1、“讲道德，有品行”研讨交流材料.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;.s1font-weight:bold;.s2color:black;.p1margin-top:0.043055557in;margin-bottom:0.325in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:微软雅黑;font-size:16pt;.p2text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:1
2、2pt;.p3text-indent:0.44791666in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt;.p4text-indent:-0.5in;margin-left:0.9479167in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt;.p5text-indent:0.33333334in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt;.p
3、6text-indent:0.33333334in;margin-top:0.052083332in;margin-bottom:0.052083332in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt; “讲道德，有品行”研讨交流材料 北干渠灌溉管理所党支部 为开展好两学一做学习教育，党支部把“讲道德、有品行”作为党员队伍的基本要求，坚持在四个党小组展开党性教育、职业道德教育、廉政警示教育.以党员上党课、主题活动、参观考察、道德讲堂讲座等形式进行教学。有效提升了党员干部的道德修养和道德品行。 一、直面弱化上党课
4、 针对一些党员干部中存在的言论自由化、在岗履责主动性差的现实，党支部召开全体党员会议，开展座谈交流，并结合站段工作督查，通过查看学习笔记、对照阶段工作安排、亮点工作进展、日常工作完成情况、标准化建设力度，界定党员8小时以内工作情况，对于存在底线动摇，绩效滞后、言论不实的个别党员，进行了诫勉谈话，要求全体党员始终做到不仁之事不做、不正之风不沾、人前人后一样、八小时内外一样。不跟风不实言论，遵守道德底线，在小事小节中，不放松思想、不放任自己、不放纵家人、不放肆行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。恪守诚实做人的道德信条，当标杆、做模范，营造风清气正的政治风气。 二、培养道德情操促担责有为 为了做
5、好德育工作，党支部积极参与道德讲堂，下发工作人员行为准则，文明单位创建资料。在各站段及时开展巾帼文明岗、工人先锋号、文明和谐家庭创建活动，“小水滴”扶贫助困、为贫困家庭捐赠衣物等活动。并在七一建党节期间，向处总支推荐了优秀共产党人选。组织全体党员至双塔水库向除险加固工程建设者学习，到红军最后一战纪念塔悼念革命先烈，观看了处总支组织的德育影片老阿姨。提振了精神力量、升华了人格品位，全体党员表示要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养。以强烈的事业心和高度的责任感，把用水户关心的问题放在首位，有问题不回避、有困难不推脱。在位谋事、任职尽责，自觉自愿地履行责任，以勇于担当的精神赢
6、得灌区群众信任。 三、立足岗位推动中心工作 结合实际工作，党支部把行风建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化为农服务能力，水事活动在微信平台、水务公开栏公开，畅通监督渠道，打造阳光水务，自觉接受灌区群众的监督。针对征集的意见建议，积极转变服务理念，改进服务方式，紧抓党员“划区设岗”，以岗践诺。以落实月阶段工作安排提升效能。以建设微信公共平台提升服务手段。 具体将做到以下几点：一是对量水堰做了测流率定，实现了口岸流量“阳光化”，推行了分水到户节水措施；二是制定了骨干工程应急抢险预案，补充更新了工程管理卡新建工程数据，落实工程外观形象治理5处；三是卡脖子旱期间，及时联系村组落实井河配套灌溉，化解了用水高峰期供需矛盾；四是坚持进行标准化建设，对工程资料进行了可操作对比整编，口岸流量落实了再校核，投入资金对站段办公环境实施了改造，开展了“五小养殖”
