1、护士长演讲稿第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：护士长演讲稿第二篇：竞聘护士长演讲稿第三篇：竞聘护士长演讲稿第四篇：竞聘护士长演讲稿第五篇：竞聘外科护士长演讲稿更多相关范文正文第一篇：护士长演讲稿护士长竞聘演讲稿各位领导大家好，我叫xx。首先很感谢各位领导能给我这次竞选护士长的时机。以下自我介绍：1何时入职2所做过的岗位3工作业绩4等等我深知护士长工作的辛苦，会努力提高自身的专业水平，同时也要提高本科护士团队的整体建设，努力把vip病房护士团队打造本钱院的精英团队，使为本院的亮点。我会充分发挥年轻人的创新精神，打造出一套有的管理方法，效劳理念，形成一种当然这其中需要我做的还很多。
2、对待工作我要做到严格要求，严密制度，严守纪律。在工作中我会严格要求自己,根据护理质量标准行护士长职责和义务.同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境见,及时采取整改措施,从根本上提高效劳质量,不断加强医护,护患联系,定期反响评价临床工作中的缺乏按量完成.深化以病人为中心的效劳理念关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。以人为本调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性对待同事我会做到多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。我了解我们护士她们的共同点，作为护士长,应尊重
3、,理解和保护她们的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情效劳保证人力资源合理分配,从全局出发,与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失安全重在防范.开展安全忧患意识教育,加强法律意识录.把好护理环节质量和终末质量关.vip特有的模式。,制定工作方案.,使病人满意,发现并挖掘她们的工作潜能.岗位因素及工作量.严格遵守规章制度及操作规程,并组织实施具体工作,并定期召开病人会征求患者意,使治疗与护理工作能有方案.,从而提高护理质量.vip,自尊心强,提高对工作,合理派班.科室工作多,及时完成各种有效记vip特,认真履,按质,上进是但我更知道它的重要
4、。在今后的工作中我护理成陪人放心把好入院宣教与出院指导综合考虑能力制定切实可行的岗位责任制.做到有章必循,责罚清楚,发现缺陷及时反响,并提出整改措施.培养经营意识,善于进行本钱效益核算,降低医疗本钱,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置.从小我就有一个梦想，梦想着我能成为一名白衣天使。今天我正面临着一个可以提高自己，展示自己的时机，我一定会把握住这个时机，也请各位领导在今后的工作中看我的表现，我会拿出自己百分之百的热情投入到工作中去，我一定不辜负大家，我一定会给自己也给各位领导一个满意的答复！第二篇：竞聘护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿各位领导,各位护理姐妹,各位来宾:大家好!首先感谢院方领导给
5、了我这样一次竞职演讲的时机。我认为，这不仅仅是一次单纯意义上的竞职演讲，更是对我本身的一次锻炼，学习，交流与提高。所以，不管成功与否，我都将以一种平和平静的心态面对自己，面对大家！我来自妇产科，姓名xxx，xx文凭，年龄xx岁，职称：xxx，在本科室有着xx几年的临床工作经验。个人简历局部我认为竞争妇产科护士长，我具备以下优势：年龄相当，工作经验丰富。俗话说：不积步无以至千里，任何一项工作，都遵循着这么一个规律或者说是原那么：理论实践认识再理论。在工作中，我总是把学校中学到的专业理论知识对照工作实践，指导实践，再在工作实践中，反过去去深刻认识理论，理解理论，形成新的工作经验，新的专业理论。身体
6、素质良好，精力充分，有吃苦精神。俗话说：医生动动手，护士跑断腿。大家都知道，护士工作含辛茹苦，劳力强度大，繁忙辛苦，如果没有较强的体力和良好的身体素质做为后盾，无法胜任。做为护士长，护士姐妹们的领头雁，更应该如此。有良好的性格根底以及精神风貌。有以人为本的效劳理念和思想品德。我们医院是公立医院，担当着救死护伤，解除病痛，消除顽疾，恢复健康等重要职责。在日积月累，经年流转的工作流程中体现着关注民众健康，缩小民众躯体痛苦，消除疾病的社会责任。尤其是我们的护理工作，更具体地表达着对病人生命整体的关心与尊重。那么做为一名护士长，应该在宏观上充分认识到医院本身，护士工作本身所担当的社会公益性性质。在效劳
7、理念上与县委，政府政策法规，医院效劳宗旨想吻合。有科学化人文化的管理理念和工作作风。如果我竞聘成功，那么我将以一颗爱心和一颗包容之心公平，公正地对待每一位护士姐妹，做到三勤：勤奋工作，持之以恒，率先垂范，律己律人；勤检查，及时发现工作中存在的问题以及隐患；勤处理。三问：关注护士姐妹们的身体情况，关心她们的家庭情况，关注她们的心理健康，及时有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热情与工作动力，能更好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听“苦水，褒奖先进人事，倡导积极进步，建议工作细节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平
8、衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。泰戈尔说过：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的。那么我们不妨来做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造出生命的完美与健康。泰戈尔还说过：天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力量，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不可一日或缺的医生们的左臂与右膀，如果，我竞职演讲成功，我将继续爱岗敬业，在科室努力做好本职工作，用科学，创新，制度化，人文化的先进理念管理好科室，在科室营造出争先创优的良好气氛，带着护士姐妹不断向前，一起开创我们医院光芒灿烂，美好光明的明天，未来！谢谢大家！董xx第三篇：
9、竞聘护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿尊敬的各位领导、评委、各位同事：大家好！我叫刘曼，今年30岁，大专学历，护师，我拥有80后的乐观和自信，既有梦想也有追求，不畏困难更不怕挑战，出于对护理专业的热爱和执着，更出于对参与医院开展和管理的激情与渴望，今天我勇敢地站上了这个演讲台，感谢医院为我们提供这样一个展示自我的时机。七年的护理工作经历，出于对儿科的热爱，我没有转换别的科室，在岳阳二医院我曾担任小组组长及实习生的总代教工作，在这里我收获了太多的进步和感动，是医院这个大家庭培养了我、锻炼了我，也提升了我。这次竞聘的岗位是儿科护士长，竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势：一是具备了相应的
10、理论根底，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。二是积累了较为丰富的护理工作经验，为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的痛苦，我苦练根本功，对操作技术精益求精，多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术并熟练掌握了儿科的急诊技术，参与科室的重大抢救工作，能够做到了随叫随到，任劳任怨。三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信赖。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实
11、践行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想：1、打造一个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用，形成“群雁高飞，头雁领的局面。2、以人为本，提倡温馨的优质效劳。3、重视护理教学与科研，促进护理专业的开展和培养优势的护理人才。4、加强护理质量和院感管理，杜绝过失和纠纷。5、坚持目标管理，培养经营意识，善于进行本钱效益核算，保障科室持续开展的道路。6、带着儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最正确治疗，进一步改良效劳质量，使每一位护理人员始终
12、保持最正确效劳状态，为树立和维护南雅医院的良好形象做好自己的奉献！一颗红星两种准备，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找缺乏，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态正确面对。第四篇：竞聘护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿-竟职演说1尊敬各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xxxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本情况：本人于一九七五年开始从事护理工作。
13、在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、方案生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。一九七九年调入x职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。一九八二年在x医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。一九八五年在xxxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的安排
14、调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士和获得“临床奉献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争
15、护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速开展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国参加了wto，防止不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗效劳，更全面地满足患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人提供更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳转变为“我要效劳。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作
16、均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好。所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士
