1、综治维稳工作管理规定 湘潭钢铁集团湖南华菱湘潭钢铁 关于下发湘钢综治维稳工作管理规定的通知 各二级单位、部（处）室： 根据公司“两精工作的要求和厂区治安形势的变化，为确保综治维稳工作责任的落实，公司对原湘钢内部治安综合治理管理规定进行了修订，现将修订后的湘钢综治维稳工作管理规定下发给你们，请遵照执行。原下发的湘钢内部治安综合治理管理规定（钢司发2023250号）同时废止。 湘潭钢铁集团 湖南华菱湘潭钢铁 二一年三月二十四日 1湘钢综治维稳工作管理规定 第一章 总那么 第一条为切实加强公司综治维稳工作，预防各类案件和治安灾害事故、有悖稳定事件的发生，确保公司政治大局稳定和治安秩序，根据全国人大常
2、委会关于加强社会治安综合治理的决定、企业事业单位内部治安保卫条例等法律法规，结合公司实际，特制定本规定。 第二条公司综治维稳领导小组是公司综治维稳工作的领导机构，负责制定重大决策，对公司综治维稳工作进行统筹部署，推动公司综治维稳工作的深入开展。 第三条保卫处是公司综治维稳工作的职能管理部门，在公司综治维稳领导小组的领导下，对公司所属各单位及部门的综治维稳工作进行催促、指导、检查和考核。 第四条公司所属各单位及部门按本规定要求做好综治维稳工作。 第五条国家平安、消防、交通管理等专业管理工作，依据公司有关专业管理规定执行。 第二章工作职责 第六条公司所属各单位成立综治维稳工作领导小组，建立健全单位
3、、作业区（车间、站所、工区等）、班组三级治保组织，做到人员、制度、经费到位，并根据实际情况及时进行调整。单位行政主要负责2人为本单位治安综合治理工作的第一责任人，单位党委主要负责人为本单位维稳工作的第一责任人。 第七条各单位综治维稳领导小组的主要职责。 （一）贯彻“谁主管，谁负责的原那么和“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安的方针，切实做好综治维稳工作，落实各项平安防范措施。 （二）认真贯彻、落实公司综治维稳领导小组的相关决策和各项规章制度，组织落实本单位的综治维稳工作。 （三）采取有效措施夯实综治维稳根底工作，完善各项规章制度，建立详细、完备的工作台帐，要做到有章可循，有据可查。 （四）
4、建立健全群防群治长效机制，加强对本单位职工的思想政治教育和法制教育，增强法制观念，确保大局稳定。 （五）建立综治维稳目标管理责任制，做到各尽其职、各负其责、密切配合、互相协调，实现综治维稳工作与生产经营同方案、同安排、同落实、同考核。 第三章维稳工作 第八条各单位（部门）必须严格执行湘潭钢铁集团综治维稳工作责任书、湘潭钢铁集团防范和处理法轮功等邪教问题责任状之规定。 （一）落实中央、省、市和公司有关处理“法轮功等邪教问题的方针、政策，确保相关措施在本单位的贯彻执行，在人员和经费上优先保证处理“法轮功等邪教问题工作的需要。 （二）夯实基层根底工作，做好群防群治措施的落实。负责本单位“法轮功等邪教
5、人员的管控和排查摸底工作。做到无漏查、漏报和失控现象。 （三）一旦出现和发生“法轮功等邪教分子失控并可能造成赴省进京聚集或从事非法活动情况时，立即采取有效措施，将失控对象尽量控制在本辖区范围内或拦截在本省或北京外围。 （四）及时搜集上报各类有关“法轮功及其它邪教组织的信息，不漏报、延报、瞒报。 （五）在特护期间，各责任单位领导要高度重视维稳工作，遇到赴省进京上访者，责任单位在24小时内派专人将上访者接回，并认真做好上访者的稳控工作。 （六）一旦发生本单位职工或职工家属参与群体上访，实施堵门、堵路或个人采取极端行为等现象，各责任单位领导必须第一时间到现场做工作。 第九条各单位（部门）要采取有效措
6、施，确保综治维稳工作机制健全，职责明确，经费到位，信息畅通，制度完善，预案完备，台账清楚，年初有方案，年终有总结，建立与生产、经营同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制。 第四章治安保卫 第十条各单位（部门）严格执行国家相关法律法规及公司规章制度，落实人防、物防、技防等措施，确保内部治安稳定。 第十一条各单位（部门）负责做好本单位要害部位、重点防火4部位、放射性物质、危险化学品、电缆设施和贵重金属等部位、物品的治安保卫工作，落实防火、防爆炸、防盗、防破坏等“四防平安管理措施，确保内部稳定。 第十二条各单位（部门）要积极配合公司和上级职能管理部门对本单位的治安保卫工作进行监督、检查，对下达的隐
7、患整改通知，应在限期内进行整改，并将整改结果及时反响。 第十三条各单位（部门）有义务协助公司综治维稳职能管理部门加强对外来施工（劳务）单位的治安管理。外来施工（劳务）单位必须遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司综治维稳职能管理部门的管理，加强从业人员的法制教育，完善内保制度建设，抓好内部防范。 第五章周边协调 第十四条因生产、环保、施工和历史遗留问题等原因，影响或可能影响周边乡村生产、生活，公司各单位（部门）应立即采取措施，防止纠纷发生和事态扩大，同时报保卫处周边关系协调科。 （一）周边协调工作必须在维护公司利益，确保正常的生产经营秩序根底上，代表公司对周边关系中存在的矛盾、纠纷进行协商、
