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2023年环卫所队长工作小结及工作计划5篇.docx

上传人:g****t 文档编号:2116342 上传时间:2023-04-25 格式:DOCX 页数:33 大小:40.14KB
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资源描述

1、环卫所队长工作小结及工作方案5篇 第一篇。环卫所队长工作小结及工作方案梅雨过后,气温骤升,就算在太阳下站十分钟,也会让人吃不消,但作为环卫工人,我们的工作就是在烈日下、在酷暑里。作为队长,我有义务和责任带动组员把卫生做好,而且要做的更好,给市民一个干净卫生的生活环境是我们的责任。 一、7月份工作小结 在7月份这一个月中,做为一个老队长,我一直以上级文件为指导,坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级指定的环境卫生标准,结合实际环境卫生清扫保洁标准做工作。 1、到达路面洁净,无泥土沙石、无白色污染和废弃物、无烟头和无果皮核、无随地吐痰,果壳箱周围无垃圾和白色污染、无垃圾外溢; 2、要求组员要眼勤

2、、手勤、腿勤,即眼勤多观察、手勤多拾捡、腿勤多走动; 3、见脏就扫、见水就推、见物就捡,到达路面光、路牙清、沟眼通,提高清扫保洁质量; 4、定人、定时、定质量,切实落实清扫保洁工作责任; 5、要求组员不迟到、不串岗、不聊天,确保各项规章制度落到实处; 6、不许组员不穿工作服上岗,提升环卫队伍整体形象; 7、加大了巡视检查力度,不定期对组员进行考核。 二、8月份工作方案 1、天气炎热,提醒自己组内员工做好防暑降温工作,防止员工出现中暑情况; 2、认真做好考勤及加班原因; 3、坚决地做好自己的本职工作,如遇到重要线路、重大活动能自如的安排职工清扫,防止出现问题; 4、对上级考核指出的问题及时整改;

3、 5、认真完成上级交代的任务; 6、对人员到位了解清楚,防止路段上人员空缺,无人清扫的情况; 7、作为老队长,仍要与组员沟通,与组员搞好关系;组员之间出现的矛盾,应作为桥梁,帮助其沟通; 8、平安教育,行人遵守交通规那么;自行车、助动三轮车文明骑行,不违法、违规;不穿工作服的一律不准上岗; 9、做到对管辖标段卫生情况进行检查,不到位的及时安排组员处理。 我们环卫工人坚信。凭我们圣洁的心灵,借我们聪明的才智,用我们勤劳的双手,一定把港城打扮得白璧无瑕,青春靓丽,惹人喜爱,让我们在市委、市政府和有关部门的关心和领导下,以“三个代表为指南,以“建生态市园林城为目标,以“美化环境,提高市民生活工作质量

4、为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天。 第二篇:2023环卫所工作方案2023环卫所工作方案 为积极响应市委、市政府“城市管理年活动的号召,进一步深化环卫体制改革,加快环卫事业开展步伐,确保我市环卫工作正常有序开展,特制定本工作方案。 坚持以“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,结合我市“城市管理年的核心理念,以建设“清爽宜居的城市环境为工作目标,以零过失、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫管理模式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效开展。 进一步清晰界定

5、环卫处与各部门管理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权清楚、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核环卫事业管理新模式,打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管,提升我市环卫工作的精细化作业水平,推动环卫事业的市场化运行。 改革管理模式,推动环卫事业的市场化运行 1、明确机构设置。 新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作。 环卫处设置以下部门:办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及平安股;下设7所1场:清运所、清洗所、城南清扫所

6、、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。 2、环卫作业效劳,实行公司化管理。局部环卫作业效劳实现半公司化管理。经过深入调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际确立了以下管理模式: 清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化管理,经费包干,自负盈亏,超支不补。 渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。 3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有管理干部危机感和责任感,激发管理干部的改革意识、开展意识,切实提高领导者的管理水平和执政能力。 加大督查力度,提升精细化作业水平 1、落实责任追究,加大督察力度。按照省级甲类

7、卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查。一是环卫处督查股增设人员,分责任片区进行严督查、严管理。二是各所、队设立督查员,目标任务责任到人,对具体的环卫作业轮班进行实时督查,确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。 2、加强环境卫生的清扫保洁力度。一是扩大全天候保洁范围,稳固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化管理机制,全面提升XX县区环境卫生整体水平。二是加强垃圾清运工作,在确保垃圾日产日清的根底上,加强公厕清掏工作,确保厕所的正常使用。 3、严抓渣土管理。一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在XX县区沿途撒落违法行为。二是结合我市实际,做好市政府出台XX

