1、局机关、检察院支部书记抓党建工作年度述职报告汇编（6篇）（市级）目录1.人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告22.市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告53.市人社局党组书记抓党建工作年度述职报告114.市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告165.市司法局支部书抓党建工作年度述职报告206.市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告23人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告根据会议安排，现将我xxxx年抓基层党建、党风廉政、意识形态工作述职如下，请予评议。履职情况及成效（一）开展主题教育及贯彻落实十九届四中全会等情况深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持学原著、悟原理，
2、积极开展主题讨论，充分运用组织生活会和民主评议党员等方式，检视自身问题，剖析问题成因，制定整改措施。党员干警进行集中学习xxx余人次，参加专家学者专题讲堂xx余人次，开展交流讨论xx人次，查找问题xx条，制定整改措施xx条，深入基层调研xxx余人次，帮助群众解决困难和问题x条。深入贯彻十九届四中全会精神，通过“三会一课”将学习十九届四中全会精神覆盖至全体党员，同时，结合检察实际，依托检察职能推动落实全会精神，以检察建议为抓手，依法向相关部门发出检察建议x份，督促完善机制建设，促进依法管理。（二）党建工作严格执行中国共产党支部工作条例，定期召开支部委员会会议，对支部活动、党员发展、日常管理等事项
3、进行研究部署。抓好党员发展工作，严格党员发展流程，确保党员发展质量，发展预备党员x人，正式党员x人。加强党员干部日常监督管理，发挥约谈治本作用，主动约谈思想松懈、规矩意识弱化的干警x人次。班子成员带头过双重组织生活会，加强对党组织工作的指导，围绕党的发展历程、十九届四中全会精神等，开展党组书记、支部书记讲党课x次，浓厚组织生活氛围。（三）党风廉政建设专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx余次，主动向党组汇报党风廉政工作情况x次。完善廉政信息发布机制，充分运用微信、短信平台，在节假日、双休日等节点，发布廉政信息xx余条。深化廉政风险防控机制建设，有序推动岗位风险评估，查找廉政风险点xx余个，制定防
4、控措施xx余条。严格执行系统内“禁酒令”“禁赌令”“禁毒令”等，签订了拒绝“赌博敛财”承诺书不利用地方名贵特产谋取私利承诺书，增强干警廉洁意识。（四）意识形态工作坚持把肃清周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，持续深入对检察内网、“两微一端”等信息发布进行全面清查。加强和改进意识形态工作，完善意识形态工作责任制和实施方案。加强门户网站、微信公众号、微博等网络宣传阵地建设，在全国两会、建国xx周年等重要节点和敏感期，突出抓好网络舆情风险防控，主动宣传党的好政策、传播党的好声音。下一步工作打算在下一步工作中，我将切实坚持问题为导向，结合全体党员的意见建议和支部工作实际，紧盯问题整改措施落实
5、，推动支部工作进一步发展。一是强化思想政治教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习xjp总书记的系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识。积极开展学习讨论和学习情况督查，组织开展户外主题活动、党建知识竞赛等形式多样、内容丰富的组织活动，努力达到学深悟透、知行合一的效果。二是强化为民服务意识。继续以深入开展精准脱贫和“两联一进”群众工作为抓手，不断提高为人民服务的真实本领，掌握做好群众工作的技能，善于运用法律、政策、行政等多种手段，用沟通、协商、教育、疏导等方式和群众容易接受的方法，创新思路、优化措施，切实解决群众关心关注的实际问题。三是强化纪律规矩意识。加强党内重要规章条例的学习，加强对院
6、内制度规章的遵守情况的监督，切实强化干部纪律意识。同时结合正反典型教育，加强先进人物先进事迹的学习和反面典型的警示，切实强化党员干部讲政治、守规矩、明底线的意识。四是强化制度体系建设。结合“积分评星”活动，健全党员干部日常监督体系，明确先进党员和落后党员的评价标准，充分运用谈心谈话、通报批评等方式，加强党员日常监督管理，不断激励党员发挥先锋模范作用。同时，紧盯“四风问题”，建立党员分类管理机制，对有意识性、倾向性、苗头性问题的党员重点监督教育。五是推进意识形态工作。落实意识形态主体责任，层层签订意识形态工作责任书，推动意识形态工作责任落实到位。继续将清理周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治
7、任务，确保风清气正的检察政治生态。加强对敏感节点和敏感事件网络舆情的分析研判，正面引导网络舆情。市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告x党支部共有党员x人、预备党员x人、积极分子x人。作为支部书记，抓党建是分内之事、应尽之责。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党建工作第一责任人责任，在x的领导下，努力推动政法事业发展与机关党建工作的深度融合、互动双赢。现述职如下：一、主要工作（一）强化政治引领，筑牢党建根基。全面对标x加强党的基层组织建设三年行动方案xxxx-xxxx）以及机关党建标准化的任务要求，扎扎实实抓好各项工作。一是将党的领导贯穿到政法工作方方面面。一年来，我坚持把党的
8、政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，以实干实绩兑现x的政治担当。作为党支部书记，我认真履行管党治党主体责任，以上率下、层层带动，落细落小抓好党建工作，并把压力传导给所有班子成员、传导给每一位党员干部，确保党建责任纵向到底、横向到边。二是把党的作用发挥得淋漓尽致。一年来，我时时处处事事对标对表，坚决贯彻好xjp总书记对深圳提出的重要指示精神和“先行示范区”定位，认真落实好x要求，把好政治方向、发展方向、工作方向，确保x各项工作沿着正确方向前进。年内组织党员大会x次、支委会x次、x个党小组均按月召开党小组会，支部书记及委员带头讲
