1、公安局三零单位创立工作汇报材料公安局三零单位创立工作汇报材料“三零单位创立工作开展以来，平鲁公安分局党委高度重视，专题研究、专项部署，切实把开展“三零单位创立作为建设平安平鲁升级版的重要举措，高标准定位、高质量要求，坚持抓好“四个统筹、牢牢把握“四个度，认真履行公安机关为蹚出转型开展新路保驾护航的政治责任，有力推动“三零单位创立工作向纵深开展。一是抓好“高与“底统筹，站位有高度。坚决学习贯彻最“高指示，将习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神作为开展“三零单位创立工作的根本遵循和指引方针，自觉站在讲政治高度狠抓工作落实，在全局开展“学习领袖指示，推动三零创立主题实践活动，将总书记讲话精神与“
2、三零单位创立工作深度融合。坚持以人民为中心的工作“底色，深刻理解“三零单位创立活动的宗旨和目的，最大限度为人民群众创造平安稳定、安居乐业的社会环境，结合全区实际出台平鲁公安分局“三零创立便民利民10条措施，将工作细化量化，做实做细。二是抓好“大与“小统筹，认识有深度。树立“大局观念，坚持“稳定压倒一切，明确要做“稳定器不当“催化剂，要做“灭火器不当“导火索的职能定位，坚持稳妥用警、标准用警，成功处置多起群体性村企纠纷，确保了辖区内国家和省、市重点工程顺利施工。坚持“小处着眼，从每一个街道、社区，每一个企业、村庄着手，兼顾每一个“小单元利益，保障每一个“小单元平安，真正做到“大与“小的有机统筹，
3、既保障大多数群众合法权益不受侵犯，确保全区大局稳定，又保障企业顺利施工，创造良好的营商环境，全力实现“大社会的“零事故、零上访、零案件。三是抓好“多与“少统筹，调处有温度。牢固树立“民生理念，在处置群体纠纷调处中，坚持与群众“零距离接触，直接将阻工现场设为“调解室，与群众“面对面、“手握手、“心与心交谈，做到多一些“民心、少一些“官气，多一些“耐心、少一些“脾气，多一些“真心、少一些“浮气，让广阔群众真实感受到公安民警的热情和温度，积极推动矛盾纠纷调处化解。对于超出公安机关职权范围的矛盾诉求，分局党委统筹公安与其他职能部门的关系，积极与其他责任单位沟通协调，采取领导带头、包片包组、责任到人的工
4、作机制，利用晚上逐家逐户“家访，让群众看到公安机关解决问题的决心和态度，切实提升人民群众的满意度和平安感。四是抓好“宽与“严统筹，打击有力度。分局党委将处置群体矛盾纠纷工作与“扫黑除恶专项斗争紧密结合，下大力气加大对一批典型案件及时侦办，对于隐藏在群体矛盾纠纷中的一些有组织、有预谋违法犯罪活动坚决严厉打击。案件侦办中，严格坚持“宽严相济政策，对大局部受人指使、不明真相的老人、儿童及病残人员坚持从“宽处理，及时送返回家，但对调查证实的挑头人员，坚决依法从“严打击，有效维护法律尊严。当前，全省“三零单位创立工作正在如火如荼开展之际，平鲁公安分局将致力统筹“三零单位创立与公安业务工作的关系，将“三零单位创立作为工作重中之重，瞄准活动既定目标，不断总结工作经验，推开工作落实做细，助推全区“三零单位创立工作稳步推进，结出硕果。
