1、2022年民主生活会对照检查材料问题清单15例（密切联系群众方面）2022年民主生活会对照检查材料问题清单15例（密切联系群众方面） 本人（班子）在工作岗位上，紧密联系群众，认真服务群众，但同时存在问题有： 1.主动服务群众意识不强。在服务群众方面亲力亲为表率不够。例如，面对个别群众来访，总以工作事务繁忙为借口，简单了解来访事宜后，就通知相关部门同事前来接待处理，事后听取处理结果汇报。 2.调查研究不扎实。对调研工作不重视，例如，在担任XX职务以来，工作重心主要在落实XXX委XXX政府各项决策部署上，亲自深入各村调查研究和督查指导少，觉得自己在XXX工作年限长，对各村情况已十分了解，认为过多调
2、研没有必要。深入基层同群众交心谈心了解实情的行动不多，很多工作仍然靠报送材料、电话咨询获取信息，真正通过深入村组人家、田间地头调查收集第一手资料的时间少，以致在指导推进业务工作存在偏差，不精准。 3.调查研究的频次低。听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究，存在“一般工作电话指挥、重要工作开会指挥”，下基层调研少、与村干部和群众交心谈心少，深入基层搜集工作的第一手材料的频次低。如：在调查研究中，以入村指导代替调研，且在完成调研报告的撰写后，没有对调研落实情况跟踪问效，存在调查研究“抓一时紧一时”的现象，调研成果未做到持续深化。 4.联系群众不密切。班子联系群众不细、不密切，问的多、听的少，单向
3、沟通有余、双向互动不足。尤其是面对新时代新形势以及群众新需求新期待，因深入群众不够多、不密切，进而造成有效方法不多，常常习惯用老办法、老习惯去处理新问题，难以达到应有效果。如：多是开会安排部署工作，听取汇报多，到组到户与群众进行沟通交流解决实际问题的情况少，双向沟通不足，对基层和群众关心关爱不够细，体察疾苦不够深，解决问题不够实。 5.解难事办实事的针对性和有效性不够。基层工作千头万绪，班子在抓重点难点问题时，还存在一定的盲目性，针对重点难点问题出台的解决措施，其针对性有效性不足，不能有效指导重难点工作取得突破性进展。如：我XX区改造工作停滞时间较长，这既是工作中的难事，更是群众关心的实事，针
4、对X区改造，目前的措施和方法的针对性和实效性明显不足。 6.为民服务的本领还不强。在面对一些新的具体问题时，由于缺乏专业知识，只能是现学现做，导致解决问题有偏差，达不到想要的效果，如在智慧农业发展中，由于缺乏对信息技术、现代农业管理方法方面的专业知识，没有把农村产业发展组织方式很好地与现代农业发展方式结合起来，导致自己所驻村的村级经济发展活力没有充分释放出来，在海花种植产业推进上进度较慢。 7.为民服务的自觉性不高。总以工作繁忙为由，对群众主动反映的问题能积极处理，没有反映的问题，自己即使知道了也不去主动处理。如针对个别群众XXX，如果有群众反映就调查处理，没有反映的，总以“民不告官不理”的思
5、想去应对，存在思想懈怠。 8.为民服务的意识弱化。随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效，统筹不力、多头部署，例如：自己分管的XX，遇到赶场天，干部还要午休，造成办事群众等待。 9.为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫服务程度不高、措施不实，与工作实际需求还有差距，例如：因工作多，造成有的群众XX申请要3个月才能审批。 10.群众工
6、作的方式方法不够适应时代发展的需要。工作的手段较落后、形式单一，不能适应群众思想多元化的需要。如：在处理突民事件中，在个别思想极端的群众面前显得束手无策。 11.主动服务群众意识不强。所驻XX合作社实施的XX项目，存在销售上促销手段难有突破，本人就没有主动去帮助，总认为长期在基层工作，没有人脉资源，听之任之。 12.处理群众工作中，工作方法还不成熟，处理问题还不全面。例如：在处理群众违规办酒席方面，没有认真的与群众坐下来认真了解群众办酒后面深层次的原因，没有及时的去疏通和解决群众的一些不满的怨言，造成了工作开展中存在一定的困难。 13.不善于听取意见。在乡村振兴工作中，自己不能坚持每天到岗，对村情不如其他驻村干部熟悉，但在一些工作决定过程中，没有充分采纳其他驻村干部和村干部的意见。 14.走访群众不够广泛。自己所挂村的群众情况了如指掌，但对于其它村，没有结合分管工作深入走访，了解实情，导致解决实质性问题的措施较少。如在开展规范操办酒席治理时，去到别的村时工作存在畏难情绪现象。 15.贯彻落实上级工作重安排轻督查。安排工作总是停留在通知、会议上，总是以上报的图片、信息来判断XXX工作开展的好坏，没有深入群众和基层一线检查指导，影响了工作实效。