8、县区渣土管理方法的相关工作。三是催促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化,并建立渣土清洗平台。 4、加大环境卫生综合整治力度。一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动,不断加强环境卫生治理力度,及时清理白色污染,消灭卫生死角和积存暴露垃圾;二是通过多种方式,大力宣传市容和环境卫生管理条例、关于标准XX县区卫生秩序的通告和环卫有偿效劳费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例,提高市民对环卫相关知识的认知,从而进一步标准不文明行为。 加强制度建设,推进量化指标考核落实 1、健全完善各项规章制度。根据各部门的职责要求,修缮各部门的责任管理制度;结合我处开展需要,及时修正不适应我处开展实

9、际的规章制度条款,完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、平安生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等,使各项制度朝着更加标准、更加合理的方向完善。 2、落实量化指标考核。完善XX县区环境卫生管理处考核实施暂行方法,执行量化指标考核,各部门将根据各自的指标落实内局部工,细化责任,具体到人,真正起到量化指标考核应有的作用,提高工作积极性,推动我处各项工作再上新的台阶。 3、严抓劳动纪律。要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈,各部门要加强内部学习,不定期召开内部会议,加强部门的效劳职能,完善内部的规章制度,标准管理,整顿队伍,严肃劳动纪律,提高广阔职工的遵纪遵规

10、意识,防止一切违规违纪事件的出现。 4、完善人事制度管理。全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革,合理调整环卫技术人员结构,组织开展各种继续再教育,加强对现有技术人员的技能培训,不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。 5、进一步标准收费工作。继续督察各部门的收费情况,做好广阔人民群众的思想工作,增加收费过程的透明度。 抓好队伍建设,确保环卫工作的高效开展 1、加强学习培训,提高认识。一是学习贯彻落实党的方针政策,采取集中学习与自学方式相结合的学习形式,不断提高思想觉悟,提高解决各种问题的能力,提升全体职工的素质。二是调查我处职工的培训需求,根据

11、不同工种、不同层次,有针对性地开展确有成效的培训教育,以适应环卫作业的需要,增强作业人员素质和技能。 2、强化内部管理,提高工作人员的工作执行力。一是健全监督考评机制,认真落实各项规章制度,落实责任追究。二是落实政务公开,加强机关、行业作风建设,提高工作效能。三是增收节支,压缩非生产性支出,用有限的资金多办事,办好事,办实事。四是强化平安教育管理,严格执行车辆设备操作与环卫作业规程,把守好平安关。 3、千方百计为职工排忧解难。坚持“以人为本、实事求是的原那么,认真研究,广泛征求职工群众意见,进一步协调解决临时工的工资、保险问题,丰富环卫职工的各种文化娱乐活动,真正做到为职工办实事。 4、做好计

12、生工作,落实根本国策。一是加大宣传力度,不定期地通过墙报板报,利用横幅标语等形式宣传方案生育政策法规,增加全处干部职工的国策意识。二是加强领导,健全和充实计生队伍和工作人员,认真登记好计生台帐,及时组织职工落实“三查四术工作。 完善设施建设,确保环卫目标的顺利实现 1、继续落实“垃圾箱取消工程。进一步落实市委、市政府关于“取消我市局部道路垃圾箱的指示精神,加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设,以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。

13、2、完善XX县区环卫设施。 增设环保型环卫工具房,以解决环卫作业工具随处露天摆放,影响市容的问题,防止环卫工具出现损坏、被盗的现象。 增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔2550m设置; 二、三级保洁道路按间隔5020230m设置。 XX县区新建垃圾中转站,站点设置标志牌和告示,公布站点名称、作业时间、投诉 等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站,并增加相应配套环卫车。 XX县区选址新建至少2座8t水平式垃圾压缩站,并增加相应的配套车辆。 3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。 建设地磅,以进一步精确计算我处的垃圾日处理量,既使财政下拨的经费明确,也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。 增

14、配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备,以满足我市垃圾处理的需要。 绿化固体废弃物处置场环境,在2023年绿化的根底上,增补树苗,铺设草皮。 4、配备水上打捞所设施。为使水上打捞所正常运行,需增加水上打捞船2艘,每艘船增加20名环卫工人,增加农用车1辆,并增配水上打捞所需的相关配套工具。 5、做好设施维护工作。方案好设备设施的维修、保养、报废等,对于不可预知的设备故障,安排人员及时到现场处理和进行抢救工作,确保设备故障损失最小化,不延误一线工作,保障工作顺利开展,积极为一线效劳,定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度,做好环卫设施执法的配合工作,催促定期对环卫设施进行维护清

15、洗工作。更多 第三篇:环卫所工作篇一:2023年环卫所工作总结1XX县区环境卫生管理所2023年度 工作总结 一、取得的成效 一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新气氛。二是变化大了,XX县区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了,街上根本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动,靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广阔市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意,对环卫的赞美声多了。三是管理到位,质量标准更高,要求更严格,各种管理制度进一步健全和精细化。 建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。效劳与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规

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