1、2023年科协贯彻干部作风建设年实施活动方案 编者按：本文主要从指导方针、任务目标、实施方法、实施步骤、保障措施等几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，以实践总书记提倡的“八个方面的良好风气和省委书记x讲话要求为准那么；四分之一的干部“走出去，四分之一的干部“下农村，四分之一的干部“下企业、下学会，四分之一的干部“留下来；科技询问效劳中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作，普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制“五项制度；由市科协党
2、组书记、主席x，正处调研员x负责“招商、引资、跑项目工作，由正处调研员x负责“下农村工作，由副主席x负责“下学会、下企业工作，留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改良工作作风，提高工作效率；强力启动，形成声势阶段，全面开放，整体推动，集中攻坚、破解难题阶段，群众评议、深化拓展阶段；“干部作风建设年活动严格依据市委、市政府支配部署，在市科协党组领导下进行，充分发挥领导干部的带头示范作用，加强对活动的具体指导和催促检查，加强宣扬报道和舆论引导等。具体状况请详见下面： 为深化开展“干部作风建设年活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一工程，充分调动和激发干部
3、职工干事创业的乐观性和主动性，进一步改良作风，提高效率，优化环境，市科协特制订本实施方案。 一、指导方针 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，以实践总书记提倡的“八个方面的良好风气和省委书记x讲话要求为准那么，依据“用力做事、用情做事、认真做事的要求，深化开展干部作风建设年活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一工程，进一步转变工作作风，认真搞好“三个效劳，为实现x经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 二、任务目标 1、四分之一的干部“走出去。通过实施“金桥工程，牵线搭桥，招项目、引资金，促进x经济进展； 2、四分之一的干部“下农村。深化实施科普惠农兴村规划，做好农
4、村有用技术的推广和普及，为新农村建设供给科技支撑。 3、四分之一的干部“下企业、下学会。深化开展“厂会协作和“讲抱负、比奉献活动，通过学会和企业科协的人才智力优势，在新产品开发、技术改造、产业升级等方面，为企业进展供给技术效劳。 4、四分之一的干部“留下来。全面履行科协本职工作，努力提高业务工作水平，提高工作效率。 三、实施方法 依据工作力量与工作需要相适应的原那么，把最适宜的干部放在最需要的岗位，最重要的责任压给最得力的人员。 1、由市科协党组书记、主席x，正处调研员x负责“招商、引资、跑项目工作。科技询问效劳中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 2、由正处调研员x负责“下农村工作。重点
5、开展宣扬党的十九届六中全会和省委七届四次全会精神，帮“两委换届，推广先进农村新技术、新品种，为农夫供给技术效劳，开展技术培训，帮农夫树立健康、文明生活方式等。普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 3、由副主席x负责“下学会、下企业工作。重点是利用学会人才智力优势，关心企业解决技术难题，进行技术攻关，推动企业节能减排等。学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 4、由副处调研员x负责机关工作。留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改良工作作风，提高工作效率。认真落实市委?关于求真务实转变工作作风二十条规定?，坚持开短会、发短文、快反应、高效率、敢负责
6、、解民忧、讲实话、重简朴、明责任、严追究，严格执行“公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制“五项制度。 四、实施步骤 第一阶段：强力启动，形成声势阶段2月下旬至3月底 内容要求：组建“市科协干部作风建设年活动领导小组，细心制定活动实施方案，2月底召开全体干部职工参与的发动部署大会，使“干部作风建设年活动和“四分之一工程开好局、起好步，并形成强大声势。 1、发动部署。2月底召开发动大会，明确任务目标，提出具体举措，制订好市科协“四分之一工程实施方案。 2、组织学习。认真组织学书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，中心、省、市委关于加强干部作风建设的一系列文件精神，省委、省政
