1、2022年度镇非公党建指导站党支部抓基层党建工作述职报告2022年度镇非公党建指导站党支部抓基层 党建工作述职报告 2022年度，我作为党支部书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓好非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。 一、履行党建工作责任情况 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在非公领域落地生根。一是以政治学习统领发展。在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，围绕习近平总书记关于两新领域党建工作的重要论述和重要指示批示精神开展集中学习，强
2、化理想信念和使命担当。二是以责任机制传导压力。书记带头落实管党治党主体责任，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。定期邀请辖区企业代表，召开支部扩大会议研究解决两新领域党建工作重大问题、重要工作。三是以党建考核引领导向。按照*派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法有关规定，定期到联系企业开展党群工作，充分发挥自身优势，在服务企业发展、建设企业文化、凝聚职工群众、维护和谐稳定等方面发挥自身作用。 （二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。党支部成员通过数据比对、电话访问、上门核
3、对等方式，严把信息精准度，全面摸排辖区企业*家，现有党支部企业*个，意向入党企业职工*名。二是开展专题调研。学习非公党建先进经验，补齐短板弱项，党支部成立以来组织召开座谈会*次，深入辖区企业实地调研*余次。三是制定科学决策。针对辖区企业数量大、任务重的问题，广泛征求意见，分别对*个已建立党组织的企业、*个因条件不满足暂未建立党组织的企业制定针对性措施。 （三）强化部门联动，着力优化营商环境。党支部各成员立足职责、围绕服务，确保任务细化到位、压力传导到位、责任落实到位，紧盯企业重点难点，大胆探索实践，进一步提高企业和群众办事的便利度，切实把服务优化营商环境融入党建指导的全过程，为梅林镇经济社会高
4、质量发展贡献力量。 二、支部党建工作特色亮点 （一）强化阵地建设，搭建学习交流平台。依托党群服务中心完善党建工作指导站和党支部活动室建设，通过落实“六有”，为梅林全镇非公企业党组织和党员提供开展活动和学习交流的平台。 （二）强化队伍建设，打造为企服务平台。选派镇经济部门骨干党员力量担任非公党建工作指导员，并成立梅林镇非公企业党建工作指导站党支部，对辖区内43家企业实行“一对一、一对多”包保联系服务。 （三）强化制度建设，打造党建孵化平台。健全指导站及支部相关会议制度，以支部扩大会议形式推动非公党建工作各项任务落细落实。支部成立以来，立足辖区内不具备单独组建党组织条件的企业员工入党问题，通过党支
5、部扩大会议，研究接收了4名企业职工递交的入党申请。 （四）强化载体建设，打造作用发挥平台。总结近年来非公党建工作经验，不断完善“1+1+N”工作机制，安排一名班子成员、一名党建指导员联系3-6家非公企业，推动企业党建工作规范化、服务企业发展常态化。 三、存在问题 虽然非公党建指导员党支部的党建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，但归公于上级党委领导指导的结果。经过反复思考，就党支部和本人来讲，还存在一些不足之处。 一是党支部成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;二是履行职责不到位，带头引领作用不力，没有很好的发挥战斗堡垒作用。三是宗旨意识不牢，服务企业欠主动、指导企业党建工
6、作不够等问题。四是思想工作不够深入，对企业党支部和党员思想情况、经营情况、家庭情况虽然做到有所了解，但是没有开展针对性的思想工作。 四、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次非公领域的党员情况，抓好党员发展，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作，向上级积极争取发展党员指标，努力在推进非公组织建设上做到建立一批就建强一批。 二是强化培训抓推进。加大对非公党组织负责人、党建指导员专题培训的力度，力争消除私营企业主重经营、轻党建的思想，力争提升非公党组织党务人员的党建理论水平和实践能力。 三是强化保障抓推进。草拟两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。 总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，以高质量党建推动*高质量发展。