8、谈判、调处。 （二）周边关系发生纠纷，责任单位和主管部门应及时赶到现场做好协调工作。 （三）涉及纠纷的责任单位（部门），应将相关情况、材料及时、如实提供给协调部门，并配合做好相关工作。 （四）公司每半年召开周边关系协调会，邀请乡、村两级领导对周边关系中的重点、难点问题进行协调，形成会议纪要，相关单位（部门）按要求负责落实。 第六章考核方法 第十五条公司综治维稳工作按照教育与惩罚相结合的原那么，凡违反本规定，纳入公司绩效考核。 第十六条维稳工作 （一）各单位（部门）未按要求及时向公司综治维稳办上报综治维稳工作情报信息和相关材料的，考核责任单位500元5000元。 （二）各单位（部门）对从事非法活
9、动的组织或个人未采取有效措施予以管控，造成一定影响的，每次考核所在单位5000元2023000元，单位第一责任人向公司做出书面检查；造成严重影响的，每次考核所在单位2023000元20220元，并对单位第一责任人予以行政处分。 （三）各单位（部门）处理职工内部纠纷不力，造成“民转刑案件发生的，每次考核所在单位5000元2023000元；引发群体上访事件的，每次考核所在单位5000元2023000元。 （四）特护期间，各单位（部门）未按要求做好维稳工作，发生有悖稳定事件，每次考核责任单位20220元30000元。 第十七条治安保卫 （一）凡进入公司甲级要害部位施工、参观、学习的人员，未按公司规定
10、办理相关手续的，每次考核业主、施工单位500元202300元。 （二）凡进入甲级要害部位施工动火而未按公司规定办理动火申6请审批手续的，每次考核业主、施工单位2022元5000元。 （三）凡发生失、泄密事件的，每次考核责任单位5000元50000元，重大失、泄密事件实行综治维稳一票否决。 （四）凡在检查中发现的治安隐患，每次考核所在单位500元202300元；未按隐患整改通知要求整改的，每次考核所在单位202300元5000元；未按隐患整改通知要求及时整改，以致发生治安、刑事案件，每次考核所在单位5000元50000元。 （五）各单位（部门）因治保组织、人员、制度不落实，疏于治安管理和防范，发
11、生以下情形之一者，予以考核： 1、发生危险品、贵重物品被盗，每次考核所在单位202300元5000元；造成严重后果的，每次考核所在单位5000元50000元。 2、对生产、检修、施工完毕的工业材料、设备等未及时清理、回收的（保卫处有权回收），每次考核所在单位202300元5000元；造成被盗直接损失202300元以上的，每次考核所在单位5000元20220元。 3、技、改、扩建工程施工现场重要器材、大宗原材料未设置防护栏，无专人值班守护，每次考核所在单位500元-5000元；造成被盗直接损失202300元以上的，每次考核所在单位5000元-20220元。 4、施工单位违反公司物资回收的有关规定
12、，违规处理施工剩余物资，每次考核2023000元-20230000元。 5、发生治安、刑事案件未按要求及时报警的，考核所在单位500元202300元；隐瞒不报的，每次考核所在单位202300元2023000元。 6、公司职工、协力工、外来施工人员在厂区发生打架斗殴、偷盗、 7侵占等行为，每次考核所在单位202300元20220元。 7、发生对公司生产造成较大影响的治安、刑事案件，视情节每次考核所在单位2023000元-20230000元。 第十八条周边协调 （一）纠纷涉及单位（部门）未积极配合主管部门调处，使纠纷升级，造成较大影响的，每次考核5000元50000元。 （二）纠纷涉及单位（部门）
13、未及时整改，导致同一事件重复发生，再次引发周边关系纠纷的，按前款加倍考核。 第七章附那么 第十九条各单位（部门）可依照本规定制定实施细那么，进一步明确综治维稳工作职责、人员、措施和奖惩制度。 第二十条原有相关规定与本规定冲突的，以本规定为准。 第二十一条本规定未尽事宜参照国家相关法律、法规执行。 第二十二条本规定由公司保卫处负责解释。 第二十三条本规定自下发之日起执行。 主题词：综治维稳工作管理规定通知 湘潭钢铁集团办公室202223年3月25日印发 8 第二篇：综治维稳工作综治维稳工作职责 作为中共xx县书记，在市委、市政府的正确领导下，本人能切实履行综治维稳第一责任人工作职责，坚持把维护社
14、会稳定摆在优先开展的战略地位，认真贯彻党和国家的综治维稳工作方针，全面落实综治维稳各项项措施，有力推动了全县和谐社会建设事业科学开展。现将202223年履行综治维稳工作职责的情况报告如下： 一、强化责任，努力提高思想认识 在抓综治维稳工作中，我始终强调以落实领导责任制为龙头，从提高各级领导干部的思想认识入手，通过强化责任意识推开工作。 一是思想认责。近年来，我紧紧围绕着把xx建设成为平安和谐社会这一总目标，突出政法综治工作优先开展的战略地位，把平安创立工作作为可持续开展的大事来抓，以“创人民满意为重点，大力推进综治维稳各项根底性建设。平常工作和多种会议等场合都强调抓好综治维稳工作的重要性，并把综治维稳工作作为关注民意、改善民生的重要内容纳入全县工作总体规划。全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成了人人想平安、个个建平安的良好气氛。 二是文件定责。为切实将综治维稳工作职责落到实处，在实行“谁主管谁负责和“属地管理原那么的根底上，年初，县委、县政府与17个乡镇和87个机关单位专门签订了社会治安综合治理责任书，各乡镇和部门单位也都层层签订了综治维稳责任状。同时我们还制定实施了县乡主要领导综治维稳工作联点包创责任制和关于进一步强化创立“平安xx工作领导责任制的意见，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身
