1、党建引领基层治理典型发言材料相关素材汇编目录党建引领基层治理典型发言材料 1陕西党建网党建引领基层治理 典型发言材料XXX 市聚焦党建强基、治理有效、服务提质，持续强化系统建设和整体建设，探索区域共建、市企联动、党群互融、多元 共治的党建引领城市基层治理路径。深化体制改革，激发城市基层党建活力。改革街道管理体制， 打破街道（社区）扁平化管理模式，优化设置街道“五办四中心一队”，明确街道 8 项职责，将原有 16 个社区调整优化为 26 个， 推动社区规模更加合理、治理更加精细。推动街道赋权扩能，制定赋予街道综合管理权、规划参与权等“五项权力”具体操作细则，全面取消街道招商引资、协税护税工作任务
2、，将街道对区直部门的履职评价考核权重提高到 40%，下沉街道管理权限事项81 项，核增街道综合执法队事业编制 18 个、人员 73 人，实现街道权责一致、统筹有力。推进社区减负增效，制定社区居委会12 项依法履行职责事项清单和 15 类 53 项协助事项清单，依法下沉社区服务事项 36 项，明确街道统一对社区工作进行综合考核评比，取消对社区工作“一票否决”事项，持续推进社区“万 能章”专项治理行动，基层治理效能不断提高。强化区域共建，凝聚城市党建整体合力。深化互联互动，健全完善街道“大工委”和社区“大党委”议事机制，推行轮值主席制，吸纳辖区单位党组织负责人以及业委会、物业企业中的153 名党员
3、负责人担任兼职委员，建立健全需求、资源、项目“三张清单”，推动街道社区和 516 家驻区单位开展“契约化”共建。集结先锋力量，严格落实“双报到、双服务、双报告”“红黑榜”制度，组织 450 多个机关企事业单位党组织、1.8 万余名党员干部到社区报到，常态化开展“逢六上街”“包街包帮”等志愿服务活动，组建 21 个临时党支部、436 个党员突击队和志愿服务队参与疫情防控，构筑起了群防群治、联防联控的严密防线。推动城乡融合，推进“村居融合”改革工作，提高“城中村”治理水平；推行“双找双建”工作，打造“红色驿站”23 个，推动城乡党建有机融合，社区党组织的凝聚力和组织力不断增强。突出精细精微，提升城
4、市基层治理效能。织密组织体系，科学合理划分社区网格 463 个,优化设置网格党支部和党小组 685个，确定党员中心户 659 户，全面构建“街道党工委社区党委网格党支部楼院党小组党员中心户”五级网格组织体系， 推动党组织的触角延伸到基层治理末梢。配强网格力量，推行“一社区一辅警”，健全“七员一民警”网格服务团队，全覆盖建立文明行为评议团、劝导队，设立文明行为积分榜，切实推动党的工作进楼入户，把治理落到了“最后一米”。做优精微治理，引导 9513 名在职党员、辖区居民党员担任楼栋长、楼口长，全面推行“1+10+N”党员中心户模式，建立街道、社区、网格员、楼栋、楼口五级管理AAA群 7265 个，
5、健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈、确认验收的全流程闭环管理机 制，推动人在格中走、事在网中办、服务零距离。坚持多点突破，凝聚基层治理强大合力。深化物业党建联建， 出台深化城市基层党建引领打造“红色物业”实施方案，成立市物业行业党委，健全完善党建引领下的“居委会+业委会+物业服务企业”社区物业党建联建机制，推动社区治理与物业管理深度融合。培育社区社会组织，健全完善“三社联动”机制，培育服务类、公益慈善类等各类社会组织 272 家，组建“荣耀老兵”等特色志愿服务队伍 437 支，广泛开展敬老助残、技能培训等“小微”便民利民志愿服务活动，有效提升了社区服务专业化水平。完善吹哨报到
