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(10篇)2023年度民主生活会个人对照检查材料(六个方面).docx

上传人:g****t 文档编号:2121312 上传时间:2023-04-25 格式:DOCX 页数:70 大小:76.50KB
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1、2023年度民主生活会个人对照检查材料(六个方面)(10篇)民主生活会个人对照检查发言材料 篇一(一)对照党章,在五个是否方面存在的问题。1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够,主动学习、自觉学习少,参加集体学习、专题辅导多,对很多应知应会内容没有做到熟记于心,存在听别人说很清楚,让自己讲又讲不明白的情况。二是理论联系实际不够深入,存在学用脱节的现象,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、

2、推动工作效果不明显。2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员先锋模范作用发挥不好。3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习抓得不紧不实,理想信念总开关拧得不够紧,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己

3、的一亩三分地,没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要问题表现为:党风廉政建设一岗双责履行不到位,对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管,没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,满足于集体性会议安排部署。5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少,密切联系群众不够,存在脱离群众的危

4、险。06对照准则,在八个是否方面1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆,主要问题表现为:通过加强理论修养,自己理想信念坚定,但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够,没有做到理直气壮的坚决反对。3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个

5、意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆,主要问题表现为:对党中央的一些决策部署,自己能够做到认真学习、坚决执行,但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风。经认真查摆,主要问题表现为:对四风问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,思想认识存在松懈。5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经认真查摆,主要问题表现为:有时对自己认为正确的事情较为固执,不能很好听取同事的意见和建议,执行民主集中制不够好。6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准

6、,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。经认真查摆,主要问题表现为:作为单位党组书记,没有很好履行培养干部的职责,没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上,一定程度存在影响干部工作积极性的现象。7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经认真查摆,主要问题表现为:思想认识有偏差,存在老好人思想,怕开展批评影响班子团结、和谐。8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆,主要问题表现为:一是改革创新意识不强,有时安于现状,存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足,没有时时刻刻做到

7、自警、自省。03对照条例,在五个是否方面1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经认真查摆,主要问题表现为:对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为,缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆,主要问题表现为:落实精简会议文件有关规定不够到位,会议较多的问题一定程度存在。3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。经认真查摆,主要问题表现为:坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢,有时解决群众反映的问题不

8、够及时。4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是与基层干部群众交流少,深入群众不够,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有时走马观花,泛泛地提要求,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆,主要问题表现为:对分管部门在作风问题方面的监督管理不够,造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的情况。04剖析问题根源以上问题的产生,究其根源,主要还是以下几个方面原因造成的:一是理想信念方面:

9、对坚定信仰信念的重大意义认识不到位,没有充分认识和深入理解其重大意义,不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,导致信仰迷茫、精神迷失,政治站位不高了,眼界不宽,心胸不开阔,不能握正确方向,在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟,失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个总开关问题少。二是宗旨意识方面:主动服务群众的意识有所弱化,深入生产一线了解情况、解决问题少,走马观花、隔靴搔痒般的走基层,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声

10、,始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。贯彻落实问政于民、问需于民、问计于民的群众观点还不够彻底。三是担当作为方面:没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。没有铭记不忘初心、牢记使命,四个意识树得不牢固,四个自信不坚定,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,工作热情、进取精神有所减退,船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。05今后的努力方向针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。1、加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手

11、抓理论,一手抓业务,严格落实党委理论中心组学习制度,制定个人短期、长期学习计划,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,系统地学习党章、准则条例等党内法规,全面通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。2、树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访、谈心活动,多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研,

12、带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议,切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。3、强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格,发扬脚踏实地、务求实效的实干精神,掌握开拓创新、善于成事的巧干本领,积极投身到各项事业发展中去,干一流工作,创一流业绩。4、推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关

13、于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着有则改之,无则加勉的原则,进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,保持共产党人高尚的个人情操。专题民主生活会个人对照检查材料 篇二根据本次民主生活会要求,会前,我认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中共中

14、央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知等党纪条例、文件精神,结合自身工作实际,深入查找问题,分析问题根源,明确整改措施,现将对照检查材料汇报如下,不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面作为党支部书记,我按照局党组的安排,组织全局党员干部开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但也存在以下几方面的问题:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情

15、况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习形式不够丰富。在带领大家学习的过程中,多是利用集体开会的形式读文件、念法规,形式较为枯燥、单一,无法调动大家的积极性。同时,作为党支部书记,对各党小组的日常学习情况监督不够。三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结合起来,主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念,学习的时候就是学习,工作的时候就是工作,没有把理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面作为党组成员,我坚决维护习近平总书记在党中央

16、和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实国家局、省局和市局党组的工作部署,在日常工作中坚持请示报告制度,执行市局党组的决议。但还是存在一些问题:一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作,自己有的做了传达安排,但由于受客观条件限制一时没法落实,后来也没有及时进行跟进,导致迟迟没有落实到位。例如,党员活动室的建设。二是请示报告不及时。对于重大问题和突发事件都能够及时向局领导请示报告,但是对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题,自己一般就现场自行做主解决,事后再行汇报,有时忘了,就没再报告。(三)在对党忠诚老实方面

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