1、XXX年度基层党建工作述职报告2（全文2772字）XXX年度基层党建工作述职报告2 （全文2772字） 根据会议安排，现就2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是强化政治担当，扛牢第一责任。坚持把党建作为主责主业，认真履行抓党建“第一责任人”职责，定期对党建工作研究部署、调度落实，年内召开支委会X次、党员大会X次，开展主题党日活动X次，切实把党建工作抓紧抓实、抓出成效。坚持将党建工作与推进党风廉政建设、落实意识形态工作责任制等有机结合，每月至少专题研究党建工作X次，做到了凡召开会议必讲党建，凡研究工作必有党建，推动办公室党建工作全面进步、全面过硬。对照县委直
2、属机关工委党建工作提醒要求，结合办公室工作实际，建立“五个一”责任清单，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动形成上下联动、分级负责、齐抓共管的良好局面。 二是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和XX大精神，全面加强党员干部理论学习、党性教育和业务培训，充分利用“三会一课”、主题党日和周例会学习制度，通过举办专题辅导、交流研讨、知识竞赛等方式，系统学习习近平谈治国理政第四卷等书目和中央、省市县委政策文件精神，先后开展集中学习X多次、交流研讨X次、业务培训X次，邀请县委党校讲师专题辅导X次。大兴调查研究之风，坚持每季度制定调研计划，组织党员
3、干部形成调研报告X篇，教育引导党员干部加强党性锻炼，强化宗旨意识，努力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质党办干部队伍。 三是强化支部建设，建强战斗堡垒。始终把增强党支部凝聚力和战斗力作为机关党建的基础工作来抓，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等党内政治生活制度，不断巩固党支部建设标准化成果。将党建工作与办公室中心工作有机结合，持续深化“主任科级干部文秘人员”帮带模式，主动给年轻干部交任务、压担子，对重要材料起草、重大会议组织实行集体会商、全员参与，起草各类讲话、会议纪要、汇报材料、理论文章X多篇，筹备各类活动会议X多次，采编上报党委信息X余篇，编发泾川信息X期，
4、党员干部政务服务能力不断提升。严格落实党内激励关怀帮扶措施，激发党员干部干事创业激情，年内推荐提拔优秀党员干部X人。严把党员发展质量关口，选优配强党员队伍，及时召开支委会和党员大会讨论决定，按期转正预备党员X名，接收预备党员X名。注重党建活动载体创新，先后举办文秘人员业务培训班、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、文艺晚会等活动，充分调动党员干部工作积极性，党组织组织力和凝聚力不断增强。 四是强化作风建设，提升工作效能。全面落实党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设暨警示教育会议，组织学习党员干部“八小时以外”有关纪律作风要求，集中观看蚀山者戒警钟长鸣等警示教育专题片X次，签订干部职工廉洁承诺书
5、党员干部“八小时以外”言行承诺书X份。健全约谈提醒、谈心谈话、帮教整改机制，开展谈心谈话X次，修订办公室各类制度办法X项，有效推动了机关作风持续好转。持续深化基层减负，建立X个基层减负动态监测点，制定印发全县性会议安排意见和督查检查考核工作计划，统筹督检考事项、合并套开会议，坚决整治“指尖上”的形式主义。充分发挥帮扶组长单位工作职责，多方协调争取资金，选派两名干部长期驻村，协调购买化肥X吨，白地膜X卷，组织群众完成果园标准化管理X亩，搭建防雹网X亩，联系输转贫困劳动力X人（次），排查化解矛盾纠纷X起，定点帮扶成效日益凸显。 二、存在问题及原因 一年来，在县委的坚强领导下，我们取得了一定成绩，但
6、对照新形势、新任务和新要求，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是责任压力传导还不够有力。对党建引领推动办公室“三服务”水平提升的力度还不够大，由于平时忙于业务工作，有时对党建工作仅限于完成“规定动作”，研究谋划还不够深、不够细，标准和质量还不够高，在部署、推动党建工作方面用力还不够多。二是制度落实还不够有效。虽然能够按程序落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等党内基本制度，但标准和质量还不够高，对党员干部教育管理还不够严格，干部队伍能力素质仍需进一步提升。三是活动载体还不够创新。围绕“三服务”工作创造性开展组织活动还不够多，党建载体还不够丰富；结合实际开展红色党性教育、廉政警示教
7、育的频次较少，党建特色亮点还不够突出。 存在问题的原因：一是在党建责任落实上还有差距。落实党建工作的自觉性、主动性不强，党建责任压力传导还不够到位，有时忙于业务工作，对党建工作抓得不够多，在具体工作中存在重指导、轻实践的现象。二是抓工作作风的韧劲还不够足。在经常抓、持续抓上比较欠缺，对党建工作细节研究还不够深入细致，在提升党建工作质量上还缺乏行之有效的措施和手段。三是思想观念还不够解放。有时习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作面临的新挑战分析思考不够深入，在党建工作与办公室工作深度融合上措施办法还不够多。 三、下一步工作思路和措施 2023年，自己将以习近平新时代中国特色社会主义
8、思想为指引，深入学习贯彻落实党的XX大精神，聚焦全面从严治党新形势新要求，围绕中心、服务大局，锚定目标、攻坚克难，优化党建工作思路，抓住关键点，突出侧重点，体现创新点，切实担负起抓党建工作第一责任人职责，全力推动办公室党建工作再上新台阶。 一是在把牢方向、压实责任上凝神聚力。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，引导党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉用党的XX大精神统一思想、统一意志、统一行动。认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实抓党建“五个一”责任，压紧压实班子成员“一岗双责”，切实扛起主责、抓好主业
9、。 二是在落实制度、提升服务上精准发力。持续巩固党支部建设标准化成果，结合办公室实际谋划党建工作，注重创新党建活动载体，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。加强对重大事项、关键环节的统筹协调，高标准抓好办文办会、督查督办、调查研究、后勤保障等各项工作，切实履行好服务发展、服务决策、服务落实职责，以党建工作的新成效推动办公室“三服务”水平全面提升。 三是在转变作风、树好形象上持续用力。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规，定期安排部署党风廉政建设等工作，健全完善党员干部理论学习、党性锻炼、教育管理等制度，扎实开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，强化党建知识、文稿起草、信息处理、督查调研等方面培训，努力锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的高素质党办队伍。
