1、XX公共服务党支部抓基层党建工作述职报告XX公共服务党支部抓基层党建 工作述职报告 2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届历次全会、党的XX大精神，紧扣习近平总书记关于从严治党重要指示要求和区委区政府决策部署，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下： 一、工作成效 （一）带头抓好思想政治教育，严肃党内政治生活，落实双重组织生活。坚持党员教育和理论学习制度，全年组织开展党员、干部职工政治理论学习4次、主持召开支委会议12余次，以普通党员身份参加主题党日活动2次，围绕“学党史感党恩跟党走”主题开展党史学习教育专题民主生活会1次。 （二）
2、严格落实党建责任，深化推进基层党建“五基三化”攻坚年行动。围绕XX区基层党建“五基三化”攻坚年行动督导考评表中21项任务内容，以开展“四行动”方式落实完成。一是实施“明责尽责”行动。依据中共XX市XX区委及班子成员抓基层党建工作责任清单，明确党支部书记责任，分级分领域制定党建工作责任清单，将支委成员的职责具体化，做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，全面压实“一岗双责”。二是实施“强优组织”行动。6月底前，积极配合区党群工作部排查整顿基层党组织设置情况、规章制度更新上墙情况，强力抓好支部组织建设。三是实施“保障落实”行动。对照党群部印发的相关标准强化力量和经费保障，全面加强支部的
3、党务工作力量，建立第一书记与成员单位“一把手”月沟通协调机制；调整党建工作经费、规范党员活动经费。四是实施“党旗领航书记领跑”行动。以党建促中心工作发展为目标，以“两个坚持一推动”为自身工作任务，坚持“人物同防”控疫情，坚持“全面覆盖”抓保障，全力推动医改政策落地生根，严格执行“书记一线破难题”任务。 （三）坚持统筹兼顾，党建融入工作全局。一是强化党建引领，聚焦述职评议考核查摆问题整改。针对2021年度区委书记对我抓基层党建工作提出的4点问题，进行深度剖析问题存在原因，建立问题清单、整改清单，明确整改时效，立行立改，细化12条整改措施，全面完成问题整改。二是强化政治领导力建设。聚焦民生实事，强
4、化各项基本社会保障，全区城市低保覆盖率为1.04，农村低保覆盖率为3.39。三是强化发展推动力建设。聚焦提质增效，着力提升基层社会治理水平，全区3个城市社区全部顺利完成社区“两委”选举，共选出居委会成员27人；综治和信访局全力抓好矛盾纠纷排查化解工作，纠纷调处355起，调处率100，扫黑除恶专项斗争总体情况平稳可控，有效提升群众安全感；教育文体局“以学创优”教育质量稳步提升，小学教学质量稳居全市前列，示范性高中录取率增长7.8，录取人数再创新高；生态环境局各项指标任务完成优良，空气环境质量优良率96，水环境质量达到市政府考核要求的类目标。 二、存在的问题及原因 （一）党支部组织力仍需提升。主要
5、表现在少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。对党建工作的指导还不够到位，党建工作停留在开会研究、安排部署上，没有及时跟踪落实指导。如，没有在每月20日完成党费收缴工作，成员单位党费收缴时间点上存在分歧。 （二）党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，本人党员先锋引领作用发挥不够好，造成支部党员队伍整体素质不高，存在个别党员党性意识差现象。如，对党的十九届六中全会精神、习近平总书记最新重要讲话精神学用不够深入，领悟的不够透彻。 （三）党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效
6、应和较强影响力。如，在开展党建工作中大多依赖上级安排，创品牌思路还不够新。 （四）党建工作创新意识仍需加强。主要表现在抓支部建设中，在面临当前发展方式转变的形势下，求进办法不多，还没有实现这种角色的根本转变，不善于运用新的管理方法来解决工作中的问题。 深入剖析以上问题，存在以下原因：一是我作为党支部书记对党建具体工作过问、检查指导不够，认为自己只需把方向、抓大事，具体工作应由分管领导去抓。还有就是负责党建具体工作的同志工作责任心不够强，业务水平不够高。二是我日常工作确实较繁忙，思想上对党员教育管理没有予以足够的重视，基本上停留在会上说一说、提一提的状态，有“泛化”缺“细化”，教育管理的针对性和
7、个性化有所欠缺。三是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。四是开展党建工作活动不够紧贴工作实际，没能引导党员干部心往一处想、劲往一处使。党建工作缺乏“硬指标”，党建品牌缺乏创建成效，没有说服力和生命力。 三、下一步整改措施 （一）提高自身政治站位。在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和成员单位工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能
8、力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全局中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 （二）压实自身政治责任。强化抓基层党建主体责任和第一责任人责任，督促支委班子成员自觉认责、履责、担责、尽责。遵照好“承诺、述职、评议、考核、问责”的“五位一体”工作考核标准，深度剖析解读上级制定考核评价办法，认真制定党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单方案，加强与上级督查部门沟通联系，认真做好基层党建季度督查和巡回督查发现问题的整改落实。 （三）提升自身政治能力。一要严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。制定支部年度党员教育培训计划、规范管理支部党费收缴，及时主动了解支部党员履行党内职责情况。二要探索党建新模式，发挥党组织核心领导作用。坚持从实际出发，根据联合党支部各成员单位特点抓特色党建。要将党建工作与本支部和成员单位的工作实际紧密结合起来，积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式，积极推广党员先锋指数、积分制管理、星级评价等优秀经验做法。
