1、2023年镇政府作风建设年其次阶段工作总结 依据?关于在全县开展“作风建设年活动的实施意见?和?关于在全县开展“作风建设年活动的实施方案?的总体要求。我镇在镇作风建设年活动领导小组的细心指导下，镇全体干部职工以求真务实的作风，通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和缺乏，结合实际、深化剖析，制定整改措施，坚持边整边改，确保作风教育整顿活动取得了实效，全面完成了查找问题、整改落实阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的根底。现将其次阶段工作小结如下： 一、思想重视，发动准时。 其次阶段，是“作风建设年的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的问题和缺乏，才能明确前进的方向，
2、才能使整个工作更完善，作风更深化，才能使工作效率更高，领导班子战斗力更强，党员干部素养更好，机关整体形象更佳，各项工作更优，人民满足度更高，才能真正实现活动的目标。因此，镇党委、政府对这一阶段予以高度重视。提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风活动的关键；是实现“整顿作风活动目标要求的重要环节；是促进我镇各项事业进展的现实需要。同时，要求全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特殊是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效。全镇上下进一步明确了本阶段的工作要求、步骤、做法和要到达的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论根底。 二、广泛征求意见和建议，开展谈心
3、和征询活动。 走出机关、深化基层、深化群众，面对面听取意见和建议，认真查找本单位和个人作风方面存在的问题。今年以来我镇共向镇直有关部门、人大代表、干部群众发放?关于作风建设年活动征求意见和建议的函?300余份。并通过走访、召开座谈会、听取单位负责人的工作汇报等形式，广泛听取了干部职工的意见和建议；通过谈心和征询，了解干部职工的工作表现和思想动态。镇分管领导带着工作人员以征求意见、建议的方式，组织人员深化基层和企业，认真调研群众关心的难点和热点问题。 三、认真梳理，深化剖析，觉察主要问题。 广泛征求意见和建议后，我们以求真务实的态度，切实比照总书记提出的八个方面良好风气的要求，从思想作风、工作作
4、风、生活作风、学风等各个方面进行了深化剖析，觉察主要存在以下几个问题。 1、“进展是第一要务的思想树立的还不牢固，在改革创新方面还不够大胆，与适应进展潮流深化改革的要求还存在确定的差距。 2、干部深化联系群众开展工作还不够。干部主动找群众了解状况、征求工作意见和建议的状况不多，群众对镇里的有关工作还了解的不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。 3、局部党员安于现状，开拓精神缺乏，局部党员先锋模范作用发挥的不够充分。 4、局部干部职工在工作和学习中，还存在宗旨意识观念淡化，共产主义抱负和建设特色社会主义信念的根底不牢固等问题。 三、坚持边整边改，确保各项整改措施落到实处。 找到切入点后我们坚持边整
5、边改的原那么，确保各项整改措施落到实处。 1、进一步加强干部职工队伍建设。一是切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素养放在更加突出的位置，把内抓素养、外塑形象做为中心工作来抓。二是增加敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作力量，树立正确的人生观、价值观。做好为基层效劳，为群众效劳，树立全心全意为人民效劳的思想，亲热党群干群关系。 2、加强学习，提高全体干部职工整体素养和工作水平。一是坚持和完善相关学习制度。认真抓好机关干部职工的政治理论学习，组织全体干部职工系统地学习和把握马列主义、思想，特殊是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断提高适应新形势
6、、解决新问题的力量。二是建立个人学习档案。对学习规划、资料、成果、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。 3、转变观念，增加效劳意识和大局观，树立“一切想着群众、一切便利群众、一切为了群众的宗旨观念，保持良好的职业形象。以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持以科学进展观为统领，进一步改善工作作风，切实解决和改良领导班子、全体干部在学习、组织、管理、工作中存在的问题，确保作风有所成效，树立规划建设新形象。力求通过整改，实现机关工作作风明显改良，工作效率明显提高，干部素养明显增加，群众对规划建设工作的满足度明显提升。 四、取得的成效 通过征求意见和建议、开
7、展谈心和征询活动，全镇上下找准了自身的问题和缺乏，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。从取得的成效来看，主要有以下几点： 1、生疏进一步提高。通过活动，进一步理解了开展“作风建设年的重要意义，进一步明确了努力方向，认清了自身所应担当的责任，责任感和使命感更强，自觉付之于行动。 2、工作干劲更足。由于找准了问题，明确了努力方向。所以，每位机关干部工作乐观性、主动性更强。 3、学习意识更强。只有提高了自身的素养，才能提高为民效劳的本领，才能做先进文化的代表，也才能更有力量去创优、创新，所以，每位机关干部增加了学习的自觉性，主动抽时间、挤时间，学习的劲头更足，学习的气氛更浓。 总之，在整个“查找问题、整改落实阶段，我们虽然也取得了一些成效但更多的是觉察了缺乏，今后我们确定要紧紧抓住“进展个第一要务和“坚持立党为公、执政为民这个本质，连续认真查找在作风建设上的差距，特殊是通过与兄弟地区、兄弟单位比拟，查找自身的差距，进一步兴奋精神，改良缺乏，增加紧迫感、责任感、使命感，提高工作的乐观性、主动性、制造性，变被动效劳为主动效劳，彻底消除安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，树立“群众利益无小事的思想，进一步强化人人都是投资环境，个个都是政府形象的效劳观念和“镇荣我荣、镇辱我耻的团队精神，把让群众满足作为工作的最大追求。 5
