1、2022年全市XX机关党建工作要点2022年全市XX机关党建工作要点 2022年全市XX机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行AA精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动XX事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护” 1.树
2、牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党中央决策部署和省市委关于XX工作的要求落地见效。认真履行市委XX委员会办公室职责，严格落实重大事项向XX委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对XX工作的
3、领导落实到XX工作全过程各环节。 2.深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市XX系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市XX系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。 3.加强思想政治工作。认真落实关于新时代加强和改进思 想政治工作的意见，开展全市XX机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的二十大“坚定信仰信念 牢记初心使命”主题党日活动，持续巩固党史学习教育成果。强化沉浸式教育，通
4、过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。 二、强化理论武装先行，做到学懂弄通做实 4.抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的二十大召开后，及时组织“党的二十大精神专题培训班”“全市XX机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市XX机关兴起学习贯彻党的二十
5、大会议精神热潮。 5.抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党 奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。 6.抓牢意识形态工作。认真落实党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行），严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形
6、态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、XX工作内网等意识形态阵地建设管理，强化XX舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。 三、强化服务中心大局，推动深度融合发展 7.推进党建业务融合。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与XX业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“XX组+临时党支部”党建模式，将XX现场化身为党建移动课堂，实现XX业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委XX委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、
7、互融互通、一体推进的目标。 8.提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五 奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬AA精神“百千万”、“创弘扬AA精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目XX等攻坚一线勇担当、展作为。 9.强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主
8、流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市XX机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目XX、乡村振兴、民生改善、社会治理。 四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒 10.着力提高机关党建质量。认真贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做
9、法，加强系统内党的建设。 11.着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到50%以上，四星级以上支部达到70%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。 12.着力加强党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓
10、仪式，颁发“光荣在党50年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。 五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态 13.毫不放松纠“四风”树新风。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市XX机关党支部深入推进作风整治，加大对XX“四严禁”工作要求和XX“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。 14.坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲
11、廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。 15.持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定
12、期会商制度，做细做实共驻共建项目。 六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力 16.深入推进精神文明创建。召开全市XX机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区XX局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。 17.切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的AAXX文化内涵。组织开展送文化、
13、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具AA特色的XX文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代 建功新AA”市直机关喜迎党的二十大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。 18.充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立100 周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。 七、强化党建工作创新，推动党建责任落实 19.健全党建
14、工作责任体系。制定年度党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。 20.推动党建工作创新。牢固树立创新理念，探索“党建+XX团队”新模式，创新典型经验做法，总结提炼可复制、可推广的先进党建经验。用好“工作找问题、党建找原因、变革找出路”的党建方法，实施机关党建创塑行动，积极参加市直机
15、关党建创新成果展示交流活动，争创党建创新引领、业务创优争先典型案例，培树具有AAXX特色的机关党建品牌。 21.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“AAXX党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市XX机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。
