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2020年度机关开展建设“最强党支部”活动方案.docx

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14、ht:1.3479167in;keep-together:always;.r12height:1.3763889in;keep-together:always;.t1table-layout:fixed;border-collapse:collapse;border-spacing:0; 2020年度机关开展建设“最强党支部”活动方案 为贯彻落实X区党委组织部关于“五化协同、大抓基层”的指导意见,深入推进市直机关党支部标准化规范化建设提升年活动,建设市直机关“最强党支部”,特提出如下具体措施。 一、工作定位 以中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为基本遵循,从

15、政治建设强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强等方面建立基本标准和机关具体标准,着力形成组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的“四维一体”评价机制,推动全面自创和典型带动,整体提升党支部标准化规范化建设水平,推出一批有市直机关特色的“最强党支部”。 二、主要目标 到2020年底,市直机关“最强党支部”比例力争达到X以上;到2021年,市直机关基层党支部工作质量全面提升,“最强党支部”比例达到X%以上;到2022年底,达到X以上;到2023年底,达到X以上。 三、建设标准 (一)共性标准 1.政治功能强。党支部要做到旗帜鲜明讲政治,自觉学习党的政治理论,坚定执行党的政治路线,坚决站

16、稳党性立场和人民立场。党支部政治引领作用强,引领基层群团组织和党员干部、职工群众自觉贯彻落实党的主张。 2.队伍建设强。党支部班子严格执行民主集中制,工作机制健全,职责分工明确并履责到位,团结干事氛围好。党支部书记政治素质好,政治理论水平高,组织协调能力和群众工作本领强,先锋模范作用突出。发展党员工作规范,党员教育经常,党员管理严格,不合格党员处置及时,队伍纯洁,先锋模范作用发挥好。 3.组织生活强。严格执行党的组织生活制度,经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。“三会一课”形式多样、氛围庄重,主题党日“党味”浓、主题突出,组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评定结果运用好,及时开展谈心谈话,党内关怀帮扶工作到位

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