1、局系统党风廉政建设工作方案二、工作要点一加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识深入学习三个代表重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展勤政、廉洁、三效劳竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习中国党内监督条例试行和中国纪律处分条例等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。二明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任落实党风廉政建设制，是深化开展
2、反腐倡廉工作的制度保证。要按照谁主管、谁负责的原那么，把党风廉政建设和反xxxx各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。三强化目标考核，改良全局职工的工作作风把党风廉政建设工作与局实际
3、工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改良职工的工作作风，提高后勤效劳质量。要严格实施局年度考核及奖励意见，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。三贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督认真执行条例规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规那么、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。局全体同志要进一步深入深入贯彻三个代表重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋开展，在认真履行后勤效劳保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。【局系统党风廉政建设工作方案】
