1、副局长学习教育专题民主生活会比照检查材料依据上级关于认真开好xx学习教育民主生活会的通知要求，本人紧紧围绕会议主题，进行了深刻地自我剖析，现将有关状况汇报如下：一、存在的问题一带头深刻感悟“两个确立的性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的特殊历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面。一是在“深学细悟上劲头缺乏。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯穿、系统把握，有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深化思考、细致争辩，有时存在着应付心理、“有用主
2、义思想，急用时才学，支配了才学，缺乏自觉性、系统性。二是在“细照笃行上结合不高。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对进展新局面，还没有拿出更多管用的方法和措施，将学习成效转化为开拓创新的科学思维，形成破解难题本领的主观能动性不强，导致学用脱节。二带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。一是担当精神有待加强。当前形势严峻，人手缺乏，领导工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳
3、怕乱、不敢作为的倾向，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的士气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新状况新问题新考验，没有乐观探究新措施新方法，遇到简洁局面争辩时间长落实推动慢，个别遗留问题尚待化解。三带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感平安感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。一是深化基层调研不够经常。为干部群众效劳思想树立不够好，深化基层不够多，走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务，对科室反映的困难争辩不深、分析不透、建议不多。二是为民解困
4、存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位，工作中效劳意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使沟通和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；在后续常态化抓好整改落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。四带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本领，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。一是进取精神需加强。随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲缺乏、韧劲不强。面对简洁解决的问题时那么快速挂念解决，而遇到简洁问题时那么存在着求稳思想、畏难心情，习惯于等一等、看一看，终
5、因顾及太多而“绕道走。二是斗争精神需要加强。在贯彻落实中心和省市委的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够， 对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵抗，反映出政治上还不够特殊糊涂敏锐。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识缺乏、风险排查还不够深化、风险研判尚显缺乏。五带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风
6、廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只留意于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深化剖析触及思想灵魂还不够。二是长效监督机制还需健全。平常在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提示，咬耳扯袖不够经常，对廉政制度可行性缺乏前瞻性思考，对执行的实效性鲜有实质性跟踪评价。二、产生问题的缘由分析一政治标准不够高。面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢抱负信念的根子。不擅长以政治高度把握局势，没有以政治的要求推动分管工作，习
7、惯于用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深化研判，并寻求解决的有效途径，缺乏创新思维和敢拼劲头。二担当精神不够强。面对党建工作新形势、新任务、新挑战，有时照旧存在惯性思维和路径依靠的状况，遇到麻烦的工作还会产生畏难心情，知难而进、啃“硬骨头的士气和拼劲缺乏，“守成大于“比拼。“公仆意识、“效劳意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难力量偏弱的“短板，没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子精神和“滴水穿石韧劲。三纪律要求不够严。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做得不到位，传导党建工作责任的强度还不够，以身作那么、以上率下
8、的作用发挥不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锋利，还没有真正把法规意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对党风廉政建设亲自督导抓得还不够细致，认为平常工作上对下属和职工进行警示教育、谈话提示、制度约束就够了，落实上级决策部署支配多、问效少，日常工作讲得多、抓得少，党风廉政建设工作督导多、问责少，监督执纪问责“厚爱多于“严管。三、下一步整改方向和措施一强化政治意识，坚决抱负信念。旗帜鲜亮讲政治，坚持深研细读、全面领悟党的创新思想、新进展理念，始终把政治思想建设摆在严纪律、抓工作、促进展的首要位置，不断提升思想意识与党性修养，持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。
9、系统把握新思想精髓内涵，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，自觉运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，着力增加把握简洁局面、化解难题的力量，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。二强化担当实干，争取突破创新。乐观适应新形势新任务新要求，把心思集中在“想干事上，把力量体现在“会干事上，把目标落实到“干成事上，转变被动应对状态，克服漂移作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进经验，以奋勉有为的精神状态、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度，主动作为、开拓创新，锲而不舍地坚持下去，不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，准时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中觉察问题的本领。三严峻纪律作风，筑牢廉洁底线。坚决履行全面从严治党政治责任，认真执行中心八项规定，严格遵守党的“六大纪律，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，在纪律法规上立起高标准、始终严要求，自觉接受组织和群众的监督。切实履行“一岗双责，坚持教育要常态、法规要健全、管理要严格、问责要较真，定期督导、点评和通报，层层传导压力，进一步扎紧制度的“笼子，全方位筑牢廉洁底线。以上是我的比照检查材料，请大家进行批判。
