的建立健全；企业平安管理制度、各岗位责任制、各工种操作规程的完善；企业平安管理人员的充实；企业职工平安教育和培训；企业平安投入的保障；企业可持续开展规划和新技术、新工艺、新材料的运用；组织制定并实施生产平安事故应急救援预案。 三、矿长必须对下属各级管理人员进行监督和考核，确保各项制度和措施贯彻落实。 四、技术负责人对全矿平安生产负技术责任，必须及时编制各种工程的作业规程（措施），做到“一工程一规程（措施）。 五、副矿长对分管的部门平安工作负
5、直接责任。落实矿长下达的各项指令，对现场平安工作负责。 六、各部门负责人对分管的部门平安工作负直接责任。 七、各生产单位负责人对本单位平安工作负责。 八、生产工人对自己的行为负责。 九、由矿综合办根据本制度制定各部门、各岗位的平安生产岗位责任制。 平安检查和隐患整改制度 一、本矿平安生产监督由矿安委会和工会进行行政监督，同时建立有群众平安监督体系。 二、本矿平安检查有定期和不定期两种形式，定期检查为每月的2日，由矿长组织。不定期检查为上级检查和矿委组织的临时专项检查。 1 三、定期平安检查组由在矿的矿委会成员、技术员、轮休的平安员、瓦检员、电工等组成。 四、定期平安检查分井下和地面现场两局部。
6、现场检查结束后，要组织平安检查例会，汇总隐患、制定整改措施、下达隐患整改通知书。 五、下次平安检查为上次平安检查的整改验收日。没有完成整改的，要查明原因，没有特殊情况的，要对责任人给予处分。 六、上级检查下达的决定书和本矿检查的通知书所列隐患都集中入隐患综合登记，进行整改消号、上报管理。 平安教育和培训制度 一、每月1日为全矿平安学习日，进行全员平安教育。由矿长、技术负责人组织进行全矿职工平安教育。由矿长、副矿长组织矿平安管理人员进行平安学习。 二、本矿平安培训分为全员平安培训和专项平安教育。新工作入矿培训时间不得少于72小时。 三、新工人入矿培训程序。凭身份证和体检合格证明在综合办登记。平安
7、科进行平安培训。考核合格的由平安科下达入井通知书。按入井通知书，生产科进行新老工人搭配分班，矿灯房进行矿灯编号、人员定位卡编号。新工人入井实习期3个月。 四、新工人在进行矿级培训的同时，应请县安监局进行培训、考核。 六、由矿长、平安矿长组织进行阶段性平安教育。如。平安月活动、雨季三防、冬季三防等其它专项平安教育。 平安保卫制度 1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人1名、保卫人员假设干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。 2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位
8、的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和平安生产教育，必须先学习后上岗。 3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。 4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。 5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。 6、要切实加强生产工作岗位（特别是民爆物品岗位）的平安防范工作，及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源，对消防
9、重点部位和禁火区域要严禁吸烟。 7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所 2内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门 窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。 8、对巡逻检查发现的不平安因素，要及时催促整改。发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。 9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保平安。 2023、由
10、于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，根据性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。 爆破作业施工平安管理制度 1、井下进行爆破作业，必须持有爆破证的爆破员承担。 2、爆破作业人员严格执行领发清退制度，由本班组固定的爆破员领取，领取数量不能超过当班使用数量，领取爆炸物品时必须由持卡人领取，当班领取退回的爆炸物品要详细做好登记并签字。 3、爆破员必须在爆破施工前期准备工作就绪后才能将爆炸物品领到现场进行装填，不得提前领出随处存放。 4、炸药在运输过程中要与雷管分开运输，做到轻拿轻放。 5、运到工作地点的爆炸物品暂时不用或剩余，严禁乱扔乱放，一律放在炸药箱内，下班时送回炸药库
11、。 6、井下爆破作业必须执行“一炮三检制度，并严格按“三人“连锁放炮程序进行。 7、爆破后待最后一个炮响15分钟后，方可撤离警戒。 3民爆物品购置、运输、装卸管理制度 一、民爆物品的购销应实行爆炸物品购置证和销售许可证制度，按照国家规定的购销程序签订购销合同，购销双方应互相验证资质和手续，签订购销合同时应有平安条款。严禁私自购销民爆物品和用民爆物品以物易物。 二、民爆物品购销合同副本应按规定报送所在地公安部门备案。 三、民爆物品运输，应在办理爆炸物品运输证前方准运输。 民爆物品运达目的地后，收货单位应在运输证上签注物品到达情况，将运输证交回原发证公安机关。 四、运载、装卸民爆物品应符合以下规定： （一）运载车、船应符合国家有关运输标准的平安要求。车辆应挂危险标志，禁止超高超载。用汽车运输时应用专用运输车辆，汽车的排气管应加装灭火花装置，挂防静电接地链条； （二）货物包装应牢