6、机制，建立中心分级吹哨、部门限时报到工作制度， 依托“1+7+X”协商议事平台，有效解决了老旧小区下水道堵塞、暖气不热、物业管理缺失等一批民生难题。加强新业态新就业群体党建工作，出台若干措施，成立交通运输、快递、电商等行业党委，选派 26 名党建指导员（联络员）和第一书记，探索建立1 个党群服务中心和 26 个党建驿站，推动党的组织和工作向新业态新就业群体延伸。聚焦基层基础，夯实基层社会治理根基。建强社区骨干队伍， 健全社区工作者定岗选聘、教育培训、激励保障、考核管理“四位一体”职业体系，择优选聘社区工作者 400 名，公开选聘 52 名普通高校毕业生担任社区工作者，设立 XXX 市社区实训基
7、地， 组织开展“岗位大练兵、能力大比武”活动，社区工作者能力素质有效提升。优化服务平台，编制党群服务中心建设和运行规范， 出台社区综合服务设施用房规划、建设和移交管理办法，投入1500 多万元改造提升社区党群服务中心 9 个，建成党群服务站27 个，将就业低保、民政优抚等 95 个服务事项纳入“一次办好” “一窗受理”范围，实行 AB 岗制、错时延时服务、预约上门等制度，打造了“15 分钟便民服务圈”。强化经费保障，出台市级党建工作经费使用管理办法，建立健全市、县（区）财政分级投入保障机制，每个城市社区办公经费达到 20 万元、城镇社区达到 10 万元，基层党建工作基础进一步夯实。党建引领基层
8、治理典型发言材料 2陕西党建网党建引领基层治理 典型发言材料我县坚持以党建引领“红色物业”为主线，以服务居民为出发点和落脚点，推行“1+3+N”的“红色物业”管理新模式，实 现小区物业服务从“无”到“有”、由“有”向“优”转变，不断提升社区居民的获得感、幸福感和安全感。突出一条主线，实现组织体系全覆盖。坚持把党建引领作为推动社区治理的根本路径，针对县城小区日益增多、居民诉求多元的实际，成立 XXX 县物业服务行业党委，制定印发实施“红色物业”工程持续加强和改进物业服务行业党建工作的若干措 施，组建物业服务企业党支部 3 个，通过持续优化顶层设计、加快组织体系建设，实现了“行业党委统筹、各级组织
9、协同、党员群众参与”的物业管理服务新格局。每月召开 1 次物业服务企业例会，每季度开展 1 次服务评比活动，每年年底组织开展考核评价，通过以会代训，强化评价结果运用，提升物业企业服务能力和水平。推动“红色物业”融入社区网格，构建“多网合一、一网到底”的综合性网格体系，全县 13 个社区调整优化为 85 个网格，137 名社区网格员包抓 198 个小区，通过日常巡查走访、掌握社情民意，畅通物业服务问题反馈渠道，进一步激发居民参与社区治理活力。创新三种模式，实现物业服务全覆盖。向全县 36 家物业服务企业选派党建工作指导员 20 名，每月至少深入企业 1 次，加强物业企业党建工作，提升企业管理和服
10、务水平。“单位型”管理模式注重发挥小区包抓单位作用，激发小区党员、热心业主的示范带动作用，鼓励条件成熟的小区成立业主委员会，建立健全各项规章制度，丰富小区服务功能。“社区型”管理模式重点将零散楼栋、单体住宅楼等暂不具备物业管理条件的纳入周边小区统一治理，靠实社区属地管理责任，对尚未成立业主委员会的小区，由居民委员会代行部分职责，全面消除物业服务管理盲区。“专业型”管理模式通过加大老旧小区改造力度，鼓励相近或相连的“三无小区”拆除围墙等障碍物，有效拓展公共空间，整合共享公共资源，逐步实现国有物业服务企业兜底管理，保障“三无小区”群众的基本民生所需。凝聚多方合力，实现红色力量全覆盖。积极统筹各方资
11、源，打造一支以社区网格员、下沉党员干部、小区志愿者、物业从业人员为主体的“红色队伍”，推动物业行业高质高效发展，彻底打通联系服务居民“最后一米”。健全在职党员干部社区报到机制，靠实下沉党员干部责任，帮助协调解决各类民生问题，全县204 个机关企事业单位、2754 名党员到社区报到领岗服务，让党员就地“变身”为“红色物业”服务治理的纽带。擦亮“XXX 社工”服务品牌，发挥志愿者在小区物业服务中的积极作用，结合“一爱一为”志愿服务活动，开展法制政策宣传、安全隐患排查、乱堆乱放整治、消防通道清理等活动 88 场次，协调解决居民矛盾纠纷 21 件，发放宣传资料 1600 余份，切实让居民感受到“红色物
