1、新理念 新举措 新要求xx推动保密工作落实保密工作是一项根底性、全局性、长期性工作，台州支队紧跟总队步伐，始终把严守保密纪律摆在首要位置，坚持“系统抓、领导抓、重点抓，切实履行保密工作职责，结合实际，解决保密工作中的难点，不断提升保密工作针对性和有效性，推动保密工作走深走实。一、坚持“三个到位，悟透保密经。一是坚持思想生疏到位。彻底转变xx无秘可保的思想观念，充分生疏新形势下做好保密工作的极端重要性和和现实紧迫性，自觉履行保密义务，遵守保密相关纪律规定要求，不断夯实保密根底工作。二是坚持组织领导到位。xx将保密工作纳入党委议事议题，组建保密委员会、保密工作领导小组特地负责统筹保密工作，制定保密
2、相关工作制度，指定专人负责保密工作，实行保密工作责任制，做到保密机构、人员、职责、制度四个落实，建立起有效的保密工作网。三是坚持保密教育到位。点对面授课。加强对全体人员的保密教育，利用“xxx大讲堂开展保密学问授课，增加全体人员保密意识和保密常识。点对线教育。参与市县、区保密局组织的保密培训，对重点涉密人员开展保密专题教育，提升专业人员履职力量和管理水平。点对点提示。每逢重大时间任务节点，签订保密责任书，发送保密提示短信，增加涉密人员敏感性和主动性。此外，定期组织全体人员开展失泄密案例警示教育，防微杜渐，铸牢保密防线。二、突出“三个加强，拧紧保密弦。一是加强保密制度建设。坚持问题导向，紧盯重点
3、薄弱环节，进一步修订xx保密工作管理方法，不断完善保密工作管理规章制度，以制度管人，按程序办事，切实把各项保密措施落实到位。二是加强保密工作检查。建立定期自查，不定期督查工作机制，结合xxx活动，下发保密工作指令，每月开展一次自查，准时查找问题隐患。将保密工作纳入日常督察检查内容，以查促改，催促各大队落实保密责任，履行保密职责，最大限度落实保密工作各项措施，消退泄密可能性。三是加强保密技术支撑。加强与保密主管部门的沟通协调，充分运用科技手段，实现保密工作转型升级，加紧配齐必要的保密技术防范设施设备，提高物防、技防力量。三、抓好“三个管理，筑好保密堤。一是抓好涉密人员管理。依据不同工作岗位确定涉
4、密人员和涉密岗位等级，对外聘人员和负责涉密网络运行效劳外包人员加强保密审查，特地选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位，定期签订保密责任书，明确保密责任，落实保密管理要求。对于离岗离职涉密人员，严格依据上级规定清退涉密载体，并加强管理。二是抓好保密部位管理。坚持关口前移，乐观防范，依据上级要求加强保密要害部位管理，坚持“谁主管、谁负责的原那么，认真落实“人防、物防、技防各项措施，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保平安。三是抓好网络平安管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密这条平安底线，进一步标准涉密计算机及网络管理，粘贴明显标识，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。加强微信、微博、钉钉等互联网平台保密管理，标准日常办公使用要求，严禁在微信、微信群、朋友圈及相关小程序和其他社交媒体上谈论、传输、发布、处理敏感信息和未公开发布的重要工作信息。
