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(3篇)2023年组织生活会查摆问题清单.docx

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1、组织生活会查摆问题清单(3篇)篇一:组织生活会查摆问题清单22 年党支部班子组织生活会查摆问题整改清单 单位:日期:2022 年 月日 具体问题情况整改措施责任人完成时间一、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展,个人自学中撰写的心得体会还不够多。1、修订完善学习制度,优化时间安排,丰富学习形式,适当安排支部委员轮流讲课,定期检查学习笔记,确保学习质量。2、深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想,主动研究新的热点、焦点问题,主动紧密联系实际,主动指导实践。* 立即整改 二、落实上级决策部署的效率有待进一步提高,大局观念还有待进一步加强。1、认真执行党中央决策部署和

2、上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。2、进一步树立大局观念,提高落实效率,积极协调、主动克服困难,积极稳妥推进工作落实。* 立即整改 三、落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实、方法不得当,学以致用的能力有待提升,理论与实践有些脱节,不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、学习体会等活动,激发党员干部担当作为,以优异成绩迎接党的二十大。2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度,制定年度“学习清单

3、”,党员干部列出个人“自学清单”,在微信群中推送学习内容,采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式,确保经常性学习。3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动,筑牢守初心担使命的思想根基。* 立即整改四、党内政治生活的内容形式还不够全面丰富,班子成员之间的工作交流多、思想交流少,谈心谈话还不够严肃认真。 1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。* 立

4、即整改五、勇于担当精神有待增强。1、自觉把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,工作中虚心求教,正己立身,率先垂范,为全体党员作出榜样。2、进一步增强班子成员忧患意识,着力加强创新力度,主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实增强履职能力,干一事成一事。3、改进工作作风,深入群众解难题。牢固树立群众观念,时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。* 立即整改 六、改革创新意识和力度有待加强。1、主动创新工作方式方法,变被动为主动,变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”,变“因循守旧

5、”为“自我革命”,勇于担当、敢于担当。2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识,努力在实际工作中增强创新意识,提高领导水平。* 立即整改 七、某些方面还存在形式主义和官僚主义现象,工作制度、会议制度等多年未作修改,对某些检查材料存在应付行为。1、采取有效措施,举一反三,防止和避免制度规定流于形式,注重工作落实,减少形式上的材料应付。2、大力开展反对官僚主义的宣传教育,将反对官僚主义的教育纳入学习计划,提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。3、深入调查研究,转变工作作风,深入服务对象了解愿望和诉求,解决实际困难。* 立即整改以下内容供参考:2021 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情

6、况及整改措施 根据关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知的通知,支部严格按文件精神做好工作部署,2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习,支委会对照党章、中国共产党支部工作条例(试行)中国石化基层党支部工作细则(试行)等规定的职责任务,对照党中央和习近平书记的号召和要求,对照 44N 合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈等典型事迹,结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议,将征集到的 5

7、 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。一、问题查摆情况:1、对照党中央和习近平书记的号召和要求方面存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高,主要表现在:在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨,大多数学习停留在一人读、大家听,结合自身岗位思考、讨论、发言不积极,形式单一死板,研讨的深度也不够。支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强,干工作只求过得去,没有从高质量发展的标准和成效去要求自己,担当精神不足,工作的主动性、积极性不够。2、对照 44N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等

8、水平有待提高,主要表现在:基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高,新软件的掌握需要一个过程,要有只争朝夕的紧迫感;多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。“一支部一特色”方面,支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。关心、关爱职工方面,对职工家庭状况未能及时掌握,对思想动态和需求了解不多等。3、对照革命先辈、华北先锋等典型事迹方面存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方面科研能力不足。主要表现在:科研人员针对目前主流的软件掌握不精通,表现在已购买的软件技术和流程不熟练,缺乏多轮次实战历练;业务工作对于支部工作提出了更高的要求,野外相关技术欠缺,不能满足当前高质量发

9、展需要。整改措施 1 、着力强化政治教育。一是强化理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要指示精神,认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求,把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习,用好“石化党建”线上平台、主题党日活动,不断增强“政治三力”,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写华北高质量发展新篇章中。2 、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,提高政治生活质量,充分发挥党员的主体作用,在活动中让党员充分施展才能,调动党员参与组织生活的

10、积极性和创造性,要创新组织生活的形式和载体,提高组织生活的针对性和实效性,使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度,讲党课作辅导,开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评,突出党性锻炼,突出思想交流,注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日,在内容安排上更加贴近实际,主题设计上突出“党味”,在实际效果上更加注重政治引领和思想教育,充分利用支部堡垒作用,加强活动组织力度,丰富活动形式,提升支部凝聚力和战斗力。3 、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率,发挥“支委”党建引领作用,带领党员干部锤炼

11、锲而不舍、一抓到底的精神,加强支部与中心工作的融合,监督各项中心工作的进度,针对过程中出现的问题,提供解决对策,确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。 4 、加强基本功训练,推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练,通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养,创新攻关形成一批精品成果,形成形成阶梯式人才梯队,夺取领军人才战略高地。5 、关注员工身心健康,打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”,落实“三必访、五必访”制度,谈出温度、力度和深度,要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广

12、大党员、群众的积极性,主动沟通,开展适合的形式多样户外拓展活动。篇二:组织生活会查摆问题清单2022 2022 年度党员组织生活会个人查摆问题清单及整改措施 序号 查摆问题重点 查摆到的问题 整改措施 对照党中央和习近平总书记的号召和要求 能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经对照反思,还存在一定差距。一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓,还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对党史、地方史等学习存在碎片化问题。比如,虽然认真参加县委常委会和理论学习中心组学习,但在日常工作中深钻细

13、研、把握要义做得还不够到位。二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际,发扬“挤”和“钻”的精神,有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领,不折不扣贯彻 学习研究不够全面系统,还没有真正做到内化于心、外化于行。比如,对 XXXX 学的还不够深不够细,部分内容的把握领悟还不够透

14、彻,学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。落实好中央和省、市、县委各项决策部署。对照新时代合格党员标准 平时能够严格按照合格党员标准要求自己,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,对党绝对忠诚,但与高标准履行党员义务还有一定差距。一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如,对 XXX 安排部署多,深入认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求,把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面,围绕调研主题和调研任务,直达一线原汁原味听取民生民意,准确掌握基层一线真实情况,为县委、县政府科学决策和推动发展提供重要

15、参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心调研和督查指导不够,示范引领作用发挥还不够充分。二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足,斗争还不够主动有力。比如,对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止,对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广,结合实际创造性开展工作还存在差距。比如,在推动 XXX、XXX 等方面,存在创新实践载体不够丰富,制度机制建设不够有力有效等问题。全意为人民服务的宗旨意识,始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点,厚植人民情怀,站稳人民立场,实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。 对照入党誓词 在日常工作生活中,能够认真贯彻落实中央八项规定精神,严守政治规矩,主动接受监督,矢志不渝践行初心使命。但对照高标准严要求还有一定差距。一是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批

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