7、府关于开展“干部作风建设年活动的意见，省、市领导在发动大会上的讲话。实行集中学习、集中争辩、自学等形式进行。通过学习切实增加干部党性修养。 3、开展调研。在5月份和10月份领导班子成员支配一周时间到最基层单位进行专题蹲点调研，并写出调研报告，为推动基层科学进展提出切实可行的意见和建议。 4、建立领导干部联系点。每名班子成员至少确定一个村或企业、重点项目作为联系点，科协机关要与基层党建联系点、扶贫联系点相结合确定一个基层联系点。联系点确定后，要准时到点上，召开党员群众代表见面会，座谈沟通、了解状况，加强帮扶指导，切实解决问题。 5、进行公开承诺。3月底以前，科协领导班子围绕今年在进展上要破解的难
8、题、在民生上要办的实事、在效劳上要实行的举措，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，通过市科协网站、新闻媒体等方式向社会公布。 其次阶段：全面开放，整体推动4月初至7月底 内容要求；认真搞好“五项活动建立领导干部联系点、开展“调研周活动、开展“恳谈日活动、开展集中攻坚活动、开展“送效劳活动。 1、开展党员干部警示教育。在全体党员干部中开展警示教育，深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，着力解决在一些党员干部中存在的党性观众不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本观念不牢等问题，明确今后努力方向。此项工作由机关党支部支配。 2、对领导班子、领导干部作风状况进行考核。把干部作风建设状况
9、作为一项重点内容，通过民主测评、个别座谈等形式，查找作风方面存在的突出问题，明确作风建设的着力点。此项工作由作风建设年活动办公室支配。 3、实施“优质效劳工程。对外效劳科室将效劳内容、效劳标准、效劳程序公开，进一步健全制度、完善流程、改良效劳，提高效劳质量，把科协真正建成“科技工作者之家。 4、开展“下基层、送效劳活动。依据“眼往下看、心往下沉、劲往下使、钱往下投的工作原那么，依据群众生产和企业进展的需要，深化开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的效劳。 5、开展“民主垦谈日活动。将3月、5月、7月、9月、11月的第一周周五确定为“恳谈日，组织基层党员群众代表、社会人士，围绕科协进开放
10、展民主恳谈。 第三阶段：集中攻坚、破解难题阶段8月初至10月底 内容要求：集中力量破解一批制约经济社会进展的难点、热点问题。 1、开展破解难题集中攻坚活动。结合学习实践科学进展观活动整改方案，确定好科协要重点解决的难题，集中攻坚。着力在调整产业结构、节能减排、技术攻关、科技推广上下功夫。实行破解难题责任制，由领导分工负责，通过现场办公等形式，确保见到实效。 2、重点开展“五帮三促活动。结合实施的“万村帮扶工作，加大对市科协包点的武强县城关镇小韩村的帮促力度，确保帮促见到实效。 3、严峻惩治“不作为、乱作为问题。严格纪律，对违纪行为严峻处理。 第四阶段：群众评议、深化拓展阶段11月初至12月底
11、内容要求：本阶段要认真组织群众评议，全面总结“干部作风建设年活动和“四分之一工程状况，稳固扩大工作成果，建立健全制度，建立长效机制。 1、建立健全作风建设工作制度。进一步完善市科协原有各项规章制度，形成务实、长效的作风建设工段和机制。 2、进行群众满足度测评。对领导班子和机关工作人员作风状况进行民主评议、综合打分，处于末位的赐予警示，促其改良作风。 3、总结。认真做好“干部作风建设年活动和实施“四分之一工程活动状况总结，客观地总结取得的成效、存在的问题，进一步明确改良措施。 五、保障措施 1、“干部作风建设年活动严格依据市委、市政府支配部署，在市科协党组领导下进行。成立活动领导小组，负责工作开
12、展。领导小组组成人员如下： 组长：x 副组长：x 成员：x 下设办公室，负责活动的调度、宣扬、指导和检查。 主任：x 成员：x 2、充分发挥领导干部的带头示范作用。领导班子和领导干部要带头解放思想、带头深化学习、带头查改问题、带头蹲点调研、带头攻坚克难、带头效劳群众，带头促进进展，以优良的党风带政风促民风。 3、加强对活动的具体指导和催促检查。市科协活动领导小组办公室，结合深化学习实践科学进展观活动，准时对开展状况进行指导检查，推动各项活动任务的落实。 4、加强宣扬报道和舆论引导。充分利用宣扬橱窗、科协网等形式，深化宣扬开展“干部作风建设年活动的重大意义、总体部署和工作要求，准时反映活动进展状况和工作成效，全面呈现活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，切实发挥舆论宣扬的导向作用和监督作用，形成加强作风建设的深厚气氛。 8