9、党课x次，党员代表讲微党课x次，新发展党员x名，择优培养入党积极分子x名。三是把党的肌体打造得坚强有力。一年来，我始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，通过“线上线下”学习，严格落实“第一议题”、集体学习、专题研讨等制度。（二）强化党建引领，服务发展大局。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的出发点和落脚点。一年来，我坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止党建工作与业务工作“两张皮”，把党建工作与政法中心工作结合起来、融入进去、取得实效。一是以防范化解重大风险为主线，扎实推进维护政治安全x个专项行动，一仗接着一仗打，平稳度过了全国“两会”、xx周年大庆等x个敏感节点。二是
10、以扫黑除恶专项斗争为牵引，促进社会治安持续向好。三是以化解社会矛盾纠纷为导向，深入开展x个专项治理和信访矛盾化解攻坚行动。四是以推进社会治理现代化为抓手，建立x战线跨领域全覆盖调解网络，成功调处案件x件，成功率x%。（三）强化党员示范，建设“模范机关”。紧紧围绕创建模范机关的总体要求、主要任务、工作目标，强化政治担当，充分发挥各级党员干部忠诚干净担当的示范作用。一是发挥“关键少数”的领导力。今年年份特殊，x全体党员用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。党员领导干部模范带头、以上率下，在新中国成立xx周年大庆期间，前方由x同志带领x名精干力量赴京驻守x天，后方x同志带头落
11、实x小时战备值守，对重点单位、重点场所进行了x轮共x次实地督导调研，坚决打赢维稳安保攻坚战。二是提升“绝大多数”的战斗力。始终坚持“以实绩论英雄，凭实干比高低”的鲜明导向，注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，加大年轻干部培养选拔使用力度，多给年轻干部压担子、搭台子，年内提拔重用晋升干部x名。注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，有计划地选派x名年轻党员参与重难工作实践锻炼，团结带领群众打开工作新局面。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。机构改革后，我们进一步理顺了党建引领、政法统筹、各方参与的工作机制，党员带头调动汇集群众力量，重点抓好警务辅助人员、社区干部、网格员、楼栋长等复合型专业化队伍
12、，支持鼓励x等社会治理创新实践不断涌现。四是加大与x的帮扶结对力度。结合x工作实际，组织党员干部到社区开展普法宣传、困难党员老党员慰问、志愿服务等结对共建活动x次，帮扶工作收效明显。（四）强化初心使命，扎实开展主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，主动直面问题，认真检视反思，推动整改落实，以刀刃向内的勇气，在努力守护党的肌体健康。班子成员带头到一线调研、带头讲授党课、带头撰写调研报告，梳理整改问题x项，开展各类学习活动x次，组织随机考学x次，与挂点结对社区联合开展党建活动x次，组织x人次开展党员志愿服务，完善x个内部管理制度、x条岗位职责清单、x项审签权限清单，促进x各项工作高
13、效运行。二、存在的问题（一）落实全面从严治党还不够到位，党员教育管理抓的还不够紧。作为党支部书记，对制度执行还不够扎实，在管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就现象，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓。有时因工作冲突未及时参加所在党小组的党建活动，事后关注也不到位，对自己和其他班子成员遵守党章党纪和组织制度方面的约束手段还不够。有时存在谈心谈话夹带业务工作的情况，没有完全达到“红脸出汗”的效果和目的。更多注重工作任务是否完成，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够。对党员管理的考评机制不够健全，比如党员参加公益事业、带领群众
14、攻坚克难、教育引导群众遵法守法等方面的作用发挥是否到位，缺乏评价的方式。鼓励党员干部主动担当、干事创业的办法不多，和干部职工在生活、思想方面的交流较少，还没有效建立编外人员成长提高的渠道，部分干部担心做错事而缩手缩脚、怕担责任而过于强调证据留痕的心态仍一定程度存在。（二）理论学习的自觉性还不够强。作为党支部书记，在当前粤港澳大湾区和先行示范区“双区叠加”重大历史机遇面前，持续学习、与时俱进方面的效果不够实，面对x工作“小马拉大车”、x要素缺失的现状，在更好地发挥x统筹协调职能等方面，还缺少一些战略性、全局性的有效举措和思路，需要不断提升运用xjp新时代中国特色社会主义思想来指导x工作的具体实践
15、能力。此外，对集体学习抓得比较紧，个人自学由于缺少有效的措施办法，对新知识、新理论的学习有时浅尝辄止，不求甚解，影响了学习成效。（三）党建创新思路还不够宽，抓党建阵地保障方面办法不多。对做好新时代下机关党建工作创新不够。表现在以党建统揽工作全局上，按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少；片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，对抓机关党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，一定程度上制约了党建整体工作上水平。同时，由于办公场地限制，x在x的基础上增加了党员活动室的功能，支部组织活动阵地不够规范。作为支部书记，在这些问题面前想
16、的办法不多、措施不实。（四）为民服务意识还不够强。在深入落实执政为民理念方面还有一定差距，随着处理案件的增多、经验的丰富，时常从维护稳定的角度去考虑，有时候急于“案结事了”，会对一些“无理取闹”“胡搅蛮缠”的信访专业户产生抵触情绪。对新形势下的新问题还习惯于凭借老经验、老做法工作，在基础性调研和特定任务调研方面主观上缺乏的研究动力，深入分析研判和实地检查相对较少。在落实普遍直接联系群众方面，大部分都是完成特定工作任务和基础性调研，听取汇报较多，深入一线调研、接触基层群众、掌握第一手资料相对较少，调查研究的深度不够、解决基层实际困难达不到预期。认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓支委班子建设的精力相对多一些，抓党小组的措施还不够具体；抓机关
