1、2020年普法工作计划.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;.s1font-weight:bold;color:black;.s2color:#333333;.s3color:black;.p1margin-bottom:0.104166664in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:18pt;.p2margin-bottom:0.104166664in;text-align:justify;hyphenate
2、:auto;font-family:楷体;font-size:15pt;.p3margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt; 2020年普法工作计划 2020年是贯彻落实“七五”普法规划的第五年，对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，提高全体干部职工的法治意识，推进“七五”普法工作，根据中心实际情况，特制定2020年普法工作计划，具体内容如下： 一、指导思想 以习近平“全面依法治国”重要思想为指导，坚持社会
3、主义法治理念，深入开展法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，加强法律法规学习培训，不断创新普法工作的机制，营造法治宣传工作新氛围。 二、工作目标 通过深入持久地开展普法宣传工作，提高疾控系统干部职工法治素养和法治能力，依法维护正当利益，依法履行义务。 三、工作任务 (一)深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。 紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环
4、节，确保普法依法治理工作的正确方向。 (二)学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法，提高全体干部职工的宪法意识，树立和维护宪法权威，进一步学习宣传国家基本法律制度，宣传行政处罚法、行政许可法、行政强制法等法律法规，增强广大干部职工的法制观念。 (三)建立健全中心干部学法制度。完善建立中心党组学法制度。中心领导干部带头学法、用法，党组每月学习法律知识1次。 (四)多种方式开展法律宣传。充分利用网络、电视、报刊、广场咨询等群众喜闻乐见的方式开展法治宣传;利用“3.5” 雷锋日、“12.4”法治宣传日等活动开展法治宣传教育。 四、保障措施 (一)加强领导 明确责任。进一步完善依法行政(普
5、法)工作领导小组和领导小组办公室日常工作职责。 (二)落实任务 扎实推进。全体干部职工要充分认识到全面推进“七五”普法的重要性和紧迫性，对贯彻落实实施方案进行研究和部署，确定工作目标，明确时间进度，突出工作重点，分解细化责任，分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制，把“七五”普法纳入重要的工作议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。 (三)加强督查 严格考评。将“七五”普法的各项任务目标列入年度考核内容，把“七五”普法作为领导干部任期目标考核、年度述职报告的基本内容，把法律知识培训情况、学习成绩和日常依法行政情况作为公务员年度考核的基本内容。严格目标责任考核，狠抓工作落实，确保普法及依法治理工作任务顺利完成 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！
