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2022年党支部书记述职报告(全文2423字).docx

上传人:la****1 文档编号:2160046 上传时间:2023-04-26 格式:DOCX 页数:8 大小:13.27KB
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资源描述

1、2022年党支部书记述职报告(全文2423字)2022年党支部书记述职报告 (全文2423字) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 2022年以来,本人在XXX党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的XX大精神,围绕习近平总书记重要指示批示精神,进一步落实党委把方向、管大局,坚决执行集团公司党组、XX公司党委和XXX的各项决策部署,聚焦主责主业,紧紧围绕中心服务大局,勇于担当、真抓实干,为XXX高质量发展再铸辉煌而努力奋斗。现将本人一年来的工作开展情况和下一步工作思路做如下汇报,不足之处请批评指正! 一、履职工作情况 (一)扎实推进XXX作业区党支部“三基

2、建设” 1、按要求和时间节点完成了三会一课、“三联”示范、党员责任区、党员示范岗,并做好了相关记录,截至目前支部共召开支部党员大会4次、党支部委员会12次、党小组会12次、党课5次、主题党日活动12次、党员集中学习12次。按照党员发展流程支部发展了XXX、XX 2名预备党员,XX、XX 2名重点培养对象;XXX 1名入党积极分子。开展了12次内容丰富形式多样,涵盖作业区团员青年的主题党日活动。 2、依托这一窗口开展教育实践活动。截至目前共计迎接12次、227人次的观摩、检查、交流和学习。更好的宣传了XXX及X这一柴达木石油精神新内涵的“名片”。 3、全面深入开展党风廉政建设。丰富廉洁警示教育形

3、式,观看警示教育相关视频,学习XXX公司近年来违法犯罪案件警示教育材料。组织全体在岗党员观看了警示教育纪录片零容忍第一集不负十四亿、2022年违纪违法典型案例警示录中的十六个身边发生的真实案例等内容。对照XXX作业区廉洁风险识别评价表,开展对党员干部和关键岗位人员的廉洁风险识别,让每个岗位的员工熟知自己岗位存在的廉洁风险,将风险控制在源头。支委与关键岗位廉洁从业谈话19人次,科级管理人员廉洁从业谈话4人次。并对每个岗位认真开展了党支部廉洁风险防控自查考核,截至目前无违纪违规现象发生。 4、按照厂党委要求,在全作业区范围全力推广应用党建信息化平台,目前作业区党支部党建信息化平台党员、团青、工会会

4、员已全员上线,上线率达100,均能及时高效的在铁人先锋平台完成党费缴纳、实事学习、在线答题、每日签到、健康徒步等任务和活动。 (3)以XX大精神为指引,学习习近平总书记系列重要讲话 自2022年10月16日中国共产党第XX次人名代表大会在北京召开以来,XXX党支部全体党员掀起了学习XX大报告的热潮。共计29人次观看了XX大直播,后续通过集中学习、党小组会、党员大会大讨论、全员诵读XX大报告等形式,切实把政治建设摆在首位,全面锤炼打造高素质高原铁军队伍。抓紧抓实党员政治能力建设,始终站稳政治立场,坚定理想信念,强化理论武装,做到令行禁止,在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上狠下功夫。保持奋

5、斗者姿态,增强善于奋斗奉献的真实本领,大力弘扬勇者无惧的XX精神,以实际行动建功XXX高质量发展。始终坚持严于律己,坚决守牢廉洁从业底线,净化社交圈子,追求清廉简朴,树立良好形象。高标准、高质量的完成油气生产任务,切实推动党的XX大精神在XXX落地见效。 二、存在的主要问题及下步改进措施 (一)政治理论及党建工作基础知识学习不够 首先是思想上对理论知识重要性的认识,没有上升到应有的高度,把理论学习当做软指标,停于形式,时间观念不强,没有把业余时间利用起来。其次是对理论学习缺乏系统性,没有处理好工作、轮休及学习的关系,留于一知半解。平时对于学习比较被动,在支部集中学习时多学一些,平时自学的比较少

6、,总是给自己找各种没有时间学习的理由,学习内容不系统、不全面。 改进措施:勤奋学习,不断提高政治理论素养。树立终身学习意识,坚定不移的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。根据工作实际,我将努力提高学习理论的自觉性和紧迫性,持之以恒、坚持不懈地学习和领悟党的XX大精神,在学习中始终坚持理论联系实际的学风,注重学以致用,理论联系实际,在研究思考中学、在探索实践中学习。把理论学习与本岗位工作有机的结合起来,提高工作的能力;与思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。 (二)工作中进取精神不强 敬业精神不强,对工

7、作习惯于按部就班,循规蹈矩。虽然在工作中取得了一定成绩,但是在思想认识上有时不到位,创新意识不够健全,大局意识不够到位,工作业务执行不够灵活,高效运行的意识有待加强。 改进措施:扎实工作,不断增强事业心和责任感。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不细致、不耐心的问题。在工作中立足新的起点,坚持深入实际、深入基层现场,提升工作能力、工作水平和工作业绩,大胆实践和探索,努力提高自身解决问题的能力。在工作中不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交转移,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效。经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改

8、进工作方法,努力提高工作能力。 (三)党建工作开展的主动性和创新性不足 习惯于按照上级党委党组织要求落实上级的部署,上级布置什么就完成什么,形式单一。开展党建工作创新的主动性不够,过于依赖上级部门的布置和推动。支部党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。存在重生产、轻党建的思想还较为根深蒂固。即使党支部开展了网上答题、个人自学、集中学习等活动,部分党员包括我个人有时也存在敷衍了事,草草应付的心态,没有从思想意识深处真正提高自己的认识。 改进措施:在今后党建工作开展过程中,充分利用XXX区块开发的新形势,以及忠诚、担当、实干、敬业的英西精神,采用多媒体、短视频、网络平台、组织生活会及谈心谈话等形式,开展形式多样内容丰富的党内政治生活和党建活动。 2022年已经圆满结束,在这一年里我非常感谢厂党委、厂领导及相关科室、部门对我工作的支持和帮助,谢谢大家!在今后的工作中我将持续加强自身学习,提高党性修养,完善专业知识,严守各项纪律,为XXX高质量发展做出新的贡献!

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