12、业”的温暖。党建引领基层治理典型发言材料 3陕西党建网党建引领基层治理 典型发言材料XXX 市创新推行“一网十员”党建引领城市基层治理模式， 全力构建区域统筹、上下联动、条块协同、共建共享的党建引领城市基层治理新格局。坚持高位统筹、顶层设计。把城市基层党建纳入党的建设总体规划，实施“书记领航”工程，成立城市基层党建引领基层治理工作领导小组，建立常委会会议定期研究、联席会议集中调度、县级领导联系包抓等制度。市委各常委经常深入社区调查研究， 协调解决人员配置、经费保障、区域治理等困难问题，通过全方位部署推动、系统化指导落实、常态化督查问效，形成大抓城市党建、破解治理难题的浓厚氛围。坚持赋能扩权、改
13、革创新。深化街道管理体制改革，理顺城市社区管委会“五办四中心一队”内设机构及其职能，全力为街道社区赋权扩能减负，赋予城市社区县级经济社会管理权限 11项、明确权责事项 82 项、行政事务准入事项 120 项。下功夫治理社区“三多”问题，集中清理不应由社区出具的证明事项 20项，保留备案挂牌机构 48 个，社区办理事项由 136 项缩减到 39 项，街道社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业更加聚焦。坚持党建引领、一网十员。根据楼栋分布、管理幅度和服务人数，将城区划分为 26 个一级网格、53 个二级网格、127 个三级网格，推动综治、公安、公卫、城管等各类社区网格“多网合一”。创新推行“一
14、网十员”网格治理模式，将业委会成员、片区警务员、妇女儿童维权员等 10 类工作力量纳入网格，全覆盖定人定岗定责，建立一线巡查、汇总分析、分类交办、会商办结、回访销号“五步”工作法，常态化开展矛盾化解、志愿服务、疫情防控等工作。今年以来，累计化解社区矛盾纠纷 140 余起，为民帮办实事 167 件、提供司法援助 23 次，管控居家隔离人员 3940人次。培育形成以网格长为指挥、“十大员”为骨干、在职党员为支撑的网格治理“主力军”，实现支部依托网格建、治理围绕网格转、服务跟着网格办，夯实了基层治理“基本盘”。坚持硬件提标、软件提质。积极推动各方人财物资源投向基层、深耕基层，着眼由“有人服务”到“队
15、伍高效”，完善社区工作者岗位等级序列制度，近三年分批次考录专职社区工作者69 名，使社区工作者人数达到“每万城镇常住人口不少于 18 人” 的标准。着眼由“有钱办事”到“全面保障”，市财政每年为每个城市社区落实办公经费 12 万元，13 个村转社区也全部由乡镇负责，从社区收益中同样按 12 万元标准足额列支办公经费。着眼由“有地活动”到“阵地创优”，所有网格支部均有活动阵地，社区活动场所面积全部达到 300 平米以上，有 8 个社区达到 600 平米以上，标准化党群服务中心实现“全覆盖”。坚持互联互动、多元融合。全面规范街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，差异化建立兼职委员职责清单，落实领
16、题督办、轮值书记、责任考核等制度。坚持以服务促治理，建立网 格长接待日、“十大员”志愿服务日、物业“红黑榜”等制度， 优化居民议事厅、流动办事台、社区“板凳会”等服务载体，培育城市党员志愿服务队 36 支，配建小区“红色驿站”71 个，打造“三社联动”服务综合体 5 个，创新推行在职党员志愿服务积分卡管理和积分兑换制度，127 个驻区单位党组织、3600 名在职党员常态化进社区领任务、搞服务，全面形成以社区党组织为核心，党政机关、企事业单位、“两新”组织和志愿者队伍广泛参与的基层治理“大格局”。党建引领基层治理典型发言材料 4陕西党建网党建引领基层治理 典型发言材料突出组织领导。围绕党建助推陕甘宁毗邻地区区域性中心